Fachgebiet
Orthopädie und Unfallchirurgie
Arbeitszeit
Vollzeit
Eintrittsdatum
Nach Vereinbarung
Dauer der Anstellung
Befristet
Bewerbungsfrist
01.10.2026
Einsatzort Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding
Kennziffer
8232
Entgeltgruppe
E13
Arbeiten an der Charité
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird für das vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) geförderte Verbundprojekt „REAKT“ (Resiliente Echtzeitplattform zur Abstimmung von sektorübergreifenden Kapazitäten und Kommunikation im Trauma- und Krisenfall) eine wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlichen Mitarbeiter IT gesucht.
Bei dem Forschungsprojekt handelt es sich um ein Verbundprojekt mit Partnern aus Medizin, Technik, IT und Industrie. Es beschäftigt sich mit der Entwicklung, Erprobung und Skalierung einer interoperablen, föderierten Echtzeitplattform zur sektor- und trägerübergreifenden Erfassung, Darstellung und Steuerung von Kapazitäten und kritischen Ressourcen für die medizinische Versorgung Verletzter im Krisen- und Verteidigungsfall.
Die Position begleitet die technische Umsetzung des Vorhabens aufseiten des Verbundpartners und -koordinators Charité. Die Person ist die zentrale fachlich-technische Schnittstelle zwischen den technischen Verbundpartnern (u. a. Fraunhofer FOKUS, Fraunhofer ISST, Capgemini, RKI) und den klinischen Anforderungen und Anwendern der Charité sowie der kooperierenden Kliniken des Traumanetzwerks Berlin. Zentrale Aufgabe ist die Übersetzung klinisch-fachlicher Anforderungen in technische Spezifikationen sowie die inhaltliche Begleitung von Architektur-, Schnittstellen- und Implementierungsentscheidungen aus klinischer Perspektive.
Die Stelle im Überblick
In dieser Position übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben:
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Informationen zur Stelle
An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.
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Prof. Dr. med. Vera Jaecker
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Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.
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