Mitarbeiter (w/m/d) für die Stabsstelle Pflegewissenschaft und Praxisentwicklung

Universitätsklinikum Ulm

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (w/m/d) für die Stabsstelle Pflegewissenschaft und Praxisentwicklung

Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.

Unsere Patient*innen sollen auch durch die evidenzbasierte Praxisentwicklung die bestmögliche Pflege erhalten. Zudem wollen wir wissenschaftlich den Anforderungen des Universitätsklinikums entsprechen.

Im Team der Stabsstelle Pflegentwicklung gehören zu Ihren Kernaufgaben:

Weiterentwicklung der klinischen Pflegeforschung sowie der theoriebasierten Pflegequalität
Erarbeitung pflegerischer Lösungsansätze, die sich aus den Anforderungen der Krankenhausstrukturreform ergeben, z. B. Ambulantisierung, Leistungsgruppen, entsprechende Veränderungen pflegerischer Bedarfe
Entwicklung förderfähiger Forschungsansätze aus der Pflegepraxis (Modellprojekte, Qualifizierungsarbeiten, Pilotstudien)
Pflegespezifische und multidisziplinärer Forschungsprojekte
Mitgestaltung des Journal Clubs
Erstellung wissenschaftlicher Publikationen
Mitwirkung in Expertennetzwerken
Fachliche Führung der Pflegeexpert*innen
Erarbeitung einer Konzeption für einen pflegerischen Studiengang an der Universität
Pflegewissenschaftliche Unterstützung der Digitalisierung zur Kurve und Medikation
Akquise von Drittmittelprojekten z. B. im Bereich der Versorgungsforschung

Was wir Ihnen bieten:

Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag TV UK (Tarifverträge – AGU Uniklinika) in Entgeltgruppe 13 (Entgelttabelle TV UK.pdf). Die konkrete Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation sowie der auszuübenden Tätigkeit. Die jeweilige Erfahrungsstufe richtet sich nach der einschlägigen Berufserfahrung.
Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung
Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium
Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe
Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)
Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen

Das bringen Sie mit:

Pflegerische Grundqualifikation
Pflegewissenschaftlicher Hochschulabschluss mindestens auf Masterniveau
Erfahrung in klinischer Pflegeforschung, Studienadministration, Projektmanagement und Antragstellung zu Forschungsförderungen
Flexibilität und eigenverantwortliches Handeln sowie Freude an Menschen und Prozessen im Universitätsklinikum

Vertragsart: Befristet

Beschäftigungsart: Vollzeit/Teilzeit

Bewerbung bis: 13.09.2026

Zum Job Inserat

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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (w/m/d) für die Stabsstelle Pflegewissenschaft und Praxisentwicklung

Weiterentwicklung der klinischen Pflegeforschung sowie der theoriebasierten Pflegequalität
Erarbeitung pflegerischer Lösungsansätze, die sich aus den Anforderungen der Krankenhausstrukturreform ergeben, z. B. Ambulantisierung, Leistungsgruppen, entsprechende Veränderungen pflegerischer Bedarfe
Entwicklung förderfähiger Forschungsansätze aus der Pflegepraxis (Modellprojekte, Qualifizierungsarbeiten, Pilotstudien)
Pflegespezifische und multidisziplinärer Forschungsprojekte
Mitgestaltung des Journal Clubs
Erstellung wissenschaftlicher Publikationen
Mitwirkung in Expertennetzwerken
Fachliche Führung der Pflegeexpert*innen
Erarbeitung einer Konzeption für einen pflegerischen Studiengang an der Universität
Pflegewissenschaftliche Unterstützung der Digitalisierung zur Kurve und Medikation
Akquise von Drittmittelprojekten z. B. im Bereich der Versorgungsforschung

Was wir Ihnen bieten:

Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag TV UK (Tarifverträge – AGU Uniklinika) in Entgeltgruppe 13 (Entgelttabelle TV UK.pdf). Die konkrete Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation sowie der auszuübenden Tätigkeit. Die jeweilige Erfahrungsstufe richtet sich nach der einschlägigen Berufserfahrung.
Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung
Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium
Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe
Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)
Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen

Das bringen Sie mit:

Pflegerische Grundqualifikation
Pflegewissenschaftlicher Hochschulabschluss mindestens auf Masterniveau
Erfahrung in klinischer Pflegeforschung, Studienadministration, Projektmanagement und Antragstellung zu Forschungsförderungen
Flexibilität und eigenverantwortliches Handeln sowie Freude an Menschen und Prozessen im Universitätsklinikum