Trainee Quartiersleitung (m/w/d)

Trainee Quartiersleitung (m/w/d)

Heidbergweg 33, Essen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Vollzeit. Tätigkeitsbereich: Pflege- und Betreuung. Anstellungsart: Trainee.

Unternehmensbeschreibung

Die Contilia Pflege und Betreuung bietet in 14 Quartieren unterschiedliche Pflege-, Betreuungs- und Wohnangebote für Senioren:innen. Insgesamt kümmern sich rund 1.500 engagierte Mitarbeitende um das Wohl von 1.500 Bewohner:innen. Wenn du neugierig auf andere Menschen und offen für Neues bist, die Kraft der Gemeinschaft zu schätzen weißt, jedem mit einer Grundhaltung der Liebe begegnest, Kreativität für das Besondere mitbringst sowie deinen Dienst am Menschen mit Lebensfreude tun möchtest, dann bist du bei uns bestimmt genau richtig.

Stellenbeschreibung

Das erwartet Dich:

Während unseres Traineeprogramms bereiten wir Dich gezielt auf Deine zukünftige Rolle als Quartiersleitung vor. Du lernst die zentralen Bereiche unserer Geschäftsstelle kennen, erhältst umfassende Einblicke in die Steuerung von Prozessen und wirst dabei von erfahrenen Fach- und Führungskräften begleitet.

Im Laufe des Programms erwarten Dich unter anderem folgende Bereiche innerhalb der Contilia Pflege und Betreuung:

• Unternehmensentwicklung: Du arbeitest an Projekten zur Weiterentwicklung unserer Quartiere mit und lernst, wie unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher und fachlicher Anforderungen übergreifende Prozesse optimiert, Veränderungen gestaltet und die Personalentwicklung vorangetrieben werden.
• Controlling: Du erhältst Einblicke in die betriebswirtschaftliche Steuerung und lernst, wirtschaftliche Zusammenhänge zu verstehen und auszuwerten. Dabei begleitest Du unter anderem die Erstellung von Wirtschaftsplänen, Forecasts und Jahresabschlüssen sowie die Durchführung von Entgeltverhandlungen und das monatliche Berichtwesen.
• Qualitätsmanagement: Du erhältst Einblicke in unser Qualitätsmanagement und lernst, wie Qualitätsstandards entwickelt, gesichert und kontinuierlich verbessert werden. Außerdem wirkst Du bei Kundenbefragungen und deren Auswertung mit und begleitest interne Audits sowie externe Prüfungen.
• Unternehmenskommunikation: Du erhältst Einblicke in Kommunikation nach innen und außen, wirkst bei Veranstaltungen mit, lernst die Corporate Identity kennen und erhältst Einblicke in Marketing und Social Media.
• Praxiseinsätze in unseren Quartieren: In unseren Quartieren lernst du Schritt für Schritt die Aufgaben einer Quartiersleitung kennen, von der Personalführung über die Organisation des Alltags bis hin zu administrativen und betriebswirtschaftlichen Aufgaben.
• Persönliche Begleitung: Während des gesamten Traineeprogramms steht Dir eine erfahrene Führungskraft als Ansprechpartner:in zur Seite. Regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen Dich auf Deinem Weg.

Das Trainee-Programm dauert ein Jahr, wobei der Starttermin flexibel vereinbart werden kann. Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms bist Du bestens darauf vorbereitet, die Leitung eines unserer Quartiere zu übernehmen.

Qualifikationen

Du bringst mit:

• Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Pflegemanagements oder eines vergleichbaren Studiengangs bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
• Interesse an Führungsaufgaben sowie erste Leitungs- oder Führungskompetenzen.
• Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen und eine serviceorientierte Haltung.
• Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen sowie eine empathische Persönlichkeit mit souveränem und freundlichem Auftreten.
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick, eine schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise.
• Hohe Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten.
• Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Zusätzliche Informationen

Warum wir?

• Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite mit bevorzugtem Zugang zu Leistungen aus dem Contilia Netzwerk.
• Weiterbildung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eigene Contilia-Akademie mit über 100 Kursen jährlich.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen.
• Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil.
• Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas mit Jahressonderzahlung.
• Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad.

Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich gerne bei Luisa Breidenstein unter 0201 455 1932, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.

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