Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) - Psychiatrische Institutsambulanz Bereich: Universitätsklinik für Psychiatrie und Psychotherapie Berufsfeld: EvKB Medizinisch-technische Berufe

IHRE AUFGABEN

• Sie unterstützen die Ambulanzleitung bei organisatorischen Aufgaben der PIA und sind an der Planung von z. B. Urlaubszeiten beteiligt.
• Sie sind in wissenschaftliche Tätigkeiten in der PIA eingebunden, z. B. Organisation von Studien, Kommunikation mit Kooperationspartnerinnen und Kooperationspartnern.
• Sie sind in die Koordination der Sprechstunden und Organisation der täglichen Abläufe in der Institutsambulanz in unterschiedlichen Sprechstunden eingebunden.
• Sie sind Ansprechpartnerin/Ansprechpartner für Anfragen von Patientinnen und Patienten sowie Hilfsdienste (z. B. Betreuende und Pflegedienste).
• Sie verwalten den Schriftverkehr sowie die Rechnungsstellungen und übernehmen weitere administrative Aufgaben.
• Sie kümmern sich um die Aktenpflege, die Digitalisierung von Patientendaten und die Vorbereitung von Rezeptanforderungen.
• Sie sind für die Beschaffung relevanter Informationen und Änderungen zu Verordnungen/Formularen der KBV/KVWL zuständig.
• Sie führen ärztlich delegierte Tätigkeiten wie beispielsweise Blutentnahmen durch. 

IHR PROFIL

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten/ zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie zeichnen sich durch Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen aus.
• Sie sind ein Teamplayer mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein und schätzen die multiprofessionelle Zusammenarbeit.
• Sie zeichnen sich durch Ihre eigenständige Arbeitsweise und Ihre Flexibilität aus.
• Sie haben Routine im Umgang mit MS-Office und ggf. auch Abrechnungserfahrungen.

IHRE VORTEILE

• Sie profitieren von einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz im Evangelischen Klinikum Bethel (EvKB), einem Haus der Maximalversorgung und Teil des UK OWL.
• Im Bereich des medizinischen und pflegerischen Personals liegt die Bezahlung nach Diakonietarif (AVR-DD) in der Spitzengruppe. Sie erwartet ein überdurchschnittliches Einstiegsgehalt sowie branchenübliche Zuschläge und Zulagen.  
• Im Zuge einer qualifizierten Einarbeitung unterstützt das gesamte Team – natürlich wird jede neue Kollegin und jeder neue Kollege durch feste Ansprechpartnerinnen und -partner begleitet.
• Als diakonisches Unternehmen ist es für uns ein Selbstverständnis, lebensphasenorientierte Pläne durch flexible und zuverlässige Arbeitszeitmodelle zu unterstützen.