Ärztin/Arzt in Weiterbildung - Hygiene und Umweltmedizin (m/w/d)

Universitätsklinikum Heidelberg
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Sie möchten die Infektionsprävention in einem universitären Spitzenzentrum aktiv mitgestalten und sich gleichzeitig zur Fachärztin/zum Facharzt für Hygiene und Umweltmedizin weiterentwickeln? Im Zentrum für Infektiologie am Universitätsklinikum Heidelberg erwartet Sie ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit enger fachärztlicher Supervision, interdisziplinärer Zusammenarbeit und direktem Einfluss auf die Patient*innensicherheit. Neben spannenden Aufgaben in der Krankenhaushygiene bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in Forschung, Lehre und wissenschaftlichen Projekten einzubringen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie moderne Hygienestandards auf höchstem medizinischem Niveau mit. 

  • Job-ID: V000016082
  • Einsatzgebiet: Zentrum für Infektiologie
  • Einsatzort: Heidelberg
  • Tätigkeitsbereich: Medizin, Psychotherapie und Pharmazie
  • Anstellungsart: Vollzeit
  • Veröffentlicht: 27.08.2026
  • Befristung:Befristet (31.12.2027)
  • Vertrag:TV-Ä
Einblick in Ihre Aufgaben
  • Sie beraten Kliniken und Fachabteilungen zu Fragestellungen der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention auf Grundlage des Hygieneplans, aktueller KRINKO-Empfehlungen sowie wissenschaftlicher Erkenntnisse
  • Prozessbegleitungen und Begehungen in klinischen Bereichen unterstützen Sie dabei, Hygienestandards nachhaltig weiterzuentwickeln und umzusetzen
  • Hygienerelevante diagnostische Befunde bewerten Sie fachlich und leiten daraus geeignete infektionspräventive Maßnahmen ab
  • Mitarbeitende sowie ärztliches Personal schulen Sie eigenständig zu hygiene- und infektionspräventiven Themen
  • Die Überwachung von Surveillanceprogrammen, beispielsweise der Infektionserfassung im Rahmen der KISS-Module, erfolgt in enger Zusammenarbeit mit Hygienefachkräften
  • In internen und externen Arbeitsgruppen, z. B. Hygienezirkeln oder MRE-Netzwerken, bringen Sie Ihre Expertise aktiv ein
  • Forschung und Lehre ergänzen Ihr Aufgabenspektrum und ermöglichen Ihnen die wissenschaftliche Weiterentwicklung
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit Weiterbildungsziel Fachärztin/Facharzt für Hygiene und Umweltmedizin
  • Gültige Approbation als Ärztin/Arzt innerhalb der Europäischen Union
  • Idealerweise mindestens ein Jahr klinische Erfahrung in der somatischen Akutmedizin im deutschsprachigen Raum
  • Sehr gute Deutschkenntnisse auf Niveau C1 sowie Englischkenntnisse auf mindestens Niveau B1
  • Interesse an wissenschaftlichem, projektorientiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
  • Tarifvertragliche Vergütung nach TV-Ä1 und eine betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Nachhaltig unterwegs: mit dem Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld: mit Kooperationen zur Kinderbetreuung, einem Zuschuss zur Kinderferienbetreuung sowie Beratungsangeboten für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
  • Gesund und aktiv: vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote für Ihr Wohlbefinden
Kontakt & Bewerbung

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Paola Gualdi via Telefon und E-Mail zur Verfügung.

Gestalten Sie Infektionsprävention mit!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt online.

Zentrum für Infektiologie Paola Gualdi Im Neuenheimer Feld 324 69120 Heidelberg 06221 56-8208

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.

Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.

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Universitätsklinikum Heidelberg

Heidelberg

Rund 87.400 Menschen werden hier im Jahr stationär behandelt, dazu kommen über 1,2 Millionen ambulante Fälle. Getragen wird das von 14.544 Mitarbeitenden aus 133 Nationen, die in mehr als 100 Berufsbildern arbeiten. Damit ist das Universitätsklinikum Heidelberg der größte Arbeitgeber der Region.

Gearbeitet wird an mehreren Standorten in Heidelberg. Der größte ist das Neuenheimer Feld, wo Kliniken, Institute und Forschungsgebäude auf einem Campus nebeneinanderliegen; hinzu kommen Häuser in Bergheim, Rohrbach und Schlierbach. Über 50 Fachabteilungen und rund 2.589 Betten decken die Medizin in ihrer ganzen Breite ab. Die Wurzeln reichen bis 1388 zurück, als die Universität Heidelberg mit ihrer Medizinischen Fakultät gegründet wurde.

Krankenversorgung, Forschung und Lehre stehen hier nicht nebeneinander, sondern im selben Haus. Wer auf einer Station in der Pflege arbeitet, tut das dort, wo neue Therapien entstehen. Ein Beispiel ist das Heidelberger Ionenstrahl-Therapiezentrum: Seit November 2009 werden dort Tumoren mit Protonen und Schwerionen bestrahlt, und bei der Inbetriebnahme war es die erste Anlage in Europa, die beide Strahlarten anbieten konnte. Das Nationale Centrum für Tumorerkrankungen betreibt das Klinikum gemeinsam mit dem Deutschen Krebsforschungszentrum. Die Forschungsschwerpunkte liegen bei Krebs, Neurowissenschaften, Infektion und Immunologie sowie Herz-Kreislauf-Erkrankungen.

Seit dem 1. Januar 2026 hält das Klinikum die Mehrheit am Universitätsklinikum Mannheim. Beide Häuser bleiben eigenständige Rechtsträger, kommen zusammen aber auf rund 90 Fachabteilungen, etwa 2.800 Betten und mehr als 20.000 Beschäftigte. Für Bewerberinnen und Bewerber heißt das: ein zweiter Campus in Fahrweite, an dem sich Laufbahnen fortsetzen lassen.

Die über 100 Berufsbilder gehen weit über Medizin und Pflege hinaus. In den Laboren arbeiten medizinische Technologinnen, in der IT betreuen Fachleute die Systeme eines Betriebs mit über einer Million Behandlungsfällen im Jahr, und in Personal, Finanzen und Einkauf hält die Verwaltung den Laden am Laufen. Ausgebildet wird über die Akademie für Gesundheitsberufe Heidelberg, eine gemeinnützige Gesellschaft, die dem Klinikum gemeinsam mit der Evangelischen Stadtmission gehört; sie führt rund zehn Ausbildungsgänge von der Pflegefachperson bis zur Physiotherapie. Wie viele Ausbildungsplätze jährlich besetzt werden, weist das Klinikum öffentlich nicht zentral aus.

Als Anstalt des öffentlichen Rechts mit Sitz im Neuenheimer Feld untersteht das Haus den Ministerien für Wissenschaft und für Soziales des Landes Baden-Württemberg. Bezahlt wird nach Tarifvertrag. Für alle neuen Mitarbeitenden gibt es monatlich eine zentrale Einführungsveranstaltung.

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