Medizinische*r Technolog*in (MTL) - Zentrallabor (m/w/d)

Universitätsklinikum Heidelberg
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Sie möchten in einem hochmodernen Laborumfeld arbeiten und täglich einen wichtigen Beitrag zur Patient*innenversorgung leisten? Im Zentrallabor und den Außenstellen Orthopädie sowie Thoraxklinik erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in der Klinischen Chemie, Immunologie, Hämatologie und Gerinnungsdiagnostik. Mit modernster Labortechnologie werden täglich rund 7.000 Proben im Zentrallabor und weitere 800 Proben in den Außenstellen bearbeitet. Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team, eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung in einem innovativen universitätsmedizinischen Umfeld. 

  • Job-ID: V000016104
  • Einsatzgebiet: Zentrallabor
  • Einsatzort: Heidelberg
  • Startdatum: 01.10.0026
  • Tätigkeitsbereich: Medizinisch-Technische Dienste
  • Anstellungsart: Voll-/ Teilzeit (bis zu 100%)
  • Veröffentlicht: 31.08.2026
  • Befristung:Unbefristet
  • Vertrag:TV UK
Einblick in Ihre Aufgaben
  • Übermitteln Sie lebensbedrohliche Laborwerte zeitnah und verantwortungsvoll an die zuständigen klinischen Bereiche
  • Bedienen, kalibrieren und validieren Sie komplexe Analyse- und Diagnostiksysteme innerhalb der Routinediagnostik
  • Gewährleisten Sie die Qualität und Verlässlichkeit diagnostischer Ergebnisse durch konsequente Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Führen Sie mehrstufige Untersuchungsverfahren der Lupus- und Thrombophiliediagnostik eigenständig durch
  • Arbeiten Sie aktiv in den Bereichen Klinische Chemie, Immunologie, Hämatologie und Gerinnung mit
  • Unterstützen Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung moderner Laborprozesse und diagnostischer Standards
  • Tragen Sie durch präzise Analytik maßgeblich zu einer schnellen und sicheren Patient*innenversorgung bei
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Technolog*in für Laboratoriumsanalytik (MTL) mit anerkanntem Staatsexamen
  • Erfahrung im Umgang mit modernen Labor- und Analysesystemen ist von Vorteil
  • Kenntnisse in Qualitätssicherung, Kalibration und Validierung diagnostischer Verfahren sind wünschenswert
  • Interesse an komplexen diagnostischen Fragestellungen sowie eine sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Tätigkeit in unterschiedlichen Tagesschichten
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein runden Ihr Profil ab
Was wir bieten
  • Tarifvertragliche Vergütung nach TV UK E9A und eine betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Nachhaltig unterwegs: mit dem Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld: mit Kooperationen zur Kinderbetreuung, einem Zuschuss zur Kinderferienbetreuung sowie Beratungsangeboten für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
  • Gesund und aktiv: vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote für Ihr Wohlbefinden
Kontakt & Bewerbung

Kontakt und Bewerbung Für Rückfragen steht Ihnen gerne Dr. Markus Zorn, Laborleitung zur Verfügung.

Werden Sie Teil unseres Laborteams!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt online! 

Zentrallabor Dr. Markus Zorn - Laborleitung Im Neuenheimer Feld 671 69120 Heidelberg 06221 56 39028markus.zorn@med.uni-heidelberg.de

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.

Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.

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Universitätsklinikum Heidelberg

Heidelberg

Rund 87.400 Menschen werden hier im Jahr stationär behandelt, dazu kommen über 1,2 Millionen ambulante Fälle. Getragen wird das von 14.544 Mitarbeitenden aus 133 Nationen, die in mehr als 100 Berufsbildern arbeiten. Damit ist das Universitätsklinikum Heidelberg der größte Arbeitgeber der Region.

Gearbeitet wird an mehreren Standorten in Heidelberg. Der größte ist das Neuenheimer Feld, wo Kliniken, Institute und Forschungsgebäude auf einem Campus nebeneinanderliegen; hinzu kommen Häuser in Bergheim, Rohrbach und Schlierbach. Über 50 Fachabteilungen und rund 2.589 Betten decken die Medizin in ihrer ganzen Breite ab. Die Wurzeln reichen bis 1388 zurück, als die Universität Heidelberg mit ihrer Medizinischen Fakultät gegründet wurde.

Krankenversorgung, Forschung und Lehre stehen hier nicht nebeneinander, sondern im selben Haus. Wer auf einer Station in der Pflege arbeitet, tut das dort, wo neue Therapien entstehen. Ein Beispiel ist das Heidelberger Ionenstrahl-Therapiezentrum: Seit November 2009 werden dort Tumoren mit Protonen und Schwerionen bestrahlt, und bei der Inbetriebnahme war es die erste Anlage in Europa, die beide Strahlarten anbieten konnte. Das Nationale Centrum für Tumorerkrankungen betreibt das Klinikum gemeinsam mit dem Deutschen Krebsforschungszentrum. Die Forschungsschwerpunkte liegen bei Krebs, Neurowissenschaften, Infektion und Immunologie sowie Herz-Kreislauf-Erkrankungen.

Seit dem 1. Januar 2026 hält das Klinikum die Mehrheit am Universitätsklinikum Mannheim. Beide Häuser bleiben eigenständige Rechtsträger, kommen zusammen aber auf rund 90 Fachabteilungen, etwa 2.800 Betten und mehr als 20.000 Beschäftigte. Für Bewerberinnen und Bewerber heißt das: ein zweiter Campus in Fahrweite, an dem sich Laufbahnen fortsetzen lassen.

Die über 100 Berufsbilder gehen weit über Medizin und Pflege hinaus. In den Laboren arbeiten medizinische Technologinnen, in der IT betreuen Fachleute die Systeme eines Betriebs mit über einer Million Behandlungsfällen im Jahr, und in Personal, Finanzen und Einkauf hält die Verwaltung den Laden am Laufen. Ausgebildet wird über die Akademie für Gesundheitsberufe Heidelberg, eine gemeinnützige Gesellschaft, die dem Klinikum gemeinsam mit der Evangelischen Stadtmission gehört; sie führt rund zehn Ausbildungsgänge von der Pflegefachperson bis zur Physiotherapie. Wie viele Ausbildungsplätze jährlich besetzt werden, weist das Klinikum öffentlich nicht zentral aus.

Als Anstalt des öffentlichen Rechts mit Sitz im Neuenheimer Feld untersteht das Haus den Ministerien für Wissenschaft und für Soziales des Landes Baden-Württemberg. Bezahlt wird nach Tarifvertrag. Für alle neuen Mitarbeitenden gibt es monatlich eine zentrale Einführungsveranstaltung.

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