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RECRUITER - VOLLZEIT (M/W/D)

Exzellente Qualität, verlässliche Prozesse und das permanente Streben nach Verbesserung – diese Prämissen haben Großfurtner zu einem der erfolgreichsten Unternehmen im Bereich der Zerlege- und Schlachtbetriebe gemacht. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte in einem der sensibelsten Segmente der Lebensmittelproduktion, indem du uns als Recruiter (m/w/d) an unserem Standort in St. Martin im Innkreis unterstützt.

Deine Aufgaben:

  • Bewerbermanagement von A bis Z: Du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess und bist die erste Anlaufstelle für unsere zukünftigen Mitarbeiter – insbesondere im gewerblichen Bereich.
  • Mitarbeiter gewinnen: Du gehst aktiv auf potenzielle Bewerber zu – telefonisch, über unser Netzwerk oder auf anderen kreativen Wegen – und begeisterst sie für Großfurtner.
  • Onboarding gestalten: Du sorgst mit einem herzlichen und strukturierten Willkommensprogramm dafür, dass sich neue Mitarbeiter vom ersten Tag an bei uns wohlfühlen.
  • Recruiting weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst unsere Personalsuche weiter und baust unser Recruiting gemeinsam mit der Geschäftsführung aktiv aus.
  • Kennzahlen aufbereiten: Du bereitest die wichtigsten Recruiting-Kennzahlen übersichtlich für die Geschäftsführung auf.

Dein Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HLW), ein abgeschlossenes Studium (Universität/FH) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung im Recruiting, Personalwesen oder in der Personaldienstleistung.
  • Erfahrung in einem Produktions-, Industrie- oder Handwerksbetrieb.
  • Freude am Umgang mit Menschen und am Telefonieren.
  • Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und die Fähigkeit, Menschen für Großfurtner zu begeistern.
  • Du gehst offen auf Menschen zu, hörst gut zu und knüpfst gerne neue Kontakte.
  • Du bleibst dran, auch wenn es mehrere Anläufe braucht, um den richtigen Mitarbeiter zu gewinnen.
  • Organisierte, selbstständige Arbeitsweise und ehrliche Hands-on-Mentalität.
  • Teamfähigkeit, diplomatisches Geschick und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Menschen.

Unser Angebot:

  • Die Möglichkeit, unser Recruiting aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
  • Viel Eigenverantwortung die Chance, eigene Ideen umzusetzen.
  • Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Geschäftsführung.
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem bodenständigen Familienunternehmen.
  • Täglich frisches, warmes Mittagessen aus der eigenen Betriebskantine.
  • Mitarbeiterrabatte.
  • Medizinische Betreuung und Vorsorgeangebote durch unseren Betriebsarzt direkt im Haus.
  • Umfassende Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Diverse Mitarbeiterevents.
  • Für diese Position bieten wir – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung – ein Jahresbruttogehalt zwischen €42.000 und €55.000

Interesse?

Bei Interesse sende deine Bewerbungsunterlagen an:
Barbara Fuchs (07751/7171-04), barbara.fuchs@grossfurtner.at
oder an Rudolf Großfurtner GmbH, z.H. Fr. Barbara Fuchs,
Hofmark 1, A-4972 Utzenaich.

  • Max. Dateigröße: 10 MB.
  • Wir weisen aus datenschutzrechtlichen Gründen darauf hin, dass wir Ihre Bewerbung mit äußerster Sorgfalt behandeln und nur so lange wie nötig aufbewahren. Für weitere Fragen hierzu wenden Sie sich einfach an uns.
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Exzellente Qualität, verlässliche Prozesse und das permanente Streben nach Verbesserung – diese Prämissen haben Großfurtner zu einem der erfolgreichsten Unternehmen im Bereich der Zerlege- und Schlachtbetriebe gemacht. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte in einem der sensibelsten Segmente der Lebensmittelproduktion, indem du uns als Recruiter (m/w/d) an unserem Standort in St. Martin im Innkreis unterstützt.

Deine Aufgaben:

  • Bewerbermanagement von A bis Z: Du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess und bist die erste Anlaufstelle für unsere zukünftigen Mitarbeiter – insbesondere im gewerblichen Bereich.
  • Mitarbeiter gewinnen: Du gehst aktiv auf potenzielle Bewerber zu – telefonisch, über unser Netzwerk oder auf anderen kreativen Wegen – und begeisterst sie für Großfurtner.
  • Onboarding gestalten: Du sorgst mit einem herzlichen und strukturierten Willkommensprogramm dafür, dass sich neue Mitarbeiter vom ersten Tag an bei uns wohlfühlen.
  • Recruiting weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst unsere Personalsuche weiter und baust unser Recruiting gemeinsam mit der Geschäftsführung aktiv aus.
  • Kennzahlen aufbereiten: Du bereitest die wichtigsten Recruiting-Kennzahlen übersichtlich für die Geschäftsführung auf.

