Personalreferent*in

Start: sofort
Arbeitszeit: 38,5 Wochenstunden
Vertragsart: unbefristet
Entgelt: EG 13 TVöD
Mobiles Arbeiten: nach Absprache möglich
Einsatzort: Vivantes Zentrale Verwaltungsbereiche
Bereich: Personalmanagement | Berlin Reinickendorf
Bewerbungsfrist: 24.08.2026

Vivantes ist Berlins größtes Gesundheitsnetzwerk – gemeinsam verbunden in der Arbeit mit und an den Menschen. In über 100 Fachkliniken, Instituten und Pflegeeinrichtungen stellen wir die erstklassige medizinische und pflegerische Versorgung für einen großen Teil der Berliner*innen sicher. Wie Berlin sind wir in jedem Kiez ein wenig anders, aber eben immer auch ganz klar Vivantes.

Sie suchen eine vielseitige Position im Personalmanagement, in der strategisches Denken, Beratungskompetenz und operative Umsetzung Hand in Hand gehen? Dann werden Sie Teil unseres Personalleitungsteams.

Der Geschäftsführungsbereich Personalmanagement von Vivantes verantwortet die Personalarbeit für zentrale Verwaltungsbereiche und Tochtergesellschaften des größten kommunalen Klinikverbundes Deutschlands. In einem professionellen Umfeld beraten Sie Führungskräfte, begleiten Veränderungsprozesse und tragen zu einer modernen, verlässlichen Personalarbeit bei.

• Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Steuerung und Bearbeitung arbeitsrechtlicher und disziplinarischer Maßnahmen sowie Vertretung vor dem Arbeitsgericht
• Planung und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung individual- und kollektivrechtlicher Vorgaben
• Konstruktive und Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen
• Organisation, Begleitung sowie Durchführung von Personalgesprächen
• Verantwortung für die Gespräche zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement inkl. Ableitung von Folgemaßnahmen
• Umsetzung und Begleitung der Personalleitung bei Strukturveränderungen mit personellen Auswirkungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung
• Einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen sowie Berufserfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office und SAP-HR
• Fähigkeit zur Komplexitätsreduzierung sowie innovative, lösungsorientierte, und selbständige Arbeitsweise geprägt von hohen analytischen Fähigkeiten und ausgeprägte Beratungskompetenz
• Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

Bei Vivantes leben wir Chancengleichheit sowie Diversity und Inklusion. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung – denn bei Vivantes sind alle willkommen.

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