Aushilfen für die Patientenaufnahme (m/w/d)

Städtisches Krankenhaus Kiel
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Aushilfen für die Patientenaufnahme (m/w/d)

Die Städtische Krankenhaus Kiel GmbH sucht zum 01.10.2026 mehrere

Aushilfen für die Patientenaufnahme (m/w/d)

Die Städtische Krankenhaus Kiel GmbH versorgt als Schwerpunktversorger mit 605 Planbetten jährlich rund 24.000 Patient*innen stationär sowie über 40.000 Patient*innen ambulant. Das Haus verfügt über zehn medizinische Fachabteilungen, weitere Funktionsabteilungen, eine Serviceabteilung und ein medizinisches Versorgungszentrum. Wir beschäftigen rund 2.300 Mitarbeitende und setzen jährlich über Euro 170 Mio. um.

Wir möchten Sie in unserem Team des Städtischen!

Zur Abteilung Patientenmanagement gehören die Stationäre Aufnahme und Abrechnung, die ambulante Abrechnung, der Zentrale Schreibdienst und die Information. Wir begleiten die klinischen Abläufe von der administrativen Aufnahme bis zur Abrechnung. Die Mitarbeitenden der Information stehen rund um die Uhr den Besucher*innen und Patienten*innen für Fragen zur Verfügung.

Abwechslungsreich und herausfordernd – Ihr Verantwortungsbereich ist vielfältig.

  • Administrative Patientenaufnahme
  • Verwaltung der geschlossenen Behandlungs- und Wahlleistungsverträge
  • Bearbeitung von Einwilligungen in das Entlass Management

Leistungsstark und perspektivisch - Ihre Zukunft im SKK.

  • Eine attraktive Vergütung
  • Ein zunächst bis zum 30.06.2027 befristetes Arbeitsverhältnis im Rahmen einer Werkstudententätigkeit oder auf Minijob-Basis mit der Option auf Verlängerung.
  • Eine spannende Perspektive in einem herausfordernden Umfeld
  • Die Möglichkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten und Ihre Ideen dabei einzubringen
  • Wir haben eine Kindertagesstätte der Stadt Kiel auf dem Klinikgelände
  • Attraktive Mitarbeiterangebote bei verschiedenen Unternehmen
  • Firmenfitness zum SKK Tarif, Betriebliches Gesundheitsmanagement

Sie wissen worauf es ankommt – Ihr Profil zeigt es.

  • Erfahrungen im Bereich der administrativen Patientenaufnahme vorzugsweise in einem Krankenhaus oder einer Arztpraxis sind wünschenswert
  • Von Vorteil ist eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen z. B. Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen (m/w/d) oder vergleichbar
  • Bereitschaft zum Schichtdienst in der Zeit zwischen 6:00 Uhr und 22:30 Uhr – auch an Wochenenden und Feiertagen
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Engagement
  • Eigeninitiative und Eigenverantwortung
  • Kommunikationsstärke, Souveränität und Konfliktfähigkeit
  • Gutes Organisationsvermögen

Kontakt

Sie möchten Teil unseres Teams werden, das auf Augenhöhe konstruktiv zusammenarbeitet? Dann bewerben Sie sich bis zum 28.08.2026 im Städtischen Krankenhaus Kiel!

Für Rückfragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter Stationäre Aufnahme und Abrechnung, Herr Hein, unter Telefon 0431/1697-4233 gerne zur Verfügung.

***Ihre Unterlagen können Sie im Bewerbungsformular weiter unten einreichen oder alternativ an bewerbung@krankenhaus-kiel.de per Email senden***

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Städtisches Krankenhaus Kiel

Chemnitzstraße 33
24116 Kiel
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Städtisches Krankenhaus Kiel

Kiel

1.725 Kinder kamen 2024 im Städtischen Krankenhaus Kiel zur Welt, damit gehört die Frauenklinik zu den geburtenstärksten in Schleswig-Holstein. Doch das Haus an der Chemnitzstraße kann weit mehr als Geburtshilfe. Rund 2.000 Menschen arbeiten hier, vom Herzkatheterlabor bis zur Altersmedizin. Eigentümerin ist die Landeshauptstadt Kiel, zu hundert Prozent.

Als Schwerpunktversorger deckt das Krankenhaus mit 605 Planbetten fast das gesamte Spektrum der stationären Versorgung ab. In der Kardiologie werden Herzkranzgefäße wieder geöffnet, in der Hämatologie und Onkologie begleiten Teams Krebspatientinnen und -patienten über Monate, und die Geriatrie kümmert sich um hochbetagte Menschen, die mehrere Erkrankungen gleichzeitig mitbringen. Rund 23.000 Patientinnen und Patienten werden pro Jahr stationär behandelt, dazu kommen zehntausende ambulante Fälle. Wer hier anfängt, arbeitet nicht in einer Spezialnische, sondern in einem Haus, das die volle Breite der Medizin unter einem Dach hat.

Die kommunale Trägerschaft prägt den Arbeitsalltag spürbar. Bezahlt wird nach Tarif des öffentlichen Dienstes, 30 Urlaubstage sind Standard, und die betriebseigene Kinderbetreuung hat Öffnungszeiten, die zum Schichtdienst passen. Das Krankenhaus ist Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie". Arbeitszeitmodelle werden zu einem großen Teil in den Teams selbst erarbeitet. Auch das E-Bike-Leasing und der kostenfreie Parkplatz direkt am Haus gehören dazu.

Seit Oktober 2011 gehört das Krankenhaus zum 6K-Klinikverbund Schleswig-Holstein, gemeinsam mit dem Klinikum Itzehoe, dem Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster und den Westküstenkliniken. Vier kommunale Häuser, die medizinisch und wirtschaftlich zusammenarbeiten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist das Haus außerdem fester Teil der Ärzteausbildung im Land.

Ausgebildet wird viel und im eigenen Haus. Das Bildungszentrum bietet die generalistische Pflegeausbildung an, dazu die Ausbildung zur Anästhesietechnischen und zur Operationstechnischen Assistenz, aber auch Kochlehrlinge und angehende Kaufleute für Büromanagement lernen hier. Der 6K-Verbund weist für das Haus 194 Ausbildungsplätze aus. Karrierewege werden in Mitarbeitergesprächen geplant, die dafür nötige Fort- und Weiterbildung finanziert das Krankenhaus.

Neben Ärztinnen, Pflegekräften, Hebammen und Therapeutinnen braucht ein Betrieb dieser Größe auch Controlling, IT, Technik und Personalabteilung. Zwei Tochtergesellschaften kommen hinzu: Das Städtische MVZ Kiel erbringt Pathologie- und Laborleistungen für niedergelassene Ärztinnen und Ärzte sowie andere Kliniken der Region, die Service-GmbH betreibt die Verpflegung. Deren Küche kocht nicht nur für die Stationen, sondern liefert auch Mittagessen an Kieler Schulen.

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