Mitarbeiter (m/w/d), Funktionsdienst EKG, Teilzeit (75%), Ev. Stift St. Martin Koblenz

20.03.2026 | Koblenz

Ref.-Nr: ST075

Mitarbeiter (m/w/d), Funktionsdienst EKG, Teilzeit (75%), Ev. Stift St. Martin Koblenz

Über uns

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.

Das Krankenhaus Ev. Stift St. Martin in Koblenz weist ein umfassendes Behandlungsspektrum auf. In 12 Kliniken und 10 zertifizierten bzw. anerkannten Zentren und Einheiten werden die Patienten umfassend medizinisch versorgt. Auch für den Feierabend hat der Standort die perfekte Ausgangslage: Mit grünen Oasen und vielfältigen Kulturangeboten bietet die Stadt an Rhein und Mosel einen hohen Freizeit- und Erholungswert.

Wir bieten Ihnen ab sofort zur Unterstützung unseres Teams im EKG am Standort Ev. Stift St. Martin in Koblenz eine Perspektive als:

Mitarbeiter (m/w/d) für den Funktionsdienst EKG in Teilzeit (75%)
Ref.-Nr. ST075

Ihre Aufgaben:

• Betreuung unserer stationären und teilstationären Patienten im Bereich des Funktionsdienstes EKG
• Organisation und Durchführung von Untersuchungen (z.B. EKG, Belastungs-EKG, LUFU, Echokardiographien, TEE, etc.)
• Betreuung der Sprechstunden (Schrittmacher- / Kardiologische Sprechstunde)
• Umsetzung der Verfahrensanweisungen
• Einhaltung der Hygienerichtlinien
• Regelhafte Teilnahme an Schulungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, MFA oder MTA-F (m/w/d) und idealerweise erste Berufserfahrung
• Engagierter und freundlicher Umgang mit Patienten und Kollegen
• Grundkenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen
• Belastbarkeit und Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
• Freundliches Auftreten und ausgezeichnete Umgangsformen
• Zuverlässigkeit, hohe Motivationsfähigkeit und selbständige sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Unser Angebot:

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K
• Flexibilität & Vereinbarkeit: Kein Wochenenddienst, kein Bereitschaftsdienst, Flexible Arbeitszeitmodelle, Angebote für Elternzeitrückkehrer
• Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse) und Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
• Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
• Einstieg: 1-2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
• Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
• Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen, JobRad
• Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer bitte an:

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir im Zuge der Digitalisierung, die Teil unserer Nachhaltigkeitsprozesse ist, keine postalisch zugesandten Bewerbungsunterlagen zurücksenden.
Ihre Daten werden gemäß der DSGVO bearbeitet.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei grundsätzlicher Eignung willkommen. Gerne können Sie auch in Ihrer Bewerbung darauf hinweisen.

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