Technische Assistentin / Technischer Assistent (d/w/m) im GMP Produktionsbereich
Fachgebiet
Biomedizin
Arbeitszeit
Vollzeit
Eintrittsdatum
15.08.2026
Dauer der Anstellung
Befristet
Bewerbungsfrist
14.08.2026
Einsatzort Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding
Kennziffer
7779
Entgeltgruppe
E9b
Arbeiten an der Charité
Das BeCAT ist ein interdisziplinäres Translationszentrum mit Sitz auf dem Campus Virchow Klinikum der Charité - Universitätsmedizin Berlin, dessen Schwerpunkt auf der Entwicklung, Translation und Herstellung von Arzneimitteln für neuartige Therapien liegt. Zur Herstellung klinischer Prüfpräparate betreibt das BeCAT eine GMP-Produktionsstätte, die im Besitz einer Herstellungserlaubnis nach § 13 AMG ist.
Die Stelle im Überblick
- GMP-konforme Herstellung von somatischen Zelltherapeutika und anderen Arzneimittel für neuartige Therapien inklusive Protokollierung und Dokumentation
- Durchführung von Arbeiten im Rahmen der Entwicklung von Zelltherapeutika und anderer Arzneimittel für neuartige Therapien
- Durchführung der aseptischen Endabfüllung inklusive Kryokonservierung
- Planung und Durchführung von Qualifizierungs- und Validierungsarbeiten
- Durchführung von Analysen und Inprozesskontrollen
- Arbeiten im Reinraum entsprechend vorgegebener Arbeitsabläufe
- Reinigen und Instandhaltung der Räumlichkeiten und Ausrüstung
- Durchführung von Beschaffungsprozessen
- Erstellen von Projektberichten zu Ergebnissen und Vorgängen im Herstellungsbereich
Danach suchen wir
- Ausbildung als Laborantin / Laborant, TA, MTA oder BTA oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung im Bereich der Zellkultur und entsprechender Analyseverfahren
- Erfahrung mit der Arbeit im Reinraum
- Ausgesprochen sorgfältige Arbeitsweise
- Erfahrung auf dem Gebiet der Flowzytometrie
- Erfahrung mit der Arbeit im qualitätsregulierten Umfeld (GMP oder ähnliches)
- Routinierter Umgang mit EDV
- Neugier und Interesse neue Methoden zu erlernen und bestehende Methoden weiterzuentwickeln
- Fähigkeit zur selbstständigen Bearbeitung von Fragestellungen bzw. deren Lösungen
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Deutsch mindestens C1 Level
Das bringt die Charité mit
- Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
- Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
- Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
- Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
- Eine zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
- Seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Weitere Informationen finden Sie hier
Informationen zur Stelle
- Entgeltgruppe E9b TVöD VKA-K. Hier finden Sie alle Informationen zum Gehalt und Tarifvertrag
- Die Arbeitszeit ist in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden möglich.
- Die Position ist bis zum 31.12.2027 befristet, da sie an die Projektlaufzeit gebunden ist
- Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
- Die Bewerbungsfrist endet am: 14.08.2026
- Kennziffer: 7779
Bewerbung
An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.
Aus Datenschutzgründen nehmen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal entgegen. Der unten angegebene Kontakt steht ausschließlich für Rückfragen zur Verfügung.
Jetzt bewerbenBei Fragen wenden Sie sich bitte an:
Ina Wendler (Ina.Wendler@charite.de)
Vorteile und Leistungen
Faire Löhne und Arbeitskonditionen
An der Charité erwarten dich Tarifverträge mit fairem Gehalt, vielfältigen Zusatzleistungen und 30 Tagen Urlaub. Die aktuellen Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier.
Interdisziplinäres Arbeiten
Wir kooperieren mit anderen Kliniken weltweit und arbeiten auch im Alltag interdisziplinär zusammen. Unsere Arbeit ist geprägt von einem kontinuierlichen Austausch untereinander.
Stimulierendes Arbeitsumfeld
An der Charité arbeiten herausragende Kolleginnen und Kollegen. Ein optimales Umfeld für die eigene Weiterentwicklung.
Häufig gestellte Fragen
Die Charité ist bereits seit 2007 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert. Wir unterstützen Eltern bei regulärer und flexibler Kinderbetreuung, bei der Betreuung in Notfällen, bei Überstunden oder bei Krankheit des Kindes und während der Ferien. Weitere Informationen hierzu gibt es unter familie.charite.de.
Für Mitarbeitende der Gesundheitsfachberufe, die ihre Arbeitszeit verkürzen oder flexibel gestalten wollen, gibt es einen familienfreundlichen Pool.
Das Masernschutzgesetz sieht vor, dass Beschäftigte in medizinischen Einrichtungen einen Masern-Impfschutz bzw. eine Immunität nachweisen. Dabei spielt es keine Rolle, ob sie in der Krankenversorgung oder hinter den Kulissen tätig sind.
Eine COVID-19-Impfung ist keine Einstellungsvoraussetzung.
Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.
Weitere Informationen
Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.
Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.
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Labordiagnostik