Referentin / Referent (d/w/m) der Geschäftsbereichsleitung Finanzen Einsatzort: Campus Charité Mitte Bewerbungsfrist: 09.09.2026

Charité – Universitätsmedizin Berlin
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Referentin / Referent (d/w/m) der Geschäftsbereichsleitung Finanzen

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https://karriere.charite.de/stellenangebote/detail/7806
 

Arbeitszeit
Vollzeit

Eintrittsdatum
Ab sofort

Dauer der Anstellung
Unbefristet

Bewerbungsfrist
09.09.2026

Einsatzort Charité
Campus Charité Mitte

Kennziffer
7806

Entgeltgruppe
E14

 

Arbeiten an der Charité

Für unseren Geschäftsbereich Finanzen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die die Geschäftsbereichsleitung bei strategischen, fachlichen und organisatorischen Fragestellungen als Referent*in unterstützt. Wenn Du komplexe Zusammenhänge schnell erfasst, bereichsübergreifend denkst und anspruchsvolle finanzwirtschaftliche Themen eigenverantwortlich vorantreibst, bist Du bei uns genau richtig! Dabei agierst Du als Sparringspartner*in der Geschäftsbereichsleitung und arbeitest eng mit den Abteilungs- und Stabsstellenleitungen zusammen.

Freu Dich auf ein dynamisches, innovatives Leitungsteam, in dem Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und die gemeinsame Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs im Mittelpunkt stehen.

Dein Arbeitsplatz befindet sich an unserem modernen Digitalisierungsstandort im Herzen Berlins (Berlin-Mitte). Zusätzlich bieten wir Dir durch mobiles Arbeiten ein hohes Maß an Flexibilität.

Gestalte die Zukunft eines der führenden Universitätsklinika Europas aktiv mit. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Die Stelle im Überblick

  • Du unterstützt die Geschäftsbereichsleitung direkt und erstellst fundierte Entscheidungsgrundlagen, Analysen und Handlungsempfehlungen.
  • Gemeinsam mit den Abteilungsleitungen entwickelst Du Konzepte und Strategien zur Steuerung des Geschäftsbereichs und begleitest deren Umsetzung – insbesondere im Rahmen von Budget-, Risiko- und Veränderungsprozessen.
  • Die Entwicklung und das Monitoring von Steuerungskennzahlen sowie die Identifikation von Risiken und Optimierungspotenzialen gehören zu Deinen Aufgaben.
  • Du berätst und begleitest die Abteilungsleitungen bei fachlichen Fragestellungen, stellst die Qualität von Konzepten und Entscheidungsvorlagen sicher und unterstützt die Umsetzung regulatorischer Anforderungen sowie die Durchführung von Ausschreibungen im Fachbereich.
  • In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern – beispielsweise Wirtschaftsprüferinnen und Wirtschaftsprüfern – unterstützt Du die Geschäftsbereichsleitung, vertrittst sie in Gremien und Projekten und bereitest Managementpräsentationen sowie Entscheidungstermine vor.
  • Die eigenverantwortliche Steuerung und Koordination bereichsübergreifender Projekte sowie das Vorantreiben strategischer Initiativen runden Dein vielseitiges Aufgabengebiet ab.

Danach suchen wir

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung in einer strategischen, koordinierenden oder leitenden Funktion im Finanzbereich hast Du bereits gesammelt und bringst fundierte Kenntnisse im externen Rechnungswesen nach HGB mit. Idealerweise verfügst Du zudem über Erfahrungen im Krankenhaus- oder öffentlichen Finanzwesen.
  • Ein fundiertes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie Kenntnisse in den Bereichen Bilanzierung, Treasury, Steuern oder angrenzenden Finanzfunktionen zeichnen Dich aus.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein hohes Maß an Urteilsvermögen sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und diskrete Arbeitsweise prägen Dein Handeln.
  • Kommunikationsstärke, ein souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit, auf Augenhöhe mit Führungskräften und unterschiedlichen internen sowie externen Ansprechpersonen zusammenzuarbeiten, bringst Du mit.
  • Der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, ist für Dich selbstverständlich. Kenntnisse in BI-Anwendungen sind von Vorteil. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C2-Niveau oder vergleichbar) setzen wir voraus.

Das bringt die Charité mit

  • Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
  • Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
  • Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
  • Eine zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
  • Seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Weitere Informationen finden Du hier 

Informationen zur Stelle

  • Entgeltgruppe E14 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation. Hier finden Sie alle Informationen zum Gehalt und Tarifvertrag
  • Die Arbeitszeit beträgt in Vollzeit 38,5 Wochenstunden 
  • Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
  • Die Bewerbungsfrist endet am: 09.09.2026
  • Kennziffer: 7806

Bewerbung

 

An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.

Aus Datenschutzgründen nehmen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal entgegen. Der unten angegebene Kontakt steht ausschließlich für Rückfragen zur Verfügung.

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Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Michelle Templin und Andrea Wolff

sekretariat-gbleitung-finanzen@charite.de

Vorteile und Leistungen

Faire Löhne und Arbeitskonditionen

An der Charité erwarten dich Tarifverträge mit fairem Gehalt, vielfältigen Zusatzleistungen und 30 Tagen Urlaub. Die aktuellen Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier

Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar

Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen. Auch im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten und kooperieren mit Kitas.

Leben und Arbeiten in Berlin

Wir haben vier zentrale Einsatzorte in Berlin. Gute Verkehrsanbindungen sowie vielfältigste Kultur- und Freizeitangebote machen das Leben hier besonders attraktiv.

Häufig gestellte Fragen

Besteht die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten?

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Diese ist jedoch vom jeweiligen Bereich und Aufgabenfeld abhängig. Sprich hierzu gerne mit der Ansprechperson des Bereichs, für den du dich interessierst.

 

Wie werde ich vergütet?

Bei uns wirst du fair und transparent nach Tarifvertrag vergütet – 30 Tage Urlaub inklusive. Die Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier.

 

Gibt es auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?

Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.

 

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.

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