Wissenschaftliche / Studentische Hilfskraft (m/w/d)

Universitätsklinikum Heidelberg
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Sie möchten bereits während Ihres Studiums aktiv an einer innovativen klinischen Studie mitwirken und einen Beitrag zur Verbesserung der Versorgung schwer erkrankter Kinder leisten? Am Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin des Universitätsklinikums Heidelberg erwarten Sie spannende Einblicke in die pädiatrische Versorgungsforschung, ein engagiertes multiprofessionelles Team sowie die Mitarbeit an der bundesweiten NoPICSKids-Studie. Gemeinsam erforschen wir, wie langfristige Folgen eines Intensivaufenthalts bei Kindern und ihren Familien verhindert werden können. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit direktem Patientenkontakt, wissenschaftlichem Arbeiten und der Möglichkeit, wertvolle Forschungserfahrung zu sammeln. 

Weitere Infos unter https://nopicskids.de/ 

  • Job-ID: V000015802
  • Einsatzgebiet: Klinik Kinderheilkunde II (Pädiatr. Kardiologie / Angeborene Herzfehler)
  • Einsatzort: Heidelberg
  • Startdatum: 01.10.2026
  • Anstellungsart: geringfügige Beschäftigung (30 – 60 h / Monat)
  • Veröffentlicht: 27.08.2026
  • Befristung:Befristet (bis 30.06.2027)
  • Vertrag:Hiwi
Einblick in Ihre Aufgaben
  • Erheben und dokumentieren Sie studienspezifische Daten auf der Kinderintensivstation im Rahmen der multizentrischen NoPICSKids-Studie
  • Führen Sie Interviews mit teilnehmenden Familien durch und begleiten Sie die Datenerhebung während des Beobachtungszeitraums
  • Arbeiten Sie eng mit Ärzt*innen, Pflegefachpersonen und weiteren Berufsgruppen innerhalb des Studienteams zusammen
  • Pflegen, verwalten und archivieren Sie Forschungsdaten unter Einhaltung geltender Qualitäts- und Datenschutzstandards
  • Unterstützen Sie die Qualitätssicherung sowie die laufende Pflege studienrelevanter Datenbanken
  • Tragen Sie zur erfolgreichen Durchführung eines innovativen Forschungsprojekts in der Kinderintensivmedizin bei
Ihr Profil
  • Laufendes Studium mit medizinischem, gesundheitswissenschaftlichem oder versorgungswissenschaftlichem Bezug, z. B. Medizin, Psychologie, Gesundheitswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtungen
  • Interesse an klinischer Forschung und der Weiterentwicklung der Versorgung von Patient*innen auf der Kinderintensivstation
  • Freude am persönlichen Umgang mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien
  • Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau C1
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
Wir bieten Ihnen
  • Mitarbeit in einer innovativen, vom Innovationsfonds des G-BA geförderten bundesweiten Forschungsstudie
  • Wertvolle Praxiserfahrung im Bereich klinische Forschung und Versorgungsforschung
  • Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit und gute Vereinbarkeit mit dem Studium
  • Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Teams der Kinderintensivstationen und den beteiligten Partnerzentren
  • Regelmäßige Teammeetings sowie fachlicher Austausch mit erfahrenen Expert*innen
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld an einer der führenden Universitätskliniken Deutschlands
Kontakt & Bewerbung

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Ingrid Fröhlich via E-Mail zur Verfügung.

Werden Sie Teil der NoPICSKids-Studie! 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt online.

Klinik Kinderheilkunde II (Pädiatr. Kardiologie / Angeborene Herzfehler) Prof. apl. Dr. med. Jens Westhoff Im Neuenheimer Feld 430 69120 Heidelberg

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.

Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.

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Universitätsklinikum Heidelberg

Im Neuenheimer Feld 672
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Universitätsklinikum Heidelberg

Heidelberg

Rund 87.400 Menschen werden hier im Jahr stationär behandelt, dazu kommen über 1,2 Millionen ambulante Fälle. Getragen wird das von 14.544 Mitarbeitenden aus 133 Nationen, die in mehr als 100 Berufsbildern arbeiten. Damit ist das Universitätsklinikum Heidelberg der größte Arbeitgeber der Region.

Gearbeitet wird an mehreren Standorten in Heidelberg. Der größte ist das Neuenheimer Feld, wo Kliniken, Institute und Forschungsgebäude auf einem Campus nebeneinanderliegen; hinzu kommen Häuser in Bergheim, Rohrbach und Schlierbach. Über 50 Fachabteilungen und rund 2.589 Betten decken die Medizin in ihrer ganzen Breite ab. Die Wurzeln reichen bis 1388 zurück, als die Universität Heidelberg mit ihrer Medizinischen Fakultät gegründet wurde.

Krankenversorgung, Forschung und Lehre stehen hier nicht nebeneinander, sondern im selben Haus. Wer auf einer Station in der Pflege arbeitet, tut das dort, wo neue Therapien entstehen. Ein Beispiel ist das Heidelberger Ionenstrahl-Therapiezentrum: Seit November 2009 werden dort Tumoren mit Protonen und Schwerionen bestrahlt, und bei der Inbetriebnahme war es die erste Anlage in Europa, die beide Strahlarten anbieten konnte. Das Nationale Centrum für Tumorerkrankungen betreibt das Klinikum gemeinsam mit dem Deutschen Krebsforschungszentrum. Die Forschungsschwerpunkte liegen bei Krebs, Neurowissenschaften, Infektion und Immunologie sowie Herz-Kreislauf-Erkrankungen.

Seit dem 1. Januar 2026 hält das Klinikum die Mehrheit am Universitätsklinikum Mannheim. Beide Häuser bleiben eigenständige Rechtsträger, kommen zusammen aber auf rund 90 Fachabteilungen, etwa 2.800 Betten und mehr als 20.000 Beschäftigte. Für Bewerberinnen und Bewerber heißt das: ein zweiter Campus in Fahrweite, an dem sich Laufbahnen fortsetzen lassen.

Die über 100 Berufsbilder gehen weit über Medizin und Pflege hinaus. In den Laboren arbeiten medizinische Technologinnen, in der IT betreuen Fachleute die Systeme eines Betriebs mit über einer Million Behandlungsfällen im Jahr, und in Personal, Finanzen und Einkauf hält die Verwaltung den Laden am Laufen. Ausgebildet wird über die Akademie für Gesundheitsberufe Heidelberg, eine gemeinnützige Gesellschaft, die dem Klinikum gemeinsam mit der Evangelischen Stadtmission gehört; sie führt rund zehn Ausbildungsgänge von der Pflegefachperson bis zur Physiotherapie. Wie viele Ausbildungsplätze jährlich besetzt werden, weist das Klinikum öffentlich nicht zentral aus.

Als Anstalt des öffentlichen Rechts mit Sitz im Neuenheimer Feld untersteht das Haus den Ministerien für Wissenschaft und für Soziales des Landes Baden-Württemberg. Bezahlt wird nach Tarifvertrag. Für alle neuen Mitarbeitenden gibt es monatlich eine zentrale Einführungsveranstaltung.

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