Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger - kardiologische Allgemeinstation (m/w/d)

Universitätsklinikum Heidelberg
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zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin gesucht.

Bei uns erwarten Sie kleine Helden und Heldinnen, die Ihnen täglich ein Lächeln ins Gesicht zaubern, spannende Aufgaben ohne Langeweile, ein Team, das mit Teamgeist und Humor den Klinikalltag meistert, ein durchdachtes Einarbeitungskonzept, viele Weiterbildungsmöglichkeiten und modernste Hightech-Geräte. 

  • Job-ID: V000013382
  • Einsatzgebiet: Pflegedienst Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin
  • Einsatzort: Heidelberg
  • Startdatum: ab sofort
  • Tätigkeitsbereich: Allgemeinpflege
  • Anstellungsart: Voll-/ Teilzeit (19,25 - 38,5 Wochenstunden)
  • Veröffentlicht: 25.08.2026
  • Befristung:Unbefristet
  • Vertrag:TV UK
Ihre Aufgaben
  • Pflege mit Herz: Sie sorgen für die beste Pflege unserer kleinen Kämpfer – ob Vorbereitung, Nachsorge oder Monitoring, Sie haben alles im Blick
  • Teamplayer gesucht: Sie arbeiten interdisziplinär und vernetzen sich mit Ärzten, Therapeuten und anderen Pflegekräften, um das Beste für unsere kleinen Patienten herauszuholen
  • Immer ein Auge auf die Kleinen: Professionelle Krankenbeobachtung und Monitoring gehören für Sie genauso zum Alltag wie sorgfältige Pflegedokumentation
  • Eltern-Coach: Sie beraten Eltern und geben ihnen Sicherheit im Umgang mit ihren Kindern
Ihr Profil
  • Pflege-Profi: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft Pädiatrie oder zum/ zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in und sind bereit, Ihre Kompetenzen einzubringen
  • Kreativer Kopf: Mit Ihrer aufgeschlossenen Persönlichkeit und Ihren innovativen Ideen gestalten Sie Veränderungsprozesse gerne aktiv mit
  • Teamplayer/in durch und durch: Interdisziplinäre und kollegiale Zusammenarbeit sind für Sie selbstverständlich und gehören zu Ihren Stärken
  • Verantwortungsträger/in: Sie sind fachlich topfit, verantwortungsbewusst und voller Eigeninitiative – Qualität steht für Sie dabei immer an erster Stelle
Wir bieten Ihnen
  • Weiterbildung nach Maß:  Praxisanleiter*in oder IMC-Kurse – bei uns können Sie sich gezielt weiterbilden
  • Technik mit Wow-Faktor: die ihren Arbeitsalltag unterstützen und erleichtern
  • Teamspirit pur: Regelmäßige Teammeetings und Events sorgen für einen tollen Austausch und Teamkultur
  • Unterstützung vom Feinsten: Unser Admin-Team und unsere Versorgungsassistenten stehen Ihnen tatkräftig zur Seite
  • Kreative Führung: Unser kompetentes Leitungsteam, ergänzt durch eine Advanced Practice Nurse und erfahrene Praxisanleiterinnen, unterstützt Sie bei Ihrem Einstieg und Ihrer Weiterentwicklung
  • Tarifvertragliche Vergütung nach TV UK PUK 7
  • Entlastungstarifvertrag mit geregelten Besetzungsschlüsseln
  • Gezielte und systematische Einarbeitung
  • Exzellente Fach- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Akademie für Gesundheitsberufe
  • Certified Nursing Education (CNE) - multimediale Online-Fortbildungsmöglichkeiten
  • Innovative Ausstattung in hochmodernen Kliniken
  • Abwechslungsreiche Aufgabengebiete und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Selbstständigkeit, Mitgestaltung und Eigenverantwortung
  • Interdisziplinäres Teamwork
  • Freundlichkeit, Kompetenz und Kollegialität im Team
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Ferienbetreuung, Backup-Betreuung)

 

...und Arbeiten in einer der schönsten Städte Deutschlands

Kontakt & Bewerbung

Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Stefanie Härtter oder Frau Tamara Söll via Telefon: 06221 / 56-35611 oder 06221 / 56-311828 zur Verfügung.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungssystem.

