Ergotherapeut Gerontopsychiatrie (m/w/d)

Landeskrankenhaus (AöR)
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Ergotherapeut Gerontopsychiatrie (m/w/d)

  • Rheinhessen-Fachklinik Alzey
  • Alzey
  • Voll/Teilzeit
  • Kennziffer: 4527

Selbstständigkeit erhalten. Würde wahren.

Arbeitsort:   Rheinhessen-Fachklinik Alzey
Bereich:       Gerontopsychiatrie 
Anstellung:  Befristet in Voll-/Teilzeit (Basis 38,5 Std/Wo)
 

Die Rheinhessen-Fachklinik Alzey – Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz – ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik, Kinder- und Jugendpsychiatrie und Neurologie mit 800 Betten und rund 1.800 Mitarbeitenden.

In unserer Gerontopsychiatrie behandeln wir ältere Patient:innen mit organischen, affektiven und psychotischen Störungen sowie Abhängigkeitserkrankungen. Wir arbeiten nach modernen, evidenzbasierten Standards und legen großen Wert auf eine patientenzentrierte Behandlung – stationär, teilstationär oder ambulant.

Ihre Aufgaben:

  • Individuelle Therapieplanung: Eigenverantwortliche Entwicklung und Durchführung ergotherapeutischer Angebote – orientiert an Ressourcen, Bedürfnissen und Therapiezielen unserer Patient:innen
  • Strukturierte Verlaufsdokumentation: Sorgfältige und kontinuierliche Erfassung von Behandlungsprozessen und -ergebnissen in unserem digitalen Krankenhausinformationssystem
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Engagierte Mitwirkung im multiprofessionellen Team sowie aktive Teilnahme an Fallbesprechungen und internen Abstimmungen

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in mit staatlicher Anerkennung
  • Idealerweise Vorerfahrung/Praxis in der Geriatrie/Psychiatrie
  • Verantwortungsbewusst, zuverlässig, strukturiert, empathisch, geduldig, flexibel und selbstständig – mit Motivation, sich in neue Fachbereiche einzuarbeiten

Unser Angebot:

  • Vergütung: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, EG 9a, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
  • Fort- und Weiterbildung: Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Gestaltungsspielraum: Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die Abteilung aktiv weiterzuentwickeln
  • Work-Life-Flow: Gleitzeit-Modelle, Betriebskindergarten ohne Schließzeiten, Betriebsrestaurant, 24 h-Gym
  • Campus-Feeling: Parkähnliches Gelände mit Tierhof, Minigolf und Freibad
  • Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung
  • Attraktive Mitarbeiterbenefits: Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten, Jobrad-Leasing u.v.m.

Ihre Bewerbung:

Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4527 bis zum 11.10.2026 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere.

Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit. 

Ihre Ansprechpersonen:
  • Julia Franz
  • Abteilungsleitung Personalmarketing und -entwicklung
  • 06731/50-2302
 
 
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Landeskrankenhaus (AöR)

Andernach

Mehr als 5.000 Menschen arbeiten für das Landeskrankenhaus in Rheinland-Pfalz. Sie begleiten Erwachsene durch eine Depression, versorgen Patienten nach einem Schlaganfall und bringen Kindern das Sprechen bei. Die Zentrale sitzt in Andernach am Rhein, gearbeitet wird an mehr als 30 Standorten zwischen Mosel, Rheinhessen und dem Glantal.

Der Schwerpunkt liegt in Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie. Nach eigenem Leitbild ist das Landeskrankenhaus hier der größte Krankenhausträger des Landes. Die größte Einrichtung steht in Andernach: Die Rhein-Mosel-Fachklinik hat mehr als 1.000 Betten und ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Ganz anders sieht der Alltag im Sprachheilzentrum Meisenheim aus, wo Logopädinnen und Logopäden mit Kindern arbeiten, die nicht richtig sprechen können. Und in der Klinik Nette-Gut in Weißenthurm behandeln die Teams Menschen, die ein Gericht in den Maßregelvollzug eingewiesen hat. Wer nach einigen Jahren etwas anderes machen will, findet sehr unterschiedliche Häuser vor, ohne den Arbeitgeber wechseln zu müssen.

Das Unternehmen ist jung, seine Kliniken sind es nicht. 1997 fasste das Land Rheinland-Pfalz die früheren Landesnervenkliniken in Andernach und Alzey mit der Klinik in Meisenheim zu einer Anstalt des öffentlichen Rechts zusammen. Träger ist bis heute das Land. Das prägt auch die Konditionen: Vergütet wird nach TV-L beziehungsweise TV-Ä, die betriebliche Altersvorsorge läuft über die VBL.

Gesucht sind längst nicht nur Ärztinnen, Pflegekräfte und Psychologen. Zum Personal gehören ebenso Fachinformatiker, die die Klinik-IT betreuen, und Gärtner, die die weitläufigen Klinikparks in Schuss halten. Ausgebildet wird im eigenen Haus. Zum Bildungscampus zählen die Pflegeschulen in Andernach, Alzey und Meisenheim, dazu kommen zwei Ergotherapieschulen und eine Physiotherapieschule; über 2.000 Menschen haben ihre Ausbildung dort bereits abgeschlossen. Die Rhein-Mosel-Akademie führt nach Unternehmensangaben mehr als 800 Fort- und Weiterbildungsangebote pro Jahr. Eine Gesamtzahl der Betten über alle Einrichtungen hinweg veröffentlicht das Landeskrankenhaus nicht. 2026 begeht die Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach ihr 150-jähriges Bestehen.

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