Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für unsere interdisziplinäre Intensivstation mit Stroke Unit

Evangelisches Krankenhaus Mettmann NRW
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Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für unsere interdisziplinäre Intensivstation mit Stroke Unit

Wir sind das Evangelische Krankenhaus Mettmann. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen sind wir leistungsstark, kooperativ vernetzt, zukunftsorientiert und bieten Ihnen mit interessanten Perspektiven die Chance für Ihren nächsten Karriereschritt! Als einer der größten Arbeitgeber in der Region liegt uns nicht nur das Wohl unserer Patienten (m/w/d), sondern auch das unserer knapp 900 Mitarbeitenden am Herzen; dazu gehören ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, individuelle Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung genauso wie ein modernes Arbeitsumfeld.

Wir suchen zur Verstärkung eine
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für unsere interdisziplinäre Intensivstation mit Stroke Unit
in Vollzeit.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Stationsleitung bei:
    - fachlicher, personeller und organisatorischer Führung unseres motivierten pflegerischen Teams auf einer interdisziplinären Intensivstation mit 12 Betten und einer Stroke Unit mit 6 Betten
    - Planung und Koordination der Stationsabläufe
  • Sicherung der Pflegequalität orientiert am aktuellen Stand der Pflegewissenschaft und unter Berücksichtigung gesetzlicher sowie wirtschaftlicher Aspekte
  • Durchführung einer individuellen, patientenorientierten Pflege und Überwachung der Patienten 
  • Zusammenarbeit in unserem interdisziplinären Team zur bestmöglichen Versorgung der sich uns anvertrauenden Menschen
  • Mitwirkung im hausinternen Reanimations- und Schockraumteams 
  • Repräsentation unserer Leitlinien 

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpfleger mit Berufserfahrung
  • Abgeschlossene Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie 
  • Ausbildung zur Stroke Nurse oder Erfahrung in einer Stroke Unit wünschenswert
  • Fundierte Leitungskompetenzen
    - Teamorientierter und kooperativer Führungsstil
    - In komplexen Situationen behalten Sie den Überblick und verstehen es mit Engagement und einem starken Durchsetzungsvermögen Verantwortung zu übernehmen
    - Kommunikations- und Deeskalationsgeschick
  • Offenheit im Umgang mit digitalen Medien
  • Engagement zur professionellen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Freude an der Arbeit mit Patienten und deren Angehörigen
  • Einfühlungsvermögen und Authentizität
  • Erste Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil

Das bieten wir

  • Hospitation im Rahmen der Bewerbung in den ausgeschriebenen Bereichen
  • Kooperative und engagiertes Team
  • Eine vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit im interdisziplinären Team
  • Strukturierte Einarbeitung in Ihrem neuen Wirkungskreis
  • Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit vollständig umgesetzter elektronischer Patientenakte (Krankenhaus-Informationssystem ORBIS)
  • Möglichkeiten zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, beispielsweise:
    - Praxisanleitung DKG
    - Hygiene
    - Diabetesversierte Pflegekraft DDG
    - Wundmanagemet
  • Internetbasierte Fortbildungsplattform
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Vergütung nach BAT-KF inkl. betrieblicher Altersvorsorge mit der Möglichkeit der Netto-Entgelt-Optimierung
  • Attraktives Ausfallkonzept - Zusatzvergütung für eingesprungene Dienste

Weitere Informationen erhalten Sie direkt bei unserer Pflegedirektorin Frau Dorothea Sandhäger, Tel.: 02104/773-123. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Von Bewerbungen per E-Mail oder per Post bitten wir abzusehen.
 
Bitte beachten Sie:
Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit in unserem Krankenhaus nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
 
Evangelisches Krankenhaus Mettmann GmbH | Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg Essen | Personalwesen | Gartenstr. 4-8 | 40822 Mettmann | www.evk-mettmann.de
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Knapp 900 Menschen arbeiten heute im Evangelischen Krankenhaus Mettmann. Angefangen hat alles 1874, in einem Pflegehaus mit zwölf Betten für Erwachsene und zwei für Kinder. Inzwischen kommen rund 30.000 Patientinnen und Patienten im Jahr, stationär und ambulant, und das EVK zählt zu den größten Arbeitgebern im Kreis Mettmann.

Zwölf Kliniken sitzen auf dem Gelände an der Gartenstraße. Wer nachts mit Brustschmerz in die Notaufnahme kommt, landet in einer Chest Pain Unit, die die Deutsche Gesellschaft für Kardiologie 2023 zertifiziert hat. Nebenan liegen Intensivstation und Stroke Unit. Geburtshilfe, Geriatrie und Gefäßchirurgie arbeiten unter demselben Dach, und für Darmerkrankungen, Gefäßmedizin und minimalinvasive Chirurgie hat das Haus eigene Kompetenzzentren aufgebaut.

Das EVK nennt sich Gesundheitscampus, und das ist wörtlich gemeint. Auf dem Areal praktizieren niedergelassene Ärztinnen und Ärzte von der Radiologie bis zur Augenheilkunde, dazu kommen Apotheke, Sanitätshaus und eine Brasserie. Die Kurzzeitpflege hat 16 Plätze, es gibt eine Palliativstation und eine Elternschule. Seit Oktober 2024 betreibt der Landschaftsverband Rheinland hier zusätzlich eine psychiatrische Tagesklinik mit 30 Behandlungsplätzen. Pflegekräfte treffen im Aufzug auf Radiologen, Palliativmediziner und Physiotherapeutinnen; das ist der praktische Effekt dieser Bauweise.

Das EVK bildet selbst aus. Die Evangelische Pflegeakademie Bergisch Land gehört dem Krankenhaus, hat 150 Ausbildungsplätze und startet zweimal jährlich, am 1. April und am 1. Oktober, mit Kursen von höchstens 28 Personen. Ab 2027 kommt die Pflegefachassistenz dazu. Wie viele Auszubildende derzeit im Haus sind, veröffentlicht das EVK allerdings nicht. Für Medizinerinnen und Mediziner ist das Krankenhaus akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen: Das Praktische Jahr lässt sich in fünf Abteilungen absolvieren, und für die Facharztweiterbildung bestehen Ermächtigungen, in der Anästhesiologie über volle 36 Monate. Assistenzärztinnen und -ärzte arbeiten nach Angaben des Hauses früh selbstständig, auf Station, im OP und in der Ambulanz.

Über 400 der Beschäftigten arbeiten in der Pflege. Der Rest verteilt sich auf Verwaltung, IT, Technik, Küche und die eigene Wäscherei, also auf Berufe, die mit einem Krankenhaus meist nicht als Erstes verbunden werden. Vergütet wird nach dem kirchlichen Tarif BAT-KF, dazu kommt eine betriebliche Altersvorsorge. Wer seine Dienste flexibler legen will, kann in den Flexpool wechseln; das hauseigene Therapie- und Fitnesszentrum steht Mitarbeitenden vergünstigt offen. Rechtlich ist das EVK eine GmbH mit Sitz in Mettmann, seit 2019 Mitglied im bundesweiten Klinikverbund Clinotel. Geführt wird es von Jessica Llerandi Pulido, Gesundheitsökonomin, seit 2020 Geschäftsführerin und seit 14 Jahren im Unternehmen. Pflegedirektorin Dorothea Sandhäger ist noch länger da, rund drei Jahrzehnte.

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