Radeberg Praxisanleiter (m/w/d) für Anerkennungskonzept für ausländische Pflegekräfte Asklepios - ASB Klinik Radeberg Vollzeit/Teilzeit

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Praxisanleiter (m/w/d) für Anerkennungskonzept für ausländische Pflegekräfte

  • Asklepios - ASB Klinik Radeberg
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  • Voll/Teilzeit
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ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
 
WIR SIND
ein Akutkrankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 145 Betten und versorgen mit ca. 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern 6.500 stationäre und ca. 14.000 ambulante Patientinnen und Patienten jährlich. Unsere modern ausgestattete Klinik verfügt über die Fachabteilungen Innere Medizin und Chirurgie, mit einer Tagesklinik und einer interdisziplinären Intensivstation unter organisatorischer Leitung der Anästhesieabteilung. Die Stadt Radeberg liegt am Rande der Landeshauptstadt Dresden mit guter Verkehrsanbindung und vielen attraktiven Freizeitmöglichkeiten.
 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Praxisanleiter (w/m/d) für Anerkennungskonzept für ausländische Pflegekräfte 

IHR AUFGABENGEBIET

  • Gezielte Anleitung zur beruflichen Selbstständigkeit - die ausländischen Pflegekräfte werden schrittweise an die eigenverantwortliche Übernahme beruflicher Tätigkeiten herangeführt
  • Aktive Mitgestaltung des Anerkennungs- und Integrationskonzepts - kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung bestehender praxisbegleitender Strukturen und - Inhalte, sowie Unterstützung in den Anerkennungsbereichen
  • Praxisnahe Einzel- und Gruppenanleitungen - Durchführung von fachlich fundierten und methodisch abwechslungsreichen Lerneinheiten in Kleingruppen
  • Begleitung bis zur Abschlussprüfung - fachliche und pädagogische Unterstützung der ausländischen Pflegekräfte auf dem Weg zur praktischen Prüfung
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team - enge Abstimmung mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Berufsgruppen zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Anerkennung
  • Kooperation mit der Berufsfachschule - vertrauensvolle und kontinuierliche Zusammenarbeit mit den Lehrkräften zur Verzahnung von Theorie und Praxis
  • Organisation/ Durchführung von Informationsveranstaltungen für alle beteiligten Kollegen
  • Beteiligung am Prozess des On- und Offboardings von Pflegekräften

IHR PROFIL

  • Fundierte pflegerische Ausbildung - erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Altenpflege oder als Pflegefachfrau/-mann - ergänzt durch mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
  • Praxisanleitung mit Perspektive - abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung
  • Starke kommunikative Fähigkeiten - ausgeprägte soziale Kompetenz und ein sicheres Auftreten in der Anleitung und Begleitung von Auszubildenden
  • Pädagogisches Fingerspitzengefühl - Freude an der Wissensvermittlung und ein gutes Gespür für individuelle Lernbedarfe
  • Lernbereitschaft und Weiterentwicklung - Offenheit für neue Impulse und die Motivation, sich kontinuierlich fachlich und persönlich weiterzubilden

WIR BIETEN

  • konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
  • betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
  • leistungsgerechte Vergütung
  • umfangreiches Fortbildungsangebot (Online und Präsenz)
  • Jobrad-Leasing
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
  • anteilige Übernahme der Betreuungskosten für Krippe/Kita 
  • Zeit zur Erholung: Sie haben bei uns mindestens 30 Tage Jahresurlaub

KONTAKT

Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.
Herr Thomas Pfennig
Pflegedirektor Asklepios Region Sachsen/Sachsen-Anhalt
Tel.: +49 3443 40-1670 / +49 175 4912417
E-Mail: th.pfennig@asklepios.com   

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Asklepios-ASB Klinik Radeberg
Personalabteilung
Pulsnitzer Str. 60
01454 Radeberg
E-Mail: personal.sachsen@asklepios.com

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Asklepios-ASB Klinik Radeberg

Radeberg

Rund 6.500 Menschen werden hier im Jahr stationär versorgt, dazu kommen etwa 14.000 ambulante Behandlungen. Getragen wird das von über 200 Beschäftigten an einem einzigen Standort am Rand von Dresden. Die Asklepios-ASB Klinik Radeberg hält 145 Betten vor und ist akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität Dresden. Kliniknah genug für Uni-Medizin, klein genug, dass man die Kollegen im Haus beim Namen kennt.

Radeberg deckt die Grund- und Regelversorgung für die Stadt und das Umland ab. Innere Medizin und Chirurgie bilden den Kern und halten gemeinsam 125 Betten vor; dazu kommen Orthopädie und Unfallchirurgie, die Anästhesie mit interdisziplinärer Intensivstation und eine eigene Akutgeriatrie. In der Zentralen Notaufnahme kommen jedes Jahr mehr als 5.000 Patientinnen und Patienten an. Ein Fachgebiet fällt aus dem üblichen Rahmen: die Tauchmedizin. Ein GTÜM-zertifizierter Tauchmediziner nimmt hier Tauchtauglichkeitsuntersuchungen ab, mit Ruhe- und Belastungs-EKG und Lungenfunktionsprüfung. Zum Standardrepertoire eines Grund- und Regelversorgers gehört das nicht.

Die Geschichte des Hauses reicht weit zurück. 1906 entstand in Radeberg ein für damalige Verhältnisse hochmodernes Krankenhaus mit Operationssaal und Röntgeneinrichtung, ausgelegt auf 60 Patienten. Hinter dem Doppelnamen von heute stehen zwei Gesellschafter, der ASB-Ortsverband Neustadt/Sachsen und die Asklepios-Gruppe. Asklepios wurde 1985 gegründet und betreibt inzwischen rund 160 Gesundheitseinrichtungen in Deutschland mit etwa 70.000 Beschäftigten. Für die Arbeit in Radeberg heißt das ein überschaubares Haus mit dem Rückhalt eines bundesweiten Verbunds.

Wer in der Pflege anfängt, bekommt eine strukturierte Einarbeitung mit festen Zwischengesprächen. Fachweiterbildungen laufen über das Asklepios Bildungszentrum Sachsen, unter anderem für Anästhesie- und Intensivpflege, für den OP-Bereich und für die Geriatrie; wer weiter will, kann sich Richtung Pflegemanagement qualifizieren. Ärztinnen und Ärzte finden im Haus Weiterbildungsbefugnisse in mehreren Fachgebieten, und der Status als Lehrkrankenhaus der TU Dresden bringt Studierende im Praktischen Jahr auf die Stationen. Interessenten können vorab einen Hospitationstag auf der Wunschstation vereinbaren und bekommen ihn dokumentiert.

Die offenen Stellen decken mehr ab als Medizin und Pflege. Neben Fachärzten und Pflegefachkräften sucht das Haus regelmäßig Krankenpflegehelfer, Fallmanagerinnen für die DRG-Abrechnung und Mitarbeitende für den Betten- und Wäscheservice. Wie viele Auszubildende jährlich aufgenommen werden, veröffentlicht die Klinik nicht. Die Personalabteilung sitzt im Haus an der Pulsnitzer Straße, Bewerbungen sind jederzeit online möglich.

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