Finde deinen nächsten Arbeitgeber.
Finde deinen nächsten Arbeitgeber.

Marienhospital Stuttgart hat aktuell 22 offene Jobs in Stuttgart, darunter Medizinische Fachangestellte Chirurgische Ambulanz und Medizinischer Fachangestellter HNO.
Das Marienhospital Stuttgart ist ein Krankenhaus im Stuttgarter Süden in Trägerschaft der Vinzenz von Paul Kliniken gGmbH. Es bietet ein breites Spektrum an Fachkliniken einschließlich Notfallmedizin und betreibt ein Medizinisches Versorgungszentrum.
Noch keine Erfahrungsberichte – teile als erste:r deine Erfahrung.
Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten. Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage… Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken ...
Tätigkeiten im Rahmen der HNO-Sprechstunde. Bei Interesse können Sie auch Tätigkeiten im Funktionsbereich