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https://karriere.charite.de/stellenangebote/detail/7405

 

Die Stelle im Überblick

• Sie arbeiten Hand in Hand mit den ärztlichen Kolleginnen/ Kollegen, den Pflegerischen Centrumsleitungen sowie angrenzenden Fachbereichen zusammen
• gemeinsam sind Sie für die Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben verantwortlich
• Sie gestalten im Rahmen ihrer Funktion die Personalführung und Personalentwicklung der Mitarbeitenden mit
• Sie steuern aktiv den wirtschaftlichen Einsatz von Personal- und Sachmitteln und überwachen die Prozesse im Rahmen ihres Zuständigkeitsbereichs mit
• Sie sind gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team für eine ganzheitliche Versorgung unserer Patientinnen/ Patienten verantwortlich und beziehen deren An- und Zugehörige stets mit ein
• Sie stellen sicher, dass die pflegerische Versorgung nach den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und Leitlinien erfolgen
• Sie entwickeln und realisieren innovative Arbeits- und Betriebsabläufe mit
• Sie gestalten patientenorientierte Therapie- und Versorgungskonzepte mit
• Sie bringen sich aktiv in Struktur- und Prozessoptimierungen mit ein
• Sie kommunizieren mit allen Berufsgruppen und stehen beratend zur Seite

Danach suchen wir

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegefachkraft / Pflegefachfrau / Pflegefachmann
• Sie haben ein Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Management oder eine Fachweiterbildung zur Leitung einer Einrichtung des Gesundheits- und Sozialwesens absolviert 
• Für Sie ist Mitarbeitendenorientierung eine Selbstverständlichkeit
• Sie fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den An- und Zugehörigen sowie den Kolleginnen und Kollegen
• Sie sind motiviert, wissbegierig und neugierig auf neue Herausforderungen
• Sie begegnen gleichermaßen dem Team und den Patientinnen/ Patienten mit Empathie und wertschätzender, offener Kommunikation auf Augenhöhe
• Sie sind kommunikativ, engagiert und verantwortungsbewusst- dann suchen wir genau Sie!

Das bringt die Charité mit

• Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
• Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
• Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
• Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
• Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
• Fahrradleasing über JobRad möglich, Velo Klinik mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende am Campus
• Eine zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
• Seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Weitere Informationen finden Sie hier 

Informationen zur Stelle

• Entgeltgruppe P13 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation. Hier finden Sie alle Informationen zum Gehalt und Tarifvertrag
• Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden
• Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
• Die Bewerbungsfrist endet am: 26.06.2026
• Kennziffer: 7405

Faire Löhne und Arbeitskonditionen

An der Charité erwarten dich Tarifverträge mit fairem Gehalt, vielfältigen Zusatzleistungen und 30 Tagen Urlaub. Die aktuellen Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier. 

Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar

Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen. Auch im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten und kooperieren mit Kitas.

Leben und Arbeiten in Berlin

Wir haben vier zentrale Einsatzorte in Berlin. Gute Verkehrsanbindungen sowie vielfältigste Kultur- und Freizeitangebote machen das Leben hier besonders attraktiv.