Betriebsarzt/-ärztin (m/w/d)

In Saarbrücken sagt kaum jemand "Klinikum". Man sagt "Winterberg", nach dem Hügel in Sankt Arnual, auf dem das gut 110 Meter lange Haus seit 1968 steht. Seit November 2021 führt das Krankenhaus diesen Namen auch offiziell wieder in seiner Marke. Rund 2.700 Beschäftigte aus über 60 Nationen arbeiten hier und versorgen jedes Jahr etwa 28.000 stationäre und 60.000 ambulante Patientinnen und Patienten.

Das Klinikum Saarbrücken ist Maximalversorger, das heißt: rund 600 Betten, etwa 19 Fachabteilungen und eine Zentrale Notaufnahme, die der höchsten Stufe der Notfallversorgung zugeordnet ist. Wer hier arbeitet, sieht entsprechend das ganze Spektrum. Im Perinatalzentrum der höchsten Versorgungsstufe kommen Frühgeborene zur Welt, ein paar Etagen weiter operiert die Neurochirurgie. Das Einzugsgebiet endet nicht an der Landesgrenze, versorgt werden auch Menschen aus dem angrenzenden Frankreich und aus Luxemburg.

Gesellschafterin ist die Landeshauptstadt Saarbrücken, und zwar zu hundert Prozent. Das Haus wird als gemeinnützige GmbH geführt, die Aufsicht teilen sich Stadtratsmitglieder und fünf Vertreterinnen und Vertreter der Belegschaft. Die Wurzeln reichen weit zurück: 1424 vermachte ein Saarbrücker Bürger sein Haus der Stadt, damit dort Kranke und Arme gepflegt werden konnten.

Ausbildung ist am Winterberg kein Nebenschauplatz. Das Klinikum betreibt eine eigene Schule für Gesundheitsfachberufe mit rund 325 Ausbildungsplätzen und etwa 60 Lehrenden, ausgebildet wird unter anderem in der generalistischen Pflege, in der Operationstechnischen Assistenz und in der Hebammenkunde. Wer weiterkommen will, kann die Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie im eigenen Haus absolvieren. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät der Universität des Saarlandes bildet das Klinikum außerdem Medizinstudierende aus.

Mehr als 100 Berufsgruppen sind auf dem Gelände vertreten. Über 300 Ärztinnen und Ärzte gehören dazu, aber eben auch die IT, die Verwaltung und das Lager, ohne das keine Station arbeitsfähig wäre. Je nach Quelle wird die Beschäftigtenzahl zwischen rund 2.200 und 2.700 angegeben, abhängig davon, ob die Tochtergesellschaften mitgezählt werden.

Bei den Arbeitsbedingungen wird das Klinikum konkret. Im Schichtdienst sind bis zu 36 Urlaubstage im Jahr möglich, der Dienstplan steht einen Monat im Voraus. Es gibt ein Jobticket und kostenfreie Parkplätze, eine zusätzliche Altersversorgung über die Rheinische Zusatzversorgungskasse und Ferienbetreuung für Kinder. Die betriebseigene Kindertagesstätte auf dem Gelände heißt Berglöwen.