IHRE AUFGABEN

• Sie übernehmen die ärztliche Versorgung von Kindern und Jugendlichen in Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team.
• Sie erwerben Fähigkeiten und Fertigkeiten in einem breiten Behandlungsspektrum der Kinderchirurgie und Kinder- und Jugendurologie.
• Sie nehmen regelmäßig an klinikinternen aber auch externen Fortbildungen, Besprechungen und Fallkonferenzen teil.

IHR PROFIL

• Sie verfügen über die deutsche Approbation als Ärztin oder Arzt (m/w/d).
• Sie streben eine Weiterbildung im Bereich der Kinderchirurgie an.
• Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung in einem interdisziplinären Team mit hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Sie möchten daran mitwirken, die besten Behandlungswege für unsere Patientinnen und Patienten zu finden.
• Sie sind ein Teamplayer mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein und schätzen die multiprofessionelle Zusammenarbeit.
• Sie sind neugierig und wollen eine zukunftsorientierte Klinik mitgestalten.

IHRE VORTEILE

• Sie profitieren von einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz im Evangelischen Klinikum Bethel (EvKB), einem Haus der Maximalversorgung und Teil des Universitätsklinikums OWL.
• Durch die volle Weiterbildungsberechtigung (6 Jahre) und einen strukturierten Weiterbildungsplan erlernen Sie bei uns alle Verfahren des Fachgebietes der Kinderchirurgie. Dazu zählen die gesamte Thorax-, Viszeral-, Gefäß-, Unfall- Onko- und plastische Chirurgie im Kindesalter sowie die Kinderurologie, Pankreaschirurgie und natürlich auch die minimalinvasiven Verfahren.
• Freuen Sie sich auf eine Ausbildung nach dem neuesten Stand der Medizin. Digitalisierung geht bei uns über die elektronische Patientenakte und -kurve hinaus. Wir setzen Roboter und Virtuelle Realität ein, um unsere kleinen Patientinnen und Patienten auf die OP vorzubereiten.
• Eine Rotation in unsere Pädiatrie und die Weiterbildung auf der neonatologischen Intensivstation im Hause ist fest etabliert. Auch die kinderchirurgische Sonographie können Sie bei uns erlernen und praktizieren.
• Von Anfang an legen wir großen Wert auf eine praktische Ausbildung. So sind Sie als junge Weiterbildungsassistentin bzw. als junger Weiterbildungsassistent bereits nach 4 Wochen im OP eingeteilt, um Sie schon sehr früh behutsam an das chirurgische Handwerk heranzuführen.
• Wir begleiten Sie vom ersten Einsatz am OP-Tisch bis zu Ihrer Facharztprüfung. Unter Supervision haben Sie die Möglichkeit, sukzessive mehr und mehr Verantwortung zu übernehmen.
• Die Verknüpfung von wissenschaftlicher Arbeit und Lehre mit der klinischen Tätigkeit hat bei uns einen hohen Stellenwert. Wir fördern Ihre medizinische Laufbahn durch die Möglichkeit zur Promotion und Habilitation.
• Im Zuge einer qualifizierten Einarbeitung unterstützt das gesamte Team -natürlich wird jede neue Kollegin und jeder neue Kollege durch feste Ansprechpartner begleitet.
• Unser Team „KC“ zeichnet sich durch flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und ein kollegiales Miteinander aus.
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und eine ausgewogene Life-Work-Balance unserer Mitarbeitenden sind uns wichtig. Eine sichere Urlaubsplanung und Freizeitausgleich für Überstunden sind bei uns fest etabliert.
• Im Bereich des medizinischen und pflegerischen Personals liegt die Bezahlung nach Diakonietarif (AVR-DD) in der Spitzengruppe. Sie erwartet ein überdurchschnittliches Einstiegsgehalt sowie branchenübliche Zuschläge und Zulagen.