Ärztin/Arzt in Weiterbildung für Klinik für Kardiologie/Angiologie/Rheumatologie (m/w/d)

Johanniter-Krankenhaus Stendal
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Ärztin/Arzt in Weiterbildung für Klinik für Kardiologie/Angiologie/Rheumatologie (m/w/d)

  • Stendal
  • Befristeter Vertrag
  • Vollzeit
  • Stellen-ID: 66129403

Sie möchten in einem innovativen und anspruchsvollen Umfeld arbeiten und Ihre Kompetenzen einbringen und erweitern? Dann sind Sie in der Johanniter GmbH, Zweigniederlassung Johanniter-Krankenhaus Stendal, goldrichtig.

Das Johanniter-Krankenhaus in Stendal, Schwerpunktkrankenhaus und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Magdeburg, sucht zum 01.08.2026 eine/n erfahrene/n Ärztin/Arzt in Weiterbildung (m/w/d) für die Klinik für Kardiologie/Angiologie/Rheumatologie.

Unser Angebot

  • Anerkennung von Vordienstzeiten

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Fort- und Weiterbildungen

  • Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze

  • Leistungsgerechte, attraktive Vergütung

  • Mitarbeitendenfeste

  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm

  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung

  • Positive Arbeitsatmosphäre

  • Professionelle Einarbeitung

  • Strukturierte Einarbeitung

  • Tarifliche Vergütung

  • Unterstützung bei der Wohnungssuche

  • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit

  • Vermögenswirksame Leistungen

  • Vertrauensvolle Ansprechpartner

  • Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

  • Zusatzurlaub für Nachtarbeit

  • Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen

  • Zuschläge für Nachtarbeit

  • Zuschläge für Schicht und Wechselschicht

  • Zuschläge für Überstunden

  • Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille

  • Zuschuss zum Fitnessstudiobeitrag

Weitere Vorteile Weniger anzeigen

Ihre Aufgaben

  • Die Klinik für Kardiologie verfügt über 80 Betten, davon 22 mit fest installierter Telemetrie, sowie über eine DGK-zertifizierte Chest Pain Unit (CPU). Jährlich werden mehr als 4.300 Patientinnen und Patienten stationär behandelt. In zwei Herzkatheterlaboren erfolgen pro Jahr rund 2.500 Koronarangiographien und 1.100 Koronarinterventionen; ein weiteres Katheterlabor wird gemeinsam mit der Klinik für Gefäßchirurgie genutzt.
  • Die Klinik ist Ausbildungsstätte für „Interventionelle Kardiologie“ der Deutschen Gesellschaft für Kardiologie (DGK) und als DGK-zertifiziertes „Mitralklappenzentrum“ sowie als Hypertonie Zentrum der DHL anerkannt. Zudem werden jährlich mehr als 300 elektrophysiologische Eingriffe durchgeführt sowie über 300 Schrittmacher, Defibrillatoren und andere Devices implantiert.
  • Die Abteilung ist außerdem DGK-Ausbildungsstätte für „Spezielle Rhythmologie“.
  • Die Klinik hat mehrere innovative, sektorenübergreifende Versorgungsprojekte umgesetzt, darunter die Initiierung des HF-NET-Altmark, des ersten telemedizinischen Netzwerks nach G-BA im nördlichen Sachsen-Anhalt. Dazu gehört auch die Etablierung des Telemedizin-Zentrums Altmark/Nördliches Sachsen-Anhalt (TMZ), das Möglichkeiten für wissenschaftliches Arbeiten, insbesondere im Rahmen einer Promotion, eröffnet.
  • Der Chefarzt besitzt die volle Weiterbildungsermächtigung im Fach Kardiologie.
  • Innerhalb des Zentrums für Innere Medizin besteht eine enge Zusammenarbeit mit Rotationsmöglichkeiten; gemeinsam verfügt das Zentrum über die volle Weiterbildungsermächtigung im Fach Innere Medizin.

Ihr Profil

  • Sie sind eine engagierte und empathische Ärztin bzw. ein engagierter und empathischer Arzt mit Approbation sowie Erfahrungen in der Inneren Medizin/Kardiologie.
  • Sie haben Freude daran, in einem motivierten Team mitzuarbeiten.

Das sollten Sie noch wissen

Außerdem bieten wir: 

  • Rotation für die Weiterbildung innerhalb des Zentrums für Innere Medizin und ggf. auch für spezielle Fachgebiete in unserer Kooperationshaus (Universitätsklinikum Magdeburg) sowie auf Wunsch die Teilnahme am Rettungsdienst
  • Ausbildungen in den Subspezialisierungen „Nichtinvasive Diagnostik“ (Echokardiographie, Angiologie) „Interventionelle Kardiologie“ und „Spezielle Rhythmologie“

Das Arbeitsverhältnis ist auf 1,5 Jahre befristet.

