Pflegefachkraft - Kardiologische Allgemeinstation (m/w/d)

Universitätsklinikum Heidelberg
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zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Zentrum für Innere Medizin gesucht.

Zu den Schwerpunkten der Klinik zählen die Diagnostik und Behandlung von Erkrankungen aus den Fachgebieten der Kardiologie (Herz- und Kreislauferkrankungen), Angiologie (Erkrankung der Blutgefäße) und Pneumologie (Lungenerkrankungen).

Die Heidelberger Kardiologie darf seit ihrer Gründung bereits auf ein mehr als 40-jähriges Bestehen und Forschen am Universitätsklinikum zurückblicken. Die Ziele unserer Klinik sind, unseren Patient*Innen die besten Diagnose- und Behandlungsmöglichkeiten zu gewährleisten, den Aufenthalt auf unseren Stationen so angenehm wie möglich zu gestalten sowie in der Grundlagen- und der klinischen Forschung neue Standards zu setzen.

Wir sind ein interprofessionelles Team von motivierten, engagierten Pflegefachkräften, die den Menschen nicht aus den Augen verloren haben. Unser Ziel ist es, gemeinsam die bestmögliche Betreuung und Behandlung zu gewährleisten, mit Freude an der Arbeit und einem respektvollen Umgang im Team. Sie gestalten mit uns eine individuell auf die Bedürfnisse des Patienten abgestimmte Pflege in einem interdisziplinären Team und setzen diese verantwortlich um.

  • Job-ID: V000015815
  • Einsatzgebiet: Pflegedienst Zentrum für Innere Medizin
  • Einsatzort: Heidelberg
  • Startdatum: ab sofort
  • Tätigkeitsbereich: Allgemeinpflege
  • Anstellungsart: Voll-/ Teilzeit (bis zu 38,5 Wochenstunden)
  • Veröffentlicht: 02.09.2026
  • Befristung:Unbefristet
  • Vertrag:TV UK
Ihre Aufgaben und Perspektiven
  • Sie versorgen Patienten nach Gefäßdilationen, PTCA und Coronarangiographien, Fast Track Klappenersatz sowie vor und nach Herztransplantationen
  • Sie arbeiten patientennah in der Grund- und Behandlungspflege
  • Sie versorgen die Patienten selbstständig und professionell
Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
  • Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz
  • Sie zeigen Interesse an unseren Fortbildungsmöglichkeiten
  • Sie überzeugen durch Verantwortungsübernahme und Engagement
  • Sie stellen sich neuen Herausforderungen
  • Sie zeichnen sich durch höfliche und wertschätzende Kommunikation aus
  • Aufgeschlossenheit für Neuerungen und Entwicklungen
  • Sie identifizieren sich mit den Zielen eines Universitätsklinikums, einer Klinik der Maximalversorgung
Wir bieten Ihnen
  • Tarifvertragliche Vergütung nach TV UK PUK 7
  • Ein fachlich anspruchsvolles und interessantes Arbeitsgebiet
  • Eine Hospitation vorab ist erwünscht
  • Ein sicherer Arbeitsplatz
  • Entlastungstarifvertrag mit geregelten Besetzungsschlüsseln
  • Gezielte und systematische Einarbeitung
  • Die Möglichkeit zur Fachweiterbildung für Anästhesie- und Intensivpflege (FWB)
  • Exzellente Fach- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Akademie für Gesundheitsberufe
  • Certified Nursing Education (CNE) - multimediale Online-Fortbildungsmöglichkeiten
  • Innovative Ausstattung in hochmodernen Kliniken
  • Abwechslungsreiche Aufgabengebiete und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Selbstständigkeit, Mitgestaltung und Eigenverantwortung
  • Interdisziplinäres Teamwork
  • Freundlichkeit, Kompetenz und Kollegialität im Team
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Ferienbetreuung, Backup-Betreuung)
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung

...und Arbeiten in einer der schönsten Städte Deutschlands

Kontakt & Bewerbung

Bei weiteren Fragen wenden Sie sich gerne an die Leitung des Pflegedienstes im Zentrum für Innere Medizin, Inga Unger, per E-Mail.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungsportal. 

