Facharzt (m/w/d) für Kinder und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie als Oberarzt (m/w/d)

Altmark-Klinikum gGmbH
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Ihre Stelle

Was:

Facharzt (m/w/d) für Kinder und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie als Oberarzt (m/w/d)

Wo:

Salus

Salus gGmbH
Familientagesklinik Wittenberg
Referenznummer: 11_2026_338

Wann:

zum I. Quartal 2027 I unbefristet

Das Fachklinikum Bernburg unter dem Dach der Salus Altmark Holding gGmbH, versorgt die Region mit einer modernen Einrichtung und mehreren Tageskliniken auf den Gebieten der Allgemeinen Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Gerontopsychiatrie und -psychotherapie, Suchtmedizin und Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychosomatik/-psychotherapie.

Gemeinwohl statt Gewinnorientierung! 
Als landeseigener, gemeinnütziger Träger im Salus-Verbund handeln wir aus Überzeugung im Dienst der öffentlichen Gesundheitsversorgung – verlässlich, wirtschaftlich solide aber vor allem wertebasiert und mit klarer Orientierung an medizinisch-therapeutischer Qualität.

Gestalten Sie die Zukunft mit uns!

Im Zuge der geplanten Neueröffnung einer Familientagesklinik in Wittenberg im II. Quartal 2027 übernehmen Sie die fachärztliche Leitung sowie den strukturellen und inhaltlichen Aufbau der Einrichtung. Ziel ist es, eine spezialisierte Versorgung für Familien zu etablieren, für die Patienten (m/w/d) aus der Region Magdeburg, Halle sowie Dessau-Roßlau gut erreichbar ist. Dabei stehen eine hohe Behandlungsqualität, ein wertschätzendes Miteinander sowie moderne, evidenzbasierte Therapieansätze an allen Standorten im Fokus.

Wir suchen zum I. Quartal 2027 einen

Facharzt (m/w/d) für Kinder und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie als Oberarzt (m/w/d)
(Vollzeit/Teilzeit, unbefristet)

Wir bieten Ihnen die Perspektive, schon vor der offiziellen Eröffnung einzusteigen, um an dem Konzept der Familientagesklinik von Anfang an aktiv mitzuwirken.

Gestalten Sie Entwicklung - wir geben Ihnen den Raum dafür:
Sie sind überzeugt davon, dass Verhalten Sinn macht - auch dann, wenn es herausfordert. Sie begegnen Kindern, Jugendlichen und ihren Familien mit echtem Interesse, Empathie und der Haltung, dass hinter jedem Symptom ein individueller Versuch steht, mit oft komplexen inneren und äußeren Belastungen umzugehen.

 Genau diese Perspektive leitet auch unser tägliches Handeln: 
Wir schaffen Beziehungen, die tragen und gestalten bewusst eine entwicklungs- und beziehungsfördernde Atmosphäre, in der sich Kinder, Jugendliche und ihre Familien in ihrem Erleben angenommen fühlen und erfahren dürfen, dass sie - mit allem, was sie mitbringen - akzeptabel und annehmbar sind. Auf dieser Grundlage ermöglichen wir neue Beziehungserfahrungen und Entwicklungsschritte im Rahmen eines bindungsorientierten, achtsamen und ressourcenorientierten Ansatzes.

  • Das macht uns aus

    Große Eigenständigkeit: 
    Sie übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben und gestalten Ihren Arbeitsbereich aktiv mit. Bringen Sie Ihre Erfahrung, Ideen und Visionen ein und prägen so die Versorgung unserer Kinder und Jugendlichen.
    Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: 
    Wir bieten ein Umfeld, das Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung gezielt unterstützt. Ihre Fortbildungen, Karrierepfade und Potenziale finden bei uns Raum, um sich optimal zu entfalten.
    Ein starkes Team: 
    Werden Sie Teil einer kollegialen, unterstützenden Gemeinschaft, die Hand in Hand arbeitet und sich gegenseitig stärkt. Ein wertschätzendes Miteinander ist Schlüssel für Freude an der Arbeit und erfolgreiche Behandlung.
    Attraktive Vergütung und Benefits: 
    Eine attraktive Vergütung nach Haustarif Ärzte, Entgeltgruppe III, ergänzende Leistungen und weitere Benefits.
    Reizvolle Umgebung im Naturpark Dübener Heide: 
    Hohe Lebensqualität und naturnahe Erholung direkt vor der Tür.

    Entdecken Sie auch die Vorteile unseres Verbundes.

  • Das erwartet Sie

    Als Oberarzt (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Behandlung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien. Sie gestalten aktiv Therapieprozesse, entwickeln Konzepte weiter und prägen die tagesklinischen Angebote.

