Das Klinikum Wilhelmshaven ist ein modernes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 597 Betten, 17 Zentren, Kliniken und Abteilungen. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät der Universität Hamburg und mit nahezu 1.500 Mitarbeitern gehören wir zu den größten Arbeitgebern der Region.
Gestaltung und Überwachung der Personaleinsatzplanung
Pflegerische Steuerung von Abläufen im OP
Personalentwicklungsorientierte Mitarbeiterführung unter Anwendung der Rechtsvorschriften (z. B. ArbPlSchG, ArbZG, etc.) sowie unter Einhaltung der Arbeitsstättenverordnung
Teilnahme an Leitungsbesprechungen/Teambesprechungen
Sicherstellung und Überwachung der Fortbildungsplanungen
Optimierung von Arbeitsstrukturen
Umsetzung der praktischen Ausbildung unter Berücksichtigung des BBiG, JArbSCHG
Neuentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten sowie eine Optimierung von Arbeitsstrukturen
Qualitätsentwicklung/-sicherung der Pflege (z. B. Zertifizierung Geriatrie)
Analytische Überwachung des Beschaffungsmanagements unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder vergleichbar staatl. anerkannter Abschluss einer Weiterbildung im Bereich Pflegemanagement
Idealerweise Abschluss eines Studiums
Professioneller und klarer Führungsstil in Verbindung mit der Koordinierung mehrerer Beschäftigter
Sehr hohes Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Eine hohe Fähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten
Kreativität und Belastbarkeit verbunden mit einer ausgeprägten Organisations- und Planungskompetenz
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Gute Kenntnisse und sichere Anwendung mit Microsoft Office
Rahmenbedingungen
Eine befristete Stelle in Vollzeit
Eine attraktive Vergütung nach Haustarif
30 Tage Urlaub
Unsere Benefits
Altersvorsorge
Attraktive Vergütung nach Haustarif
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
Gutes Arbeitsklima, Teamarbeit
Jahressonderzahlung
Altersvorsorge
Attraktive Vergütung nach Haustarif
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
Gutes Arbeitsklima, Teamarbeit
Jahressonderzahlung
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann reichen Sie Ihre Bewerbung im digitalen Bewerbungsmanagement ein.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!