HR Services (Administration & Payroll)

• Durchführung administrativer HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles
• Pflege von Personalstammdaten und HR-Systemen
• Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung
• Ansprechpartnerin/Ansprechpartner für Mitarbeitende bei administrativen Fragen

HR Business Partnering

• Unterstützung der HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft
• Mitwirkung bei HR-Projekten (z. B. Prozesse, Kulturthemen, Organisationsentwicklung)
• Unterstützung bei personellen Einzelmaßnahmen
• Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen

• Kaufmännische Ausbildung (z. B. Büromanagement, Personaldienstleistung, Industriekaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im Personalbereich, z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder erste Festanstellung
• Fundierte IT-Kenntnisse (MS Office, insbesondere Excel, und erste Erfahrungen mit HR-Systemen)
• Interesse daran, sich sowohl im administrativen HR als auch im Business Partnering weiterzuentwickeln
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Freundliches Auftreten sowie hohe Serviceorientierung
• Gute Deutschkenntnisse (Englisch von Vorteil, aber kein Muss je nach Bedarf)

• Sicherer Arbeitsplatz: Dich erwartet ein abwechslungsreicher, spannender und krisensicherer Arbeitsplatz bei einem der größten Umweltdienstleister in einer zukunftssicheren Branche.
• Faire Vergütung: Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung – immer mit Blick auf deine Work-Life-Balance.
• Flexible Arbeitszeiten: Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Gestaltungsspielraum: Du arbeitest in einer Atmosphäre, in der Ideen, Gestaltungsspielraum und Eigeninitiative ausdrücklich willkommen sind und gefördert werden.
• Flache Hierarchien: Du bewegst dich in flachen Hierarchien und übernimmst schnell eigenverantwortliche Aufgaben.
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Du erlebst Begegnungen inner- und außerhalb des Teams auf Augenhöhe.
• Weiterentwicklung: Du hast Zugang zu internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Gesundheit: Du profitierst von einem breit aufgestellten Gesundheitsmanagement.
• Benefits: Du erhältst attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Bike-Leasing, freie Getränke & Obst vor Ort, sowie die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket oder eine Edenred-Karte.