    Ihr Aufgabenbereich umfasst:

    • die therapeutische und psychiatrische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit psychischen Erkrankungen
    • die Weiterentwicklung und Optimierung der tagesklinischen Strukturen und Angebote
    • die Mitwirkung an der Gestaltung eines wertschätzenden, bindungsorientierten Arbeitsumfeldes für Patienten (m/w/d) und Team
  • Dann passen wir zusammen
    • Sie haben eine abgeschlossene Facharztausbildung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
    • Sie haben einschlägige Erfahrung in der Behandlung von psychisch kranken Kindern und Jugendlichen
    • Sie bringen Erfahrung in der Behandlung psychisch belasteter oder kranker Kinder und Jugendlicher mit
    • Sie verfügen über Interesse und Motivation, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich weiterzuentwickeln
    • Sie verbinden fachliche Kompetenz mit hoher Empathie und einer wertschätzenden Haltung
    • Engagement, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus
    • Sie haben Freude daran, Konzepte zu entwickeln und Behandlungsprozesse aktiv mitzugestalten
Zeigt das Siegel der dtvg "Top Arbeitgeber 2025"

Hinweise zu dieser Stellenbeschreibung und Ihrer Bewerbung

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz. 

Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Ihr Kontakt zu uns

Christian Strobel

Leitender Oberarzt

Telefon: +49 3491 420090

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Gardelegen

Gut 16.100 Menschen wurden 2025 im Altmark-Klinikum stationär behandelt, rund 46.000 weitere ambulant. Getragen wird dieser Betrieb von etwa 860 Beschäftigten an zwei Krankenhäusern, eines in Gardelegen, eines in Salzwedel. 110 junge Leute lernen hier gerade ihren Beruf. Wer in der nördlichen Altmark ins Krankenhaus muss, kommt in aller Regel in eines dieser beiden Häuser.

Das medizinische Spektrum ist an beiden Standorten breit, aber unterschiedlich akzentuiert. In Salzwedel arbeitet neben Innerer Medizin und Chirurgie eine Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, dazu eine Kardiologie mit Herzkatheterlabor. In Gardelegen kümmert sich eine eigene Klinik für Geriatrie um ältere Patientinnen und Patienten. Frauenheilkunde und Geburtshilfe gibt es an beiden Häusern, ebenso Anästhesiologie und Intensivmedizin. Insgesamt stehen 387 Planbetten bereit, 180 in Gardelegen und 207 in Salzwedel (altmark-klinikum.de und Krankenhausverzeichnis des VKLK Sachsen-Anhalt, Stand 31.12.2025). Ergänzt wird die stationäre Versorgung durch zwei fachärztliche Zentren und eine Patientenakademie in Salzwedel.

Entstanden ist das Klinikum aus dem Zusammenschluss der beiden Kreiskrankenhäuser in Gardelegen und Salzwedel. Seit dem 1. Januar 2018 gehört es zur Salus Altmark Holding gGmbH, die der kreiseigene Klinikbetreiber gemeinsam mit der landeseigenen Salus gGmbH gegründet hat. Der Träger ist öffentlich. In der Gruppe arbeiten nach eigenen Angaben mehr als 4.000 Menschen, rund 2.300 davon in der Altmark, was Wechsel zwischen Einrichtungen und Fachrichtungen ohne Arbeitgeberwechsel möglich macht.

Ausgebildet wird im eigenen Haus. Die Pflegeschule am Krankenhaus Salzwedel führt Jahrgänge von rund 33 Schülerinnen und Schülern zur Pflegefachfrau beziehungsweise zum Pflegefachmann, mit etwa 2.100 Unterrichtsstunden über drei Jahre. Daneben bildet das Klinikum in sechs Berufen aus, darunter medizinisch-technische Berufe und Kaufleute im Gesundheitswesen. Ärztinnen und Ärzte finden Weiterbildungsermächtigungen in mehreren Fachgebieten, für Fort- und Weiterbildung steht die SAH-Akademie der Holding offen.

Die Wochenarbeitszeit liegt je nach Bereich bei 38,5 bis 40 Stunden, Teilzeitmodelle sind vorgesehen. Dazu kommen eine betriebliche Altersvorsorge, Angebote zur Gesundheitsförderung sowie Unterstützung bei Wohnungssuche und Kinderbetreuung, was in einer Region mit weiten Wegen praktisch ins Gewicht fällt. Neue Kolleginnen und Kollegen starten mit Willkommenstagen. Konkrete Angaben zur Vergütung veröffentlicht das Klinikum nicht, danach fragt man im Bewerbungsgespräch. Sitz der gemeinnützigen GmbH ist Gardelegen, zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 ist das Haus seit November 2017.

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