Pflegedienst Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin Alexander Weber - Bereichsleitung Im Neuenheimer Feld 430 69120 Heidelberg Tel. 06221 / 56-4440Pflegedienstleitung.UFHK@med.uni-Heidelberg.de

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.

Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.

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Universitätsklinikum Heidelberg

Im Neuenheimer Feld 672
69120 Heidelberg
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Universitätsklinikum Heidelberg

Heidelberg

Rund 87.400 Menschen werden hier im Jahr stationär behandelt, dazu kommen über 1,2 Millionen ambulante Fälle. Getragen wird das von 14.544 Mitarbeitenden aus 133 Nationen, die in mehr als 100 Berufsbildern arbeiten. Damit ist das Universitätsklinikum Heidelberg der größte Arbeitgeber der Region.

Gearbeitet wird an mehreren Standorten in Heidelberg. Der größte ist das Neuenheimer Feld, wo Kliniken, Institute und Forschungsgebäude auf einem Campus nebeneinanderliegen; hinzu kommen Häuser in Bergheim, Rohrbach und Schlierbach. Über 50 Fachabteilungen und rund 2.589 Betten decken die Medizin in ihrer ganzen Breite ab. Die Wurzeln reichen bis 1388 zurück, als die Universität Heidelberg mit ihrer Medizinischen Fakultät gegründet wurde.

Krankenversorgung, Forschung und Lehre stehen hier nicht nebeneinander, sondern im selben Haus. Wer auf einer Station in der Pflege arbeitet, tut das dort, wo neue Therapien entstehen. Ein Beispiel ist das Heidelberger Ionenstrahl-Therapiezentrum: Seit November 2009 werden dort Tumoren mit Protonen und Schwerionen bestrahlt, und bei der Inbetriebnahme war es die erste Anlage in Europa, die beide Strahlarten anbieten konnte. Das Nationale Centrum für Tumorerkrankungen betreibt das Klinikum gemeinsam mit dem Deutschen Krebsforschungszentrum. Die Forschungsschwerpunkte liegen bei Krebs, Neurowissenschaften, Infektion und Immunologie sowie Herz-Kreislauf-Erkrankungen.

Seit dem 1. Januar 2026 hält das Klinikum die Mehrheit am Universitätsklinikum Mannheim. Beide Häuser bleiben eigenständige Rechtsträger, kommen zusammen aber auf rund 90 Fachabteilungen, etwa 2.800 Betten und mehr als 20.000 Beschäftigte. Für Bewerberinnen und Bewerber heißt das: ein zweiter Campus in Fahrweite, an dem sich Laufbahnen fortsetzen lassen.

Die über 100 Berufsbilder gehen weit über Medizin und Pflege hinaus. In den Laboren arbeiten medizinische Technologinnen, in der IT betreuen Fachleute die Systeme eines Betriebs mit über einer Million Behandlungsfällen im Jahr, und in Personal, Finanzen und Einkauf hält die Verwaltung den Laden am Laufen. Ausgebildet wird über die Akademie für Gesundheitsberufe Heidelberg, eine gemeinnützige Gesellschaft, die dem Klinikum gemeinsam mit der Evangelischen Stadtmission gehört; sie führt rund zehn Ausbildungsgänge von der Pflegefachperson bis zur Physiotherapie. Wie viele Ausbildungsplätze jährlich besetzt werden, weist das Klinikum öffentlich nicht zentral aus.

Als Anstalt des öffentlichen Rechts mit Sitz im Neuenheimer Feld untersteht das Haus den Ministerien für Wissenschaft und für Soziales des Landes Baden-Württemberg. Bezahlt wird nach Tarifvertrag. Für alle neuen Mitarbeitenden gibt es monatlich eine zentrale Einführungsveranstaltung.

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