Wir sind ein engagiertes, empathisches und motiviertes Hebammenteam mit einer guten Mischung aus jungen und erfahrenen Hebammen. In unserem Mutter-Kind-Zentrum begleiten wir jährlich über 3000 Paare vor, während und nach der Geburt, somit gehören wir zu den größten Perinatalzentren Level 1 in Deutschland. Seit 2024 sind wir eine babyfreundlich zertifizierte Geburtsklinik und seit Dezember 2023 ist die Geburt im Hebammenkreißsaal möglich.
Ihre Aufgaben:
- Planung und Steuerung des Personaleinsatzes in Zusammenarbeit mit der Kreißsaalleitung.
- Einsatzplanung der Präpartalstation
- Personalführung und Personalentwicklung
- Umsetzung unserer Unternehmens- und Abteilungsziele und Projekte in die Arbeitsabläufe
- Motivierte, zielorientierte Führung des Teams (Teamentwicklung)
- Mitarbeit in der Begleitung und Versorgung der Schwangeren und Gebärenden
- Sicherstellung einer professionellen Hebammenbetreuung
Kooperation mit allen beteiligten Berufsgruppen
Was wir Ihnen bieten:
- Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag TV UK (Tarifverträge – AGU Uniklinika) in Entgeltgruppe PUK 11. Die konkrete Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation sowie der auszuübenden Tätigkeit. Die jeweilige Erfahrungsstufe richtet sich nach der einschlägigen Berufserfahrung.
- Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium
- Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe
- Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
- Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)
- Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium "Angewandte Hebammenwissenschaften" und Leitungskurs oder die Bereitschaft diesen zu absolvieren
- Erfahrung im Kreißsaal und der Betreuung von Risikoschwangeren
- Analyse-, Empathie- und Organisationsfähigkeit
- Sichere Kommunikation auch in Ausnahme- und Konfliktsituationen
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und Durchsetzungsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen (Excel, Word, Outlook)
- Wirtschaftliches und vorausschauendes Denken und Handeln
- Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Entwicklung und Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
Vertragsart: unbefristet 
Vollzeit
Human Resources