Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (d/w/m) in der Radiologie mit Schwerpunkt multiparametrische MRT Einsatzort: Campus Charité Mitte Bewerbungsfrist: 30.08.2026

Charité – Universitätsmedizin Berlin
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Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (d/w/m) in der Radiologie mit Schwerpunkt multiparametrische MRT

Fachgebiet
Nuklearmedizin, Radiologie

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https://karriere.charite.de/stellenangebote/detail/7764
 

Arbeitszeit
Teilzeit

Eintrittsdatum
01.01.2027

Dauer der Anstellung
Befristet

Bewerbungsfrist
30.08.2026

Einsatzort Charité
Campus Charité Mitte

Kennziffer
7764

Entgeltgruppe
E13/Ä1

 

Arbeiten an der Charité

Die MR-Elastographie-Arbeitsgruppe ist Teil des interdisziplinären Sonderforschungsbereichs (SFB) 1340 an der Charité – Universitätsmedizin Berlin und forscht an der Schnittstelle von Medizin, präklinischer Forschung, Physik und Informatik. Im Mittelpunkt dieses Teilprojekts steht die Untersuchung tumorassoziierter Entzündungen und biophysikalischer Wechselwirkungen zwischen Tumor und Leber, um bildgebende Marker für das Fortschreiten der Erkrankung und das Ansprechen auf therapeutische Behandlung abzuleiten. Weiterhin sollen die Marker evaluiert werden, um das Ansprechen auf bildgestützte, lokoregionäre Therapien der interventionellen Radiologie zu analysieren. Das Projekt beinhaltet die Durchführung quantitativer MRT/MRE sowie die Analyse von Bioproben bei Patient*Innen mit hepatozellulärem Karzinom.
Bildgebende Untersuchungen vor und nach einer gemäß Leitlinien genehmigten lokoregionalen Therapie, kombiniert mit periinterventionellen Leber- und Tumorbiopsien, werden eine Korrelation mit molekularen und histopathologischen Befunden ermöglichen. In enger Zusammenarbeit mit klinischen und naturwissenschaftlichen Partnern innerhalb des Sonderforschungsbereichs verbinden wir methodische Entwicklung, experimentelle Ultraschall- und MRT-Systeme und biophysikalische Modellierung zu einem translationalen Forschungsansatz.

Die Stelle im Überblick

  • Zu den Aufgaben gehören die Planung und Optimierung von MRT-Untersuchungsprotokollen und -sequenzen sowie – bei Bedarf – die eigenständige Durchführung von MRT-/MRE-Untersuchungen im Rahmen wissenschaftlicher Studien.
  • Wissenschaftliche Tätigkeiten: MR-Bildanalysen, biostatistische Auswertungen, Erstellen von wissenschaftlichen Publikationen.

Sie werden als wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter beschäftigt: Nach §110 (4), Satz 3 sieht das BerlHG für wissenschaftliche Mitarbeitende eine angemessene Zeit innerhalb der Arbeitszeit für die eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation (Promotion) vor.

Danach suchen wir

  • Praktische Erfahrung im Bereich der MRT sowie Interesse an onkologischer Bildgebung.
  • Abgeschlossenes Studium der Biomedizintechnik (eine Promotion ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung) oder alternativ ein abgeschlossenes Studium der Physik.
  • Erfahrung in der Programmierung von MRT-Sequenzen ist wünschenswert. 
  • Erfahrungen in der Durchführung von klinischen Studien (wünschenswert).
  • Kenntnisse in Datenerhebung und -analyse, biostatistische Vorerfahrungen.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sorgfältiger, selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil mit hoher Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, sich zügig und zuverlässig in neue Themenkomplexe einzuarbeiten.
  • Fähigkeit zum konzeptionellen Denken und zur Interpretation wissenschaftlicher Daten mit dem Ziel der Erstellung hochwertiger wissenschaftlicher Manuskripte

Das bringt die Charité mit

  • Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
  • Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
  • Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
  • Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
  • Eine zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
  • Seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Weitere Informationen finden Sie hier

Informationen zur Stelle

  • Entgeltgruppe E13 TVöD-VKA/Ä1 TVÄ. Hier finden Sie alle Informationen zum Gehalt und Tarifvertrag
  • Arbeitszeit ist Teilzeit (75%) nach Tarifvertrag
  • Die Position ist bis zum 30.06.2030 befristet, da sie an die Projektlaufzeit gebunden ist
  • Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
  • Die Bewerbungsfrist endet am:30.08.2026
  • Kennziffer: 7764

Bewerbung

 

An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.

Aus Datenschutzgründen nehmen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal entgegen. Der unten angegebene Kontakt steht ausschließlich für Rückfragen zur Verfügung.

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Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Frau Prof. Dr. rer. nat. Jing Guo (jing.guo@charite.de)

Vorteile und Leistungen

Faire Löhne und Arbeitskonditionen

An der Charité erwarten dich Tarifverträge mit fairem Gehalt, vielfältigen Zusatzleistungen und 30 Tagen Urlaub. Die aktuellen Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier

Interdisziplinäres Arbeiten

Wir kooperieren mit anderen Kliniken weltweit und arbeiten auch im Alltag interdisziplinär zusammen. Unsere Arbeit ist geprägt von einem kontinuierlichen Austausch untereinander. 

Stimulierendes Arbeitsumfeld

An der Charité arbeiten herausragende Kolleginnen und Kollegen. Ein optimales Umfeld für die eigene Weiterentwicklung. 

Häufig gestellte Fragen

Kann ich Familie und Beruf an der Charité gut vereinen?

Die Charité ist bereits seit 2007 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert. Wir unterstützen Eltern bei regulärer und flexibler Kinderbetreuung, bei der Betreuung in Notfällen, bei Überstunden oder bei Krankheit des Kindes und während der Ferien. Weitere Informationen hierzu gibt es unter familie.charite.de.

Für Mitarbeitende der Gesundheitsfachberufe, die ihre Arbeitszeit verkürzen oder flexibel gestalten wollen, gibt es einen familienfreundlichen Pool

 

Gibt es eine Impfpflicht an der Charité?

Das Masernschutzgesetz sieht vor, dass Beschäftigte in medizinischen Einrichtungen einen Masern-Impfschutz bzw. eine Immunität nachweisen. Dabei spielt es keine Rolle, ob sie in der Krankenversorgung oder hinter den Kulissen tätig sind.

Eine COVID-19-Impfung ist keine Einstellungsvoraussetzung.

 

Gibt es auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?

Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.

 

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.

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