Ihr fachlicher Ansprechpartner: 

Nähere Auskünfte erteilt Chefarzt der Klinik für Kardiologie, Angiologie, Hypertensiologie und Rheumatologie Herr Chefarzt Prof. Dr. med. habil. C. Michael Gross gern unter Tel.: 03931-66-1251.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

Johanniter GmbH Zweigniederlassung Stendal
Johanniter-Krankenhaus Stendal
Personalabteilung
Frau Jana Höft
Wendstr. 31
39576 Stendal
Tel. 03931/661038

Die Hansestadt Stendal (ca. 39.000 Einwohner) liegt 55 km nördlich von Magdeburg in der reizvollen Elblandschaft der Altmark. Mit dem IC/ICE-Anschluss erreichen Sie Berlin (40 Min. bis Spandau), Wolfsburg (30 Min.) und Hannover (65 Min.) schnell und bequem.

Wer wir sind

Johanniter GmbH

Wir – die Johanniter GmbH – ist die Trägergesellschaft für über 100 stationäre Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des Johanniterordens, darunter unter anderem mehrere Krankenhäuser, Fach- und Rehabilitationskliniken sowie Medizinische Versorgungs- und Therapiezentren.

Johanniter-Krankenhaus Stendal

Mit rund 800 Mitarbeitenden ist das Johanniter-Krankenhaus Stendal eines der bedeutendsten Gesundheitszentren der Region. Zirka 50.000 Patienten werden in unserem Schwerpunktkrankenhaus jährlich stationär und ambulant versorgt. Unsere Mediziner führen mehr als 8.000 Operationen im Jahr durch. Rund 400 Betten stehen zur Verfügung.

Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg bilden wir Ärztinnen und Ärzte aus. Zugleich unterhalten wir eine Pflegeschule. Darüber hinaus bieten wir in weiteren Bereichen Ausbildungsplätze an. Insgesamt 80 Auszubildende lernen derzeit bei uns. Unser Leitbild und unsere mehr als 150-jährige Krankenhaus-Tradition in Stendal verpflichten uns zum Einsatz moderner, bestmöglicher Medizin und Technik.

Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und Arbeitsbedingungen:

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Wendstraße 31
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Johanniter-Krankenhaus Stendal

Stendal

Rund 50.000 Patientinnen und Patienten werden hier jedes Jahr behandelt, stationär und ambulant. Das Johanniter-Krankenhaus Stendal versorgt als Schwerpunktkrankenhaus die Altmark und ist seit 1996 akademisches Lehrkrankenhaus der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg. Rund 800 Menschen arbeiten dafür an der Wendstraße. Mehr als 8.000 Operationen kommen im Jahr zusammen.

Das Spektrum reicht von der Grundversorgung bis in spezialisierte Medizin. Die Kardiologie ist die fallstärkste Abteilung des Hauses, die Kinderklinik versorgt jährlich etwa 1.600 junge Patientinnen und Patienten, und die Geburtshilfe trägt das Siegel "Babyfreundliches Krankenhaus". Für Krebserkrankungen bestehen zertifizierte Zentren, unter anderem für Brustkrebs und Darmkrebs. In der Notfallversorgung ist Stendal auf der erweiterten Stufe 2 eingestuft, mit eigener Kindernotfallversorgung. Der Bundes-Klinik-Atlas führt das Haus mit 357 Betten, rund 16.700 stationären Fällen und 246 Pflegevollkräften in der direkten Patientenversorgung (Stand: abgerufen 08.08.2026).

Träger ist die Johanniter GmbH mit Sitz in Berlin, Stendal ist eine ihrer Zweigniederlassungen. Zur Gruppe gehören acht Krankenhäuser, elf Fach- und Rehakliniken sowie rund 80 ambulante Standorte mit zusammen mehr als 9.000 Mitarbeitenden. Ein Fachgebiets- oder Ortswechsel ist damit möglich, ohne den Arbeitgeber zu verlassen. Hinter der Johanniter GmbH steht der Johanniterorden, das Krankenhaus arbeitet auf dieser christlich geprägten Grundlage.

Gesucht werden nicht nur Ärztinnen und Pflegekräfte. Auf der Karriereseite stehen Stellen für Medizinische Technologinnen für Radiologie und für Operations- und Anästhesietechnische Assistenz ebenso wie für Physiotherapie und die kaufmännische Ausbildung in der Verwaltung. Ausgebildet wird im Haus selbst: Die eigene Pflegeschule zählt rund 80 Auszubildende. Dazu kommen Medizinstudierende im Praktischen Jahr, Famulanten und Freiwillige im FSJ.

Die Geschichte des Hauses reicht weit zurück. 1861 eröffnete der Johanniterorden in Stendal ein Krankenhaus, 1880 zog es an die Wendstraße, wo es bis heute steht. Nach 1945 führte die Evangelische Kirche das Haus treuhänderisch, 1991 kam es zurück zum Orden. Gebaut wurde seither fast durchgehend. Zwischen 2005 und 2009 entstand der medizinische Kern, 2022 wurde mit dem Neubau Haus D der letzte Bauabschnitt fertiggestellt.

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