Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d)

Landeskrankenhaus (AöR)
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Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d)

  • Rheinhessen-Fachklinik Alzey
  • Worms, Kinder- und Jugendpsychiatrische Tagesklinik
  • Voll/Teilzeit
  • Kennziffer: 4574

Therapie mit Haltung – arbeiten Sie dort, wo Entwicklung möglich wird.

Arbeitgeber: Rheinhessen-Fachklinik Alzey 
Bereich: Kinder- und Jugendpsychiatrische Tagesklinik Worms
Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit (38,5 Std/Wo)
Vertrag: Befristet als Elternzeitvertretung für 2 Jahre - mit Option auf Verlängerung

Die kinder- und jugendpsychiatrische Tagesklinik Worms ist eine Außenstelle der Rheinhessen-Fachklinik Alzey. Sie hat 20 Behandlungsplätze sowie eine Institutsambulanz. Die Aufgabenstellung umfasst teilstationäre und ambulante diagnostische und therapeutische Maßnahmen für alle Störungen und Krankheitsbilder aus dem Fachgebiet der Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie.

Ihre Aufgaben:

  • Fallführende psychotherapeutische Arbeit mit psychisch erkrankten Kindern und Jugendlichen im tagesklinischen Setting und ggf. in der Ambulanz
  • Durchführung und Auswertung testdiagnostischer Untersuchungen
  • Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Pflege, Sozialdienst und Therapeut:innen
  • Kooperation mit externen Partnern wie Jugendhilfe, Schule, Beratungsstellen und weiteren Institutionen
  • Dokumentation und Mitwirkung an der Weiterentwicklung therapeutischer Konzepte
  • Teilnahme an den stationären Diensten der Kinder- und Jugendpsychiatrie in Alzey

Ihr Profil:

  • Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut:in
  • Empathischer, wertschätzender und professioneller Umgang mit Kindern, Jugendlichen und ihren Familien
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Zuhören auf Augenhöhe und lösungsorientiertes Arbeiten
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und therapeutische Prozesse aktiv mitzugestalten
  • Freude an Teamarbeit und interdisziplinärem Austausch

Wir bieten Ihnen:

  • Unterstützung durch ein engagiertes Team: Interdisziplinäres Team mit Fachkräften aus verschiedenen Bereichen.
  • Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, EG 14, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.
  • Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft.
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung (im Rahmen der Öffnungszeiten der Tagesklinik) sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden.
  • Fachliteratur: Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen über eine innovative Online-Bibliothek.
  • Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung.
  • Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen und Jobrad-Leasing.

Ihre Bewerbung:

Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4574 bis zum 31.07.2026 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere

Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit. 

Ihre Ansprechpersonen:
  • Julia Franz
  • Abteilungsleitung Personalmarketing und -entwicklung
  • 06731/50-2302
  • Dr. med. Sarah Balmert
  • Oberärztin Kinder- und Jugendpsychiatrie, -psychotherapie
  • 06241/20478-121
 
 
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Landeskrankenhaus (AöR)

Andernach

Mehr als 5.000 Menschen arbeiten für das Landeskrankenhaus in Rheinland-Pfalz. Sie begleiten Erwachsene durch eine Depression, versorgen Patienten nach einem Schlaganfall und bringen Kindern das Sprechen bei. Die Zentrale sitzt in Andernach am Rhein, gearbeitet wird an mehr als 30 Standorten zwischen Mosel, Rheinhessen und dem Glantal.

Der Schwerpunkt liegt in Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie. Nach eigenem Leitbild ist das Landeskrankenhaus hier der größte Krankenhausträger des Landes. Die größte Einrichtung steht in Andernach: Die Rhein-Mosel-Fachklinik hat mehr als 1.000 Betten und ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Ganz anders sieht der Alltag im Sprachheilzentrum Meisenheim aus, wo Logopädinnen und Logopäden mit Kindern arbeiten, die nicht richtig sprechen können. Und in der Klinik Nette-Gut in Weißenthurm behandeln die Teams Menschen, die ein Gericht in den Maßregelvollzug eingewiesen hat. Wer nach einigen Jahren etwas anderes machen will, findet sehr unterschiedliche Häuser vor, ohne den Arbeitgeber wechseln zu müssen.

Das Unternehmen ist jung, seine Kliniken sind es nicht. 1997 fasste das Land Rheinland-Pfalz die früheren Landesnervenkliniken in Andernach und Alzey mit der Klinik in Meisenheim zu einer Anstalt des öffentlichen Rechts zusammen. Träger ist bis heute das Land. Das prägt auch die Konditionen: Vergütet wird nach TV-L beziehungsweise TV-Ä, die betriebliche Altersvorsorge läuft über die VBL.

Gesucht sind längst nicht nur Ärztinnen, Pflegekräfte und Psychologen. Zum Personal gehören ebenso Fachinformatiker, die die Klinik-IT betreuen, und Gärtner, die die weitläufigen Klinikparks in Schuss halten. Ausgebildet wird im eigenen Haus. Zum Bildungscampus zählen die Pflegeschulen in Andernach, Alzey und Meisenheim, dazu kommen zwei Ergotherapieschulen und eine Physiotherapieschule; über 2.000 Menschen haben ihre Ausbildung dort bereits abgeschlossen. Die Rhein-Mosel-Akademie führt nach Unternehmensangaben mehr als 800 Fort- und Weiterbildungsangebote pro Jahr. Eine Gesamtzahl der Betten über alle Einrichtungen hinweg veröffentlicht das Landeskrankenhaus nicht. 2026 begeht die Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach ihr 150-jähriges Bestehen.

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