Sozialarbeiter*in (m/w/d)

Universitätsklinikum Heidelberg
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Sie möchten Familien in herausfordernden Lebenssituationen begleiten und dabei Teil eines interdisziplinären Behandlungsteams sein? Im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin am Universitätsklinikum Heidelberg unterstützen Sie Kinder, Jugendliche und deren Angehörige mit Ihrer sozialrechtlichen und psychosozialen Expertise. Freuen Sie sich auf ein kollegiales Arbeitsumfeld, eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen sowie die Möglichkeit, Ihre fachlichen Kompetenzen in einem hochspezialisierten medizinischen Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln. Gemeinsam leisten wir einen wichtigen Beitrag zu einer ganzheitlichen Versorgung unserer Patient*innen und ihrer Familien. 

  • Job-ID: V000016087
  • Einsatzgebiet: Pflegedienst Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin
  • Einsatzort: Heidelberg
  • Tätigkeitsbereich: Soziale, therapeutische und pädagogische Berufe
  • Anstellungsart: Teilzeit (50% mit der Option auf Erhöhung)
  • Veröffentlicht: 28.08.2026
  • Befristung:Befristet (2 Jahre)
  • Vertrag:TV UK
Einblick in Ihre Aufgaben
  • Sie beraten Familien psychosozial sowie in sozialrechtlichen Fragestellungen und unterstützen sie bei der Bewältigung herausfordernder Lebenssituationen
  • Die Erstellung einer umfassenden Sozialanamnese sowie die Entwicklung individueller Hilfepläne gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich
  • Sozialrechtliche Beratungen nach den relevanten Bestimmungen der Sozialgesetzgebung führen Sie kompetent und zielorientiert durch
  • Anspruchsvoraussetzungen gegenüber Leistungsträgern prüfen und klären Sie gemeinsam mit den betroffenen Familien
  • Bei der Beantragung und Inanspruchnahme sozialer Leistungen begleiten Sie Patient*innen und Angehörige professionell
  • Im Rahmen integrierter stationärer und ambulanter Versorgungskonzepte arbeiten Sie eng mit verschiedenen Fachdisziplinen zusammen
  • Durch Ihre Mitarbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur ganzheitlichen Behandlung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht sowie Sicherheit im Umgang mit sozialrechtlichen Fragestellungen
  • Erfahrung oder ausgeprägte Kompetenz in der psychosozialen und psychologischen Beratung von Familien
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten im Kontakt mit unterschiedlichen Zielgruppen
  • Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit in einem medizinischen Umfeld
  • Ein hohes Maß an Empathie, Kollegialität und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
  • Tarifvertragliche Vergütung nach TV UK E10 und eine betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Nachhaltig unterwegs: mit dem Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld: mit Kooperationen zur Kinderbetreuung, einem Zuschuss zur Kinderferienbetreuung sowie Beratungsangeboten für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
  • Gesund und aktiv: vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote für Ihr Wohlbefinden
Kontakt & Bewerbung

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Markus Rainer Hoffmann, Pflegedienstleitung, via Telefon und E-Mail zur Verfügung. 

Begleiten Sie Familien kompetent!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt online.

Pflegedienst Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin Markus Rainer Hoffmann - Pflegedienstleitung Im Neuenheimer Feld 430 69120 Heidelberg Telefon: 06221 56-4440pflegedienstleitung.ufhk@med.uni-heidelberg.de

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.

Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.

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Universitätsklinikum Heidelberg

Im Neuenheimer Feld 672
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Universitätsklinikum Heidelberg

Heidelberg

Rund 87.400 Menschen werden hier im Jahr stationär behandelt, dazu kommen über 1,2 Millionen ambulante Fälle. Getragen wird das von 14.544 Mitarbeitenden aus 133 Nationen, die in mehr als 100 Berufsbildern arbeiten. Damit ist das Universitätsklinikum Heidelberg der größte Arbeitgeber der Region.

Gearbeitet wird an mehreren Standorten in Heidelberg. Der größte ist das Neuenheimer Feld, wo Kliniken, Institute und Forschungsgebäude auf einem Campus nebeneinanderliegen; hinzu kommen Häuser in Bergheim, Rohrbach und Schlierbach. Über 50 Fachabteilungen und rund 2.589 Betten decken die Medizin in ihrer ganzen Breite ab. Die Wurzeln reichen bis 1388 zurück, als die Universität Heidelberg mit ihrer Medizinischen Fakultät gegründet wurde.

Krankenversorgung, Forschung und Lehre stehen hier nicht nebeneinander, sondern im selben Haus. Wer auf einer Station in der Pflege arbeitet, tut das dort, wo neue Therapien entstehen. Ein Beispiel ist das Heidelberger Ionenstrahl-Therapiezentrum: Seit November 2009 werden dort Tumoren mit Protonen und Schwerionen bestrahlt, und bei der Inbetriebnahme war es die erste Anlage in Europa, die beide Strahlarten anbieten konnte. Das Nationale Centrum für Tumorerkrankungen betreibt das Klinikum gemeinsam mit dem Deutschen Krebsforschungszentrum. Die Forschungsschwerpunkte liegen bei Krebs, Neurowissenschaften, Infektion und Immunologie sowie Herz-Kreislauf-Erkrankungen.

Seit dem 1. Januar 2026 hält das Klinikum die Mehrheit am Universitätsklinikum Mannheim. Beide Häuser bleiben eigenständige Rechtsträger, kommen zusammen aber auf rund 90 Fachabteilungen, etwa 2.800 Betten und mehr als 20.000 Beschäftigte. Für Bewerberinnen und Bewerber heißt das: ein zweiter Campus in Fahrweite, an dem sich Laufbahnen fortsetzen lassen.

Die über 100 Berufsbilder gehen weit über Medizin und Pflege hinaus. In den Laboren arbeiten medizinische Technologinnen, in der IT betreuen Fachleute die Systeme eines Betriebs mit über einer Million Behandlungsfällen im Jahr, und in Personal, Finanzen und Einkauf hält die Verwaltung den Laden am Laufen. Ausgebildet wird über die Akademie für Gesundheitsberufe Heidelberg, eine gemeinnützige Gesellschaft, die dem Klinikum gemeinsam mit der Evangelischen Stadtmission gehört; sie führt rund zehn Ausbildungsgänge von der Pflegefachperson bis zur Physiotherapie. Wie viele Ausbildungsplätze jährlich besetzt werden, weist das Klinikum öffentlich nicht zentral aus.

Als Anstalt des öffentlichen Rechts mit Sitz im Neuenheimer Feld untersteht das Haus den Ministerien für Wissenschaft und für Soziales des Landes Baden-Württemberg. Bezahlt wird nach Tarifvertrag. Für alle neuen Mitarbeitenden gibt es monatlich eine zentrale Einführungsveranstaltung.

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