Leitung des Gesundheitsamtes (w/m/d)

Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Soziales, Arbeit und Gesundheit ist beim Landratsamt Tuttlingen – Gesundheitsamt – als untere staatliche Verwaltungsbehörde zum 01.01.2027 die

Leitung des Gesundheitsamtes (w/m/d)

zu besetzen. Hier finden Sie Informationen zum Landkreis Tuttlingen.

Das Gesundheitsamt ist für alle Fragen des Öffentlichen Gesundheitsdienstes im Landkreis Tuttlingen mit seinen rund 145.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zuständig. Es ist organisatorisch dem Sozialdezernat des Landratsamtes Tuttlingen zugeordnet und untergliedert sich mit seinen derzeit 27 Mitarbeitende in die Bereiche „Organisation, Recht, Verwaltung, Digitalisierung und Soziale Beratung“, „Infektionsschutz, Umwelthygiene und Amtsärztlicher Dienst“, „Kinder- und Jugendgesundheitsdienst“ und „Gesundheitsplanung, Gesundheitsförderung und Prävention“. 

Aufgaben

• vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit im Öffentlichen Gesundheitsdienst
• fachliche, personelle und finanzielle Verantwortung für das Gesundheitsamt Tuttlingen

Profil

• Ärztinnen und Ärzte mit fachärztlicher Weiterbildung für das Öffentliche Gesundheitswesen oder eine nach § 4 Abs. 2 des Gesetzes über den öffentlichen Gesundheitsdienst als gleichwertig anerkannte ärztliche Qualifikation erfolgreich abgeschlossen haben und zusätzlich die nach der Weiterbildungsordnung der Landesärztekammer Baden-Württemberg vom 18. Mai 2020 vorgesehenen Weiterbildungszeit in einem Gesundheitsamt, den Besuch mindestens der Hälfte der nach der Weiterbildungsordnung der Landesärztekammer Baden-Württemberg erforderlichen Stunden der Kurs-Weiterbildung für öffentliches Gesundheitswesen sowie der absolvierten dreimonatigen Weiterbildungszeit in der Psychiatrie
• hohe Sozial- und Führungskompetenz sowie umfangreiche fachliche Kenntnisse der gesamten Medizin, insbesondere auf dem Gebiet des Öffentlichen Gesundheitswesens
• Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Flexibilität, Fähigkeit zur Motivation und Anleitung der Mitarbeitenden, Durchsetzungs- und Entscheidungskompetenz und wirtschaftliches Handeln
• Fähigkeit und Bereitschaft, bei steigendem Effizienzdruck Impulse zur konzeptionellen Weiterentwicklung des Öffentlichen Gesundheitsdienstes auf Landkreisebene zu setzen
• hohes Maß an Kooperationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit anderen Dienststellen und externen Partnern sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit Medien.
• Führungserfahrung ist von Vorteil.

Weitergehende Informationen

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir weisen darauf hin, dass für Personen, die in Einrichtungen des Öffentlichen Gesundheitsdienstes tätig werden sollen, vor Einstellung eine Nachweispflicht hinsichtlich einer Immunisierung gegen Masern besteht. Bei Nichtvorlage eines geeigneten Nachweises ist eine Einstellung im Öffentlichen Gesundheitsdienst ausgeschlossen. Bewerbende aus Drittstaaten werden gebeten den Bewerbungsunterlagen darüber hinaus ihren Aufenthaltstitel mit entsprechender Arbeitserlaubnis beizufügen.

Datenschutz

Die Datenschutzhinweise für Bewerbende zur Durchführung von Bewerbungsprozessen finden Sie hier.