HR Business Partner (w/m/d)

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HR Business Partner (w/m/d)

Kennziffer: 616 Brake Festanstellung

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.

Gehen Sie mit uns in die Zukunft.

Ihre Hauptaufgaben

Als HR Business Partner (w/m/d) beraten und begleiten Sie die Führungskräfte des OOWV sowie unserer Tochtergesellschaften in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und unterstützen sie mit Ihrer Expertise bei der Gestaltung einer modernen Personalarbeit. Sie begleiten personalrelevante Maßnahmen, stellen deren rechtskonforme Umsetzung sicher und unterstützen die Führungskräfte bei der Gestaltung und Weiterentwicklung ihrer HR-Prozesse.

  • Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende als kompetente Schnittstelle in allen operativen personalwirtschaftlichen Fragestellungen, unterstützen bei vertragsbezogenen Themen und begleiten Führungskräfte bei personalrelevanten Kommunikations- und Führungssituationen.
  • Sie prüfen arbeitsrechtliche Sachverhalte, beraten Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Maßnahmen und begleiten deren Umsetzung einschließlich der erforderlichen Abstimmungen und Dokumentationen.
  • Sie bearbeiten tarif-, arbeits- und personalvertretungsrechtliche Fragestellungen, entwickeln passende Lösungsansätze und begleiten Führungskräfte bei der Umsetzung personalrelevanter Maßnahmen sowie im Gesundheits- und Eingliederungsmanagement.
  • Sie begleiten personellen Einzelmaßnahmen, prüfen die rechtlichen und organisatorischen Rahmenbedingungen und koordinieren die erforderlichen Prozesse, beispielsweise bei Arbeitszeitänderungen, Umgruppierungen, Vertragsänderungen sowie Beendigungs- und Befristungsvorgängen.
  • Sie gestalten das On- und Offboarding im OOWV aktiv mit, entwickeln das unternehmensweite Onboarding-Konzept weiter

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Recht. Alternativ haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann (w/m/d).
  • Sie bringen Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit mit und sind mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie der Begleitung personalrelevanter Maßnahmen vertraut.
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Personalvertretungsrecht und kennen idealerweise die Besonderheiten des öffentlichen Dienstes sowie der Versorgungswirtschaft.
  • Sie verbinden unterschiedliche Perspektiven, finden tragfähige Lösungen und überzeugen durch Kommunikationsstärke, Serviceorientierung sowie ein sicheres und wertschätzendes Auftreten.
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich, engagiert und strukturiert und zeichnen sich durch eine sorgfältige sowie flexible Arbeitsweise aus.
  • Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1

Wir bieten Ihnen

  • Flexible Arbeitszeitregelung
  • Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung
  • Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 10 (inkl. 13. Monatsgehalt)
  • Betriebliche Altersvorsorge durch VBL
  • 30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil
  • Einarbeitung durch einen Jobpaten
  • Moderne Besprechungsräume
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeitendenberatung, Fahrradleasing

Bewerbungszeitraum: 22.07.2026 – 19.08.2026
Ansprechpartner/in
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OOWV

Brake

Rund 1,1 Millionen Menschen im Nordwesten Niedersachsens beziehen ihr Trinkwasser vom OOWV. Der Verband reinigt außerdem in weiten Teilen der Region das Abwasser. Sein Gebiet reicht von den Ostfriesischen Inseln bis zum Landkreis Vechta, von der Ems bis zur Weser. Gegründet 1948, sitzt er in Brake an der Unterweser.

Der OOWV versorgt ein Gebiet von mehr als 7.000 Quadratkilometern und ist damit der flächengrößte Trinkwasserversorger Deutschlands. Fünfzehn Wasserwerke fördern das Grundwasser, ein Netz von rund 15.000 Kilometern bringt es bis in die Haushalte, Gemeinden und Betriebe der Region. Für das Abwasser betreibt der Verband dutzende Kläranlagen. Getragen wird er von Landkreisen, Städten und Gemeinden im Nordwesten Niedersachsens, organisiert als Körperschaft des öffentlichen Rechts. Gewinn macht der OOWV nicht. Überschüsse fließen zurück in Brunnen, Leitungen und Anlagen.

Rund 1.000 Menschen arbeiten hier, und die Berufe reichen weit. In den Wasserwerken halten Fachkräfte für Wasserversorgungstechnik die Aufbereitung in Gang, im Labor prüfen Beschäftigte Tag für Tag die Wasserqualität, in Verwaltung und IT laufen Abrechnung, Netzplanung und Kundenservice zusammen. Der Verband bildet selbst aus, technisch wie kaufmännisch, und bietet duale Studiengänge an. Wer sich weiterentwickeln möchte, findet geregelte Fort- und Weiterbildung.

Bezahlt wird nach dem Tarifvertrag TV-V, mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge. 30 Urlaubstage gibt es vom ersten Jahr an, die Arbeitswoche hat 39 Stunden, mobiles Arbeiten ist möglich, wo der Betrieb es zulässt. An einem durchschnittlichen Tag gibt der OOWV rund 229.000 Kubikmeter Trinkwasser ab, für etwa 1,1 Millionen Menschen zwischen Ems und Weser.

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Hauptstandort

OOWV

Georgstraße 4
26919 Brake
Deutschland