Pflegedienst Zentrum für Innere Medizin Inga Unger, Pflegedienstleitung Im Neuenheimer Feld 410 69120 Heidelberginga.unger@med.uni-heidelberg.de

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.

Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.

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Universitätsklinikum Heidelberg

Im Neuenheimer Feld 672
69120 Heidelberg
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Universitätsklinikum Heidelberg

Heidelberg

Rund 87.400 Menschen werden hier im Jahr stationär behandelt, dazu kommen über 1,2 Millionen ambulante Fälle. Getragen wird das von 14.544 Mitarbeitenden aus 133 Nationen, die in mehr als 100 Berufsbildern arbeiten. Damit ist das Universitätsklinikum Heidelberg der größte Arbeitgeber der Region.

Gearbeitet wird an mehreren Standorten in Heidelberg. Der größte ist das Neuenheimer Feld, wo Kliniken, Institute und Forschungsgebäude auf einem Campus nebeneinanderliegen; hinzu kommen Häuser in Bergheim, Rohrbach und Schlierbach. Über 50 Fachabteilungen und rund 2.589 Betten decken die Medizin in ihrer ganzen Breite ab. Die Wurzeln reichen bis 1388 zurück, als die Universität Heidelberg mit ihrer Medizinischen Fakultät gegründet wurde.

Krankenversorgung, Forschung und Lehre stehen hier nicht nebeneinander, sondern im selben Haus. Wer auf einer Station in der Pflege arbeitet, tut das dort, wo neue Therapien entstehen. Ein Beispiel ist das Heidelberger Ionenstrahl-Therapiezentrum: Seit November 2009 werden dort Tumoren mit Protonen und Schwerionen bestrahlt, und bei der Inbetriebnahme war es die erste Anlage in Europa, die beide Strahlarten anbieten konnte. Das Nationale Centrum für Tumorerkrankungen betreibt das Klinikum gemeinsam mit dem Deutschen Krebsforschungszentrum. Die Forschungsschwerpunkte liegen bei Krebs, Neurowissenschaften, Infektion und Immunologie sowie Herz-Kreislauf-Erkrankungen.

Seit dem 1. Januar 2026 hält das Klinikum die Mehrheit am Universitätsklinikum Mannheim. Beide Häuser bleiben eigenständige Rechtsträger, kommen zusammen aber auf rund 90 Fachabteilungen, etwa 2.800 Betten und mehr als 20.000 Beschäftigte. Für Bewerberinnen und Bewerber heißt das: ein zweiter Campus in Fahrweite, an dem sich Laufbahnen fortsetzen lassen.

Die über 100 Berufsbilder gehen weit über Medizin und Pflege hinaus. In den Laboren arbeiten medizinische Technologinnen, in der IT betreuen Fachleute die Systeme eines Betriebs mit über einer Million Behandlungsfällen im Jahr, und in Personal, Finanzen und Einkauf hält die Verwaltung den Laden am Laufen. Ausgebildet wird über die Akademie für Gesundheitsberufe Heidelberg, eine gemeinnützige Gesellschaft, die dem Klinikum gemeinsam mit der Evangelischen Stadtmission gehört; sie führt rund zehn Ausbildungsgänge von der Pflegefachperson bis zur Physiotherapie. Wie viele Ausbildungsplätze jährlich besetzt werden, weist das Klinikum öffentlich nicht zentral aus.

Als Anstalt des öffentlichen Rechts mit Sitz im Neuenheimer Feld untersteht das Haus den Ministerien für Wissenschaft und für Soziales des Landes Baden-Württemberg. Bezahlt wird nach Tarifvertrag. Für alle neuen Mitarbeitenden gibt es monatlich eine zentrale Einführungsveranstaltung.

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