Dein Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HLW), ein abgeschlossenes Studium (Universität/FH) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung im Recruiting, Personalwesen oder in der Personaldienstleistung.
  • Erfahrung in einem Produktions-, Industrie- oder Handwerksbetrieb.
  • Freude am Umgang mit Menschen und am Telefonieren.
  • Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und die Fähigkeit, Menschen für Großfurtner zu begeistern.
  • Du gehst offen auf Menschen zu, hörst gut zu und knüpfst gerne neue Kontakte.
  • Du bleibst dran, auch wenn es mehrere Anläufe braucht, um den richtigen Mitarbeiter zu gewinnen.
  • Organisierte, selbstständige Arbeitsweise und ehrliche Hands-on-Mentalität.
  • Teamfähigkeit, diplomatisches Geschick und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Menschen.

Unser Angebot:

  • Die Möglichkeit, unser Recruiting aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
  • Viel Eigenverantwortung die Chance, eigene Ideen umzusetzen.
  • Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Geschäftsführung.
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem bodenständigen Familienunternehmen.
  • Täglich frisches, warmes Mittagessen aus der eigenen Betriebskantine.
  • Mitarbeiterrabatte.
  • Medizinische Betreuung und Vorsorgeangebote durch unseren Betriebsarzt direkt im Haus.
  • Umfassende Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Diverse Mitarbeiterevents.
  • Für diese Position bieten wir – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung – ein Jahresbruttogehalt zwischen €42.000 und €55.000

Interesse?

Bei Interesse sende deine Bewerbungsunterlagen an:
Barbara Fuchs (07751/7171-04), barbara.fuchs@grossfurtner.at
oder an Rudolf Großfurtner GmbH, z.H. Fr. Barbara Fuchs,
Hofmark 1, A-4972 Utzenaich.

  • Max. Dateigröße: 10 MB.
  • Wir weisen aus datenschutzrechtlichen Gründen darauf hin, dass wir Ihre Bewerbung mit äußerster Sorgfalt behandeln und nur so lange wie nötig aufbewahren. Für weitere Fragen hierzu wenden Sie sich einfach an uns.
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Wir reden nicht von Qualität. Wir leben sie. Ohne Kompromisse. Wir denken innovativ, handeln nachhaltig und versorgen zuverlässig. Das macht uns zum international leistungsstarken Zerlege- und Schlachtbetrieb. Seit mehr als 50 Jahren.

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Utzenaich

Jede Woche verlassen rund 15.000 Schweine und 1.000 Rinder die Schlacht- und Zerlegehallen von Rudolf Großfurtner. Rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter halten diesen Takt, und was sie produzieren, geht an Kunden in mehr als 25 Ländern. Angefangen hat alles 1972 in Utzenaich, mit einem Gasthaus und etwas Viehhandel.

Großfurtner schlachtet, zerlegt und portioniert Rind- und Schweinefleisch und beliefert damit den Lebensmittelhandel, die Gastronomie und weiterverarbeitende Betriebe. Der Weg vom Stall bis zur verpackten Ware bleibt im eigenen Haus. Am Stammsitz Utzenaich werden ausschließlich Rinder verarbeitet, dort arbeiten etwa 130 Menschen. Der größte Betrieb steht in St. Martin im Innkreis: 11.000 Quadratmeter Fläche, rund 400 Beschäftigte, dazu das Tiefkühllager und der zentrale Versand für die ganze Gruppe. 2021 kam ein Zerlegewerk in Lambrechten dazu, in dem seit Frühjahr 2023 auch Tierfutter aus jenen Schlachtnebenprodukten entsteht, die früher nach Asien exportiert wurden. Zur Gruppe zählen außerdem die Higelsberger GmbH in Schwertberg und die Meat and Eat GmbH in St. Martin, wo seit Ende 2022 fertig portionierte Fleischprodukte für Handel und Gastronomie verpackt werden. Insgesamt nennt das Unternehmen fünf Standorte, 161.500 Quadratmeter Betriebsfläche und 314 Millionen Euro Jahresumsatz, rund 40 Prozent davon im Export.

Die Berufsbilder sind breiter, als der Begriff Schlachtbetrieb vermuten lässt. Zuletzt ausgeschrieben waren neben Fleischerinnen und Fleischern auch Fahrerinnen und Fahrer für den Kühltransport, Sachbearbeitung im Versandbüro und eine stellvertretende Betriebsleitung. Großfurtner ist anerkannter Lehrbetrieb und bildet in der Fleischverarbeitung aus. Viele Beschäftigte kommen aus den Nachbarstaaten; für sie stellt das Unternehmen günstige Wohn- und Schlafmöglichkeiten bereit, dazu gibt es eine eigene Betriebskantine. Über diese beiden Punkte hinaus veröffentlicht Großfurtner keine detaillierte Benefit-Liste, wer mehr wissen will, fragt am besten im Bewerbungsgespräch nach. Geführt wird das Familienunternehmen von vier Geschäftsführern, unter ihnen weiterhin Firmengründer Rudolf Großfurtner. Die Partnerschaft mit Donau Soja für gentechnikfreies Futter hat das Unternehmen im Juni 2025 verlängert.

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Rudolf Großfurtner GmbH

Hofmark 1
4972 Utzenaich
Österreich