Psychologische*r Psychotherapeut*in für Erwachsene (m/w/d)

Universitätsklinikum Heidelberg
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Sie möchten Psychotherapie, Spezialisierung und Wissenschaft miteinander verbinden? Am Institut für Psychosoziale Prävention des Universitätsklinikums Heidelberg erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld in einer psychotherapeutischen Hochschulambulanz für Erwachsene mit Schwerpunkt auf Skin-Picking-Störung, Trichotillomanie und verwandten Störungsbildern. Freuen Sie sich auf die Zusammenarbeit in einem engagierten interdisziplinären Team, den direkten Austausch mit Forschung und Lehre sowie die Möglichkeit, innovative therapeutische Konzepte aktiv mitzugestalten. Dabei profitieren Sie von einer universitären Umgebung, die fachliche Weiterentwicklung, evidenzbasierte Psychotherapie und wissenschaftliches Arbeiten optimal miteinander verbindet. 

  • Job-ID: V000015932
  • Einsatzgebiet: Institut für Psychosoziale Prävention
  • Einsatzort: Heidelberg
  • Tätigkeitsbereich: Medizin, Psychotherapie und Pharmazie
  • Anstellungsart: Teilzeit (50 %)
  • Veröffentlicht: 21.08.2026
  • Befristung:Befristet (1 Jahr)
  • Vertrag:TV-L
Einblick in Ihre Aufgaben
  • Durchführung von diagnostischen Gesprächen sowie Indikationsstellungen für psychotherapeutische Behandlungen
  • Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Kurzzeit- und Langzeitpsychotherapien für Erwachsene
  • Sicherstellung der korrekten Dokumentation und Abrechnung psychotherapeutischer Leistungen nach EBM
  • Aktive Teilnahme an Supervisionen und Intervisionen zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung
  • Begleitung wissenschaftlicher Forschungsprojekte im Bereich körperbezogener repetitiver Verhaltensstörungen
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung evidenzbasierter therapeutischer Konzepte und Behandlungsangebote
  • Enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus Forschung, Psychotherapie und universitärer Versorgung
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium der Psychologie
  • Staatlich anerkannte Approbation für Erwachsene nach dem bisherigen Ausbildungsmodell
  • Fachliche Qualifikation in einem Richtlinienverfahren der Verhaltenstherapie, Systemischen Therapie oder Tiefenpsychologisch fundierten Psychotherapie
  • Interesse an Skin-Picking-Störung, Trichotillomanie sowie verwandten klinischen Störungsbildern
  • Erfahrung oder Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten und universitärer Psychotherapie sind von Vorteil
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, fachliches Engagement und Freude an einer patient*innenorientierten Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen
  • Tarifvertragliche Vergütung nach TV-L E14, attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
  • Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
Kontakt & Bewerbung

Für Fragen steht Ihnen gerne Frau Dr. Christina Gallinat via E-Mail zur Verfügung.

Gestalten Sie Psychotherapie mit!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungssystem.

Institut für Psychosoziale Prävention Dr. Christina Gallinat, Leitung der Sprechstunde für BFRBDs Bergheimer Str. 54 69115 Heidelberg 06221-564705Christina.Gallinat@med.uni-heidelberg.de

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.

Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.

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Universitätsklinikum Heidelberg

Im Neuenheimer Feld 672
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Universitätsklinikum Heidelberg

Heidelberg

Rund 87.400 Menschen werden hier im Jahr stationär behandelt, dazu kommen über 1,2 Millionen ambulante Fälle. Getragen wird das von 14.544 Mitarbeitenden aus 133 Nationen, die in mehr als 100 Berufsbildern arbeiten. Damit ist das Universitätsklinikum Heidelberg der größte Arbeitgeber der Region.

Gearbeitet wird an mehreren Standorten in Heidelberg. Der größte ist das Neuenheimer Feld, wo Kliniken, Institute und Forschungsgebäude auf einem Campus nebeneinanderliegen; hinzu kommen Häuser in Bergheim, Rohrbach und Schlierbach. Über 50 Fachabteilungen und rund 2.589 Betten decken die Medizin in ihrer ganzen Breite ab. Die Wurzeln reichen bis 1388 zurück, als die Universität Heidelberg mit ihrer Medizinischen Fakultät gegründet wurde.

Krankenversorgung, Forschung und Lehre stehen hier nicht nebeneinander, sondern im selben Haus. Wer auf einer Station in der Pflege arbeitet, tut das dort, wo neue Therapien entstehen. Ein Beispiel ist das Heidelberger Ionenstrahl-Therapiezentrum: Seit November 2009 werden dort Tumoren mit Protonen und Schwerionen bestrahlt, und bei der Inbetriebnahme war es die erste Anlage in Europa, die beide Strahlarten anbieten konnte. Das Nationale Centrum für Tumorerkrankungen betreibt das Klinikum gemeinsam mit dem Deutschen Krebsforschungszentrum. Die Forschungsschwerpunkte liegen bei Krebs, Neurowissenschaften, Infektion und Immunologie sowie Herz-Kreislauf-Erkrankungen.

Seit dem 1. Januar 2026 hält das Klinikum die Mehrheit am Universitätsklinikum Mannheim. Beide Häuser bleiben eigenständige Rechtsträger, kommen zusammen aber auf rund 90 Fachabteilungen, etwa 2.800 Betten und mehr als 20.000 Beschäftigte. Für Bewerberinnen und Bewerber heißt das: ein zweiter Campus in Fahrweite, an dem sich Laufbahnen fortsetzen lassen.

Die über 100 Berufsbilder gehen weit über Medizin und Pflege hinaus. In den Laboren arbeiten medizinische Technologinnen, in der IT betreuen Fachleute die Systeme eines Betriebs mit über einer Million Behandlungsfällen im Jahr, und in Personal, Finanzen und Einkauf hält die Verwaltung den Laden am Laufen. Ausgebildet wird über die Akademie für Gesundheitsberufe Heidelberg, eine gemeinnützige Gesellschaft, die dem Klinikum gemeinsam mit der Evangelischen Stadtmission gehört; sie führt rund zehn Ausbildungsgänge von der Pflegefachperson bis zur Physiotherapie. Wie viele Ausbildungsplätze jährlich besetzt werden, weist das Klinikum öffentlich nicht zentral aus.

Als Anstalt des öffentlichen Rechts mit Sitz im Neuenheimer Feld untersteht das Haus den Ministerien für Wissenschaft und für Soziales des Landes Baden-Württemberg. Bezahlt wird nach Tarifvertrag. Für alle neuen Mitarbeitenden gibt es monatlich eine zentrale Einführungsveranstaltung.

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