Pflegedienstleitung an der

Pflegedienstleitung an der Universitätsmedizin Greifswald

Ab sofort in Vollzeit, unbefristet

Im Geschäftsbereich Operatives Management der bettenführenden Bereiche (Pflegevorstandsresort)

Ihre Aufgaben

• Mit fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Verantwortung steuern Sie mehrere Pflegebereiche im Einklang mit dem Pflegeleitbild und den Unternehmenszielen der UMGreifswald
• Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie eine qualitativ hochwertige, patient*innenorientierte und zugleich wirtschaftliche pflegerische Versorgung sicher
• Zur Leitungsfunktion gehören die Personalplanung, Stellenbemessung, der Personaleinsatz, die Ressourcensteuerung sowie die Einhaltung des Personalkostenbudgets
• Ebenso verantworten Sie die Personalgewinnung, -entwicklung und -bindung einschließlich Auswahlverfahren, Beurteilungen, Zeugnissen sowie der Fort- und Weiterbildungsplanung
• Gemeinsam mit Praxisanleitenden und kooperierenden Ausbildungseinrichtungen gewährleisten Sie die Qualität der praktischen Ausbildung 
• Darüber hinaus organisieren und überwachen Sie die Dienst- und Urlaubsplanung sowie weitere personalbezogene Prozesse

Unsere Anforderungen

• Sie verfügen über ein 3-jährig abgeschlossenes Examen in einem Pflegefachberuf, beispielsweise als Pflegefachperson, ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung
• Ein Fach-/Hochschulabschluss in Pflegemanagement bzw. pflege-fächerverwandt mindestens auf Bachelorniveau bildet Ihre fachliche Grundlage
• Sie bringen idealerweise einschlägige Erfahrung im pflegerischen Setting eines Maximalversorgers im mittleren Management mit
• Eine eigenverantwortliche, resiliente und effiziente Arbeitsweise verbinden Sie mit einem hohen Maß an Motivation sowie Verantwortungsbereitschaft

Vertiefte Kenntnisse

• Vertiefte Kenntnisse der Strukturen des Gesundheitswesens
• Kenntnisse im Krankenhausfinanzierungsrecht (KHG, KHEntgG), in SGB V und SGB XI
• Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen (PPUGV, PPBV, KHZG,…)
• Management-Skills für Personen, Gruppen und Organisation
• Kenntnisse in Leistungswirtschaft und Rechnungswesen
• Pflegerisches Fachwissen auf (Fach-) Hochschulniveau

Unser Angebot

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung KR17 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen auf der Corporate Benefits Plattform. Außerdem fördern wir die nachhaltige Mobilität mit der Möglichkeit des Jobrad-Leasings.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf".
Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.