zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Zentrum für Innere Medizin gesucht.

Zu den Schwerpunkten der Klinik zählen die Diagnostik und Behandlung von Erkrankungen aus den Fachgebieten der Kardiologie (Herz- und Kreislauferkrankungen), Angiologie (Erkrankung der Blutgefäße) und Pneumologie (Lungenerkrankungen).

Die Heidelberger Kardiologie darf seit ihrer Gründung bereits auf ein mehr als 40-jähriges Bestehen und Forschen am Universitätsklinikum zurückblicken. Die Ziele unserer Klinik sind, unseren Patient*Innen die besten Diagnose- und Behandlungsmöglichkeiten zu gewährleisten, den Aufenthalt auf unseren Stationen so angenehm wie möglich zu gestalten sowie in der Grundlagen- und der klinischen Forschung neue Standards zu setzen.

Wir sind ein interprofessionelles Team von motivierten, engagierten Pflegefachkräften, die den Menschen nicht aus den Augen verloren haben. Unser Ziel ist es, gemeinsam die bestmögliche Betreuung und Behandlung zu gewährleisten, mit Freude an der Arbeit und einem respektvollen Umgang im Team. Sie gestalten mit uns eine individuell auf die Bedürfnisse des Patienten abgestimmte Pflege in einem interdisziplinären Team und setzen diese verantwortlich um.

• Job-ID: V000015815
• Einsatzgebiet: Pflegedienst Zentrum für Innere Medizin
• Einsatzort: Heidelberg
• Startdatum: ab sofort
• Anstellungsart: Voll-/ Teilzeit (bis zu 38,5 Wochenstunden)
• Veröffentlicht: 25.06.2026
• Befristung:Unbefristet
• Vertrag:TV UK

Ihre Aufgaben und Perspektiven

• Sie versorgen Patienten nach Gefäßdilationen, PTCA und Coronarangiographien, Fast Track Klappenersatz sowie vor und nach Herztransplantationen
• Sie arbeiten patientennah in der Grund- und Behandlungspflege
• Sie versorgen die Patienten selbstständig und professionell

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
• Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz
• Sie zeigen Interesse an unseren Fortbildungsmöglichkeiten
• Sie überzeugen durch Verantwortungsübernahme und Engagement
• Sie stellen sich neuen Herausforderungen
• Sie zeichnen sich durch höfliche und wertschätzende Kommunikation aus
• Aufgeschlossenheit für Neuerungen und Entwicklungen
• Sie identifizieren sich mit den Zielen eines Universitätsklinikums, einer Klinik der Maximalversorgung

Wir bieten Ihnen

• Tarifvertragliche Vergütung nach TV UK PUK 7
• Ein fachlich anspruchsvolles und interessantes Arbeitsgebiet
• Eine Hospitation vorab ist erwünscht
• Ein sicherer Arbeitsplatz
• Entlastungstarifvertrag mit geregelten Besetzungsschlüsseln
• Gezielte und systematische Einarbeitung
• Die Möglichkeit zur Fachweiterbildung für Anästhesie- und Intensivpflege (FWB)
• Exzellente Fach- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Akademie für Gesundheitsberufe
• Certified Nursing Education (CNE) - multimediale Online-Fortbildungsmöglichkeiten
• Innovative Ausstattung in hochmodernen Kliniken
• Abwechslungsreiche Aufgabengebiete und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Selbstständigkeit, Mitgestaltung und Eigenverantwortung
• Interdisziplinäres Teamwork
• Freundlichkeit, Kompetenz und Kollegialität im Team
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Ferienbetreuung, Backup-Betreuung)
• Zuschuss zur Kinderbetreuung

...und Arbeiten in einer der schönsten Städte Deutschlands

Kontakt & Bewerbung

Bei weiteren Fragen wenden Sie sich gerne an die Leitung des Pflegedienstes im Zentrum für Innere Medizin, Inga Unger, per E-Mail.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungsportal. 

Pflegedienst Zentrum für Innere Medizin Inga Unger, Pflegedienstleitung Im Neuenheimer Feld 410 69120 Heidelberginga.unger@med.uni-heidelberg.de

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.

Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.