Alltagsmanager*in mit HH-Ausbildung | Haus St. Christoph

Im Haus St. Christoph im 22. Bezirk begleiten wir Menschen mit psychischen Erkrankungen in einem verlässlichen und beziehungsorientierten Umfeld. Im Mittelpunkt stehen die Bewohner*innen mit ihrer Lebensgeschichte, ihren Ressourcen und dem Ziel, ein möglichst unabhängiges Leben zu führen. Wir freuen uns auf Bewerbungen als Alltagsmanager*in mit Heimhilfe-Ausbildung von Menschen, die gerne praktisch tätig sind, den Alltag im Wohnbereich aktiv mitgestalten und den Bewohner*innen mit Sorgfalt, Verlässlichkeit und Feingefühl begegnen.

Deine Aufgaben

• Verwirklichung einer bewohner*innenorientierten Tagesstruktur mit Orientierung an der Normalität eines Haushalts
• Hauswirtschaftliche Tätigkeiten, insbesondere Sicherstellung von hygienischer Sauberkeit und Ordnung im Wohnbereich und in den Bewohner*innenzimmern, inklusive Hygienedokumentation
• Vor-, Zu- und Nachbereitung von Mahlzeiten in der Wohngruppenküche, inklusive individueller Nahrungs- und Getränkezubereitung sowie Bereitstellung
• Wäschegebarung inklusive Bewohner*innenwäsche
• Erhaltung, Unterstützung und Förderung des körperlichen Wohlbefindens
• Einfache Aktivierung der Bewohner*innen, zum Beispiel durch Spiele, Malen oder Spaziergänge
• Gespräche mit Bewohner*innen sowie An- und Zugehörigen
• Beobachtung des Allgemeinzustandes der Bewohner*innen und Weiterleitung relevanter Informationen an die DGKP
• Dokumentation
• Interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit

Dein Profil

• In Österreich abgeschlossene bzw. anerkannte Berufsausbildung als Heimhelfer*in
• Absolviertes Modul „Unterstützung bei der Basisversorgung“, UBV
• Freude an der Arbeit mit Menschen
• Die für den Arbeitsplatz erforderliche Hepatitis B Impfung oder Bereitschaft, diese nachzuholen
• Bereitschaft zum Turnusdienst, Wochenend- und Feiertagsdienste bis 18:00 Uhr sind möglich

Unser Angebot

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz).
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt.
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen.
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern.

Gehalt inkl. SEG-Zulage je nach Berufserfahrung für 30 Wochenstunden von € 2.150,41 bis € 2.355,22 brutto, zzgl. aliquotem Pflegezuschuss

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.