Pflegefachkraft (m/w/d)

Otto-Fricke-Krankenhaus
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Pflegefachkraft (m/w/d)

Das Otto-Fricke-Krankenhaus ist eine moderne Fachklinik für Geriatrie und Orthopädie mit 176 Betten/ teilstationären Plätzen an den Standorten Bad Schwalbach, Wiesbaden und Rüdesheim. Die geriatrische Fachabteilung umfasst internistische, neurologische sowie unfallchirurgische und orthopädische Behandlungen. Zusätzlich sind wir auf der Stroke Unit und neurologischen Normalstation im St. Josefs Hospital in Wiesbaden vertreten.  .

Die Schwerpunkte der geriatrischen Fachabteilung liegen in der akutmedizinischen und frührehabilitativen Komplexbehandlung neurologischer, internistischer und unfallchirurgischer/ orthopädischer Krankheitsbilder. Wir behandeln ältere Menschen nach einem fachübergreifenden, ganzheitlichen Konzept mit dem Ziel einer Erhaltung bzw. Wiederherstellung eines Höchstmaßes an Alltagskompetenz. Eine konsequente interdisziplinäre Zusammenarbeit mit flachen Hierarchien trägt hierzu bei. 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Standorte in Bad Schwalbach und Wiesbaden eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll-/ oder Teilzeit.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) bzw. als Pflegefachfrau/ -mann (m/w/d).
  • Sie zeigen großes persönliches Engagement und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten.
  • Sie zeichnet eine zuverlässige,- verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise aus.
  • Die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit, Teamfähigkeit sowie ein patientenorientiertes Handeln runden Ihr Profil ab.

Ihre Aufgaben

  • Sie sind für die Durchführung des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation verantwortlich.
  • Sie unterstützen die Patienten bei der Durchführung individueller Grundpflege.
  • Vorbereitung der Patienten auf Behandlungen und Betreuung während der Durchführung.
  • Sie fungieren als Ansprechpartner für Patienten und Angehörige.
  • Die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Behandlungsteam gehört zu Ihren Aufgaben.

Wir bieten

  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. Geriatrische Fachkraft Zercur, Basale Stimulation, Palliative care, uvm.
  • Zusätzliche Vergütung bei kurzfristiger Übernahme von Diensten
  • Zuzahlung zum Jahresticket
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Dienstradleasing
  • Umfangreiche Rabattaktionen z.B. Ticketsprinter
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Angenehmes Betriebsklima
  • Digitale Projekte z.B. Verblisterung, digitale Patientenakte

Die attraktive Vergütung erfolgt nach AVR.HN. Eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenvorsorge werden angeboten.

Für den direkten Kontakt steht Ihnen Herr Karl Kwiatkowski, Pflegedienstleiter unter der Tel.-Nr. 06124-506-401, per Mail: karl.kwiatkowski(at)otto-fricke-krankenhaus.de oder Whatsapp: 0151 57 94 26 08 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt und können Sie die Leitlinien eines christlichen Krankenhauses mittragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an:

Otto-Fricke-Krankenhaus Paulinenberg GmbH
Personalwesen
Martha-von-Opel-Weg 34, 65307 Bad Schwalbach
oder per Mail an: bewerbung@otto-fricke-krankenhaus.de

Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.

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Otto-Fricke-Krankenhaus

Bad Schwalbach

Rund 2.000 Menschen werden im Otto-Fricke-Krankenhaus jedes Jahr stationär behandelt, die meisten von ihnen hochbetagt. Auf fünf geriatrischen Stationen in Bad Schwalbach stehen dafür über 90 Betten bereit, dazu 20 Betten in der konservativen Orthopädie. Das Ziel ist meist ein sehr praktisches: dass jemand nach einem Schlaganfall oder einem Sturz wieder allein aufstehen, essen und sprechen kann. Akutmedizin, ausdrücklich keine Reha.

Geriatrie heißt hier Behandlung im Team. Internistinnen und Neurologen stimmen sich mit Physio- und Ergotherapie ab, Logopädinnen kümmern sich um Schluckstörungen, Sozialdienst und Psychologie klären, wie es nach der Entlassung zu Hause weitergeht. Wie stark dieses Team gewichtet ist, zeigt der strukturierte Qualitätsbericht: Auf rund 97 Vollkräfte in der Pflege kommen 66 in den Therapieberufen. Wer Therapie gelernt hat, arbeitet in Bad Schwalbach also nicht am Rand des Betriebs, sondern mitten in der Behandlung. Für die Versorgung älterer Unfallpatienten ist das Haus als AltersTraumaZentrum zertifiziert.

Die zweite Abteilung ist die konservative Orthopädie mit Schwerpunkt Wirbelsäule. Operiert wird nicht. Behandelt werden Bandscheibenvorfälle, Spinalkanalstenosen, Osteoporose und die Zeit nach einem Bruch, und zwar mit multimodaler Schmerztherapie, Physiotherapie und balneophysikalischen Anwendungen, wie sie im Kurort Bad Schwalbach lange Tradition haben. Zum selben Träger gehört das Gräfin-von-Heininger-Haus mit 22 Pflegeplätzen, also auch Arbeitsplätze in der stationären Altenpflege.

Seit 2012 gehört das Otto-Fricke-Krankenhaus zur St. Josefs-Hospital Wiesbaden GmbH und damit zum JoHo-Verbund, der 2024 rund 800 Betten und 2.587 Beschäftigte zählte. Innerhalb dieses Verbunds verantwortet das Haus die Geriatrie an gleich drei Orten: in Bad Schwalbach, am St. Josefs-Hospital in Wiesbaden und am St. Josefs-Hospital Rheingau in Rüdesheim, jeweils stationär und in Tageskliniken. Ein Standortwechsel bedeutet hier keinen Arbeitgeberwechsel. Eine eigene Gesamtbeschäftigtenzahl für Bad Schwalbach veröffentlicht das Haus allerdings nicht.

Besonders sichtbar ist der Nachwuchs. 18 Ausbildungsplätze zur Pflegefachfrau und zum Pflegefachmann bietet das Otto-Fricke-Krankenhaus an, der theoretische Teil läuft im Bildungszentrum für Pflege in Bad Schwalbach, das gemeinsam mit der Helios Klinik Idstein betrieben wird. Im gesamten Verbund waren es 2024 insgesamt 171 Pflegeausbildungsplätze. Für Fort- und Weiterbildung steht die JoHo-Akademie offen, dazu kommen betriebliche Altersvorsorge, ein Zuschuss zum Jobticket und Gesundheitsangebote des Verbunds. Die Ausbildung dauert drei Jahre, den Laptop dafür stellt das Haus.

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