• Mitarbeit in der Diagnostik, Therapie und operativen Versorgung gynäkologischer Patientinnen in einem zertifizierten Gynäkologischen Krebszentrum und Brustzentrum
• Schrittweise Übernahme operativer Tätigkeiten in der gynäkologischen Onkologie, Senologie, Endometriose- und Myomchirurgie sowie der minimal-invasiven und roboterassistierten Chirurgie unter fachärztlicher Anleitung
• Rotation in unser Perinatalzentrum Level I im Rahmen der Facharztweiterbildung Frauenheilkunde und Geburtshilfe
• Teilnahme an interdisziplinären Tumorkonferenzen und Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen innerhalb des Krukenberg-Krebszentrums
• Mitwirkung an klinischen Studien, translationalen Forschungsprojekten und patientenzentrierten Digital-Health-Projekten

• Approbation als Ärztin/Arzt sowie Interesse an der Weiterbildung im Fach Frauenheilkunde und Geburtshilfe
• Begeisterung für die operative Gynäkologie, insbesondere für minimal-invasive Verfahren und moderne chirurgische Techniken
• Idealerweise erste Erfahrungen in der Frauenheilkunde und Geburtshilfe
• Interesse an einem breiten Spektrum der Frauenheilkunde und Geburtshilfe
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Teamarbeit
• Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Empathie im Umgang mit Patientinnen

Ihre Entwicklung in der Frauenheilkunde und Geburtshilfe

• Gezielte operative Entwicklung in der Endometriose-, Myom- und Tumorchirurgie sowie Einblicke in die roboterassistierte Chirurgie (Da Vinci)
• Facharztweiterbildung mit breitem Spektrum in gynäkologischer Onkologie, Senologie, Geburtshilfe und minimal-invasiver Chirurgie
• Entwicklungsmöglichkeiten für angehende Operateur:innen durch die Mitarbeit im Ausbau eines modernen MIC-Zentrums mit Schwerpunkten in der Endometriose- und Myomchirurgie
• Tätigkeit in einem zertifizierten Gynäkologischen Krebszentrum und Brustzentrum
• Rotation in unser Perinatalzentrum Level I mit Einblicken in die Versorgung von Hochrisikoschwangerschaften und Frühgeborenen
• Möglichkeit zur Mitwirkung an translationalen Forschungsprojekten und innovativen Digital-Health-Projekten
• Disziplinübergreifendes Ausbildungsprogramm mit strukturiertem Weiterbildungscurriculum und Mentoring-Programm
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit der Möglichkeit zum eigenständigen Arbeiten
• Perspektiven für Schwerpunktweiterbildungen, operative Spezialisierungen sowie eine wissenschaftliche Karriere im universitären Umfeld

Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten

• leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe Ä1 b) unseres Haustarifvertrages
• vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Weitere Informationen zur Vergütung: → Tarifverträge und Entgelttabellen

Alles für einen erfolgreichen Start

• digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg
• eine flexible Einarbeitungsphase, die Ihnen ausreichend Zeit gibt, sich mit Ihren neuen Aufgaben vertraut zu machen

Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß

• großes Angebot an kostenfreien Fort- und Weiterbildungen
• bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Gesunde Rahmenbedingungen

• gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention)
• umfangreiches Angebot an Sportkursen über das Unisportzentrum Halle
• Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

• Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder* (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, *abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze)
• Mitarbeiterfest (UMH) mit Familie
• Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit
• Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße

Weitere Mitarbeitervorteile

• umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm (Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG
• sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr
• Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)

Sie wollen mehr erfahren?

Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden: https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber

Sie möchten sich vor einer Bewerbung einen persönlichen Eindruck von unserem Team und den Weiterbildungsmöglichkeiten verschaffen? Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation. Sprechen Sie uns hierzu einfach an.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive einem Nachweis Ihrer Masernimmunität unter Angabe der Ausschreibungsnummer sowie der Mitteilung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins als PDF-Datei an Prof. Dr. med. Markus Wallwiener an gyn☉uk-halle.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Fragen beantwortet Frau Theiler.

Tel.: +49 345 557 1847

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.