• Anleitung und Begleitung der Auszubildenden in den praktischen Einsätzen
• Mitwirkung bei praktischen Testaten und Prüfungen.
• Konzeptionelle Weiterentwicklung der Vorgaben innerhalb des Rahmenlehrplans für die Praxis

• Eine 3-jährige Pflegeausbildung 
• Eine Qualifikation zum Praxisanleiter
• Bereitschaft in der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
• Hohes Engagement und Motivation zur Förderung der Auszubildenden
• Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit, die Ausbildung aktiv mitzugestalten und die Auszubildenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung zu begleiten
• Empathie, freundliche Umgangsformen und respektvolles Verhalte
• Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkei
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem Maximalversorger mit einer unbefristeten Anstellung
• Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-K), welche die Bedeutung der zu besetzenden Position abbildet sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungs- und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe in einem engagierten und hochqualifizierten Team
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
• Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über „Corporate Benefits“, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung und vieles mehr

Weitere Vorteile bei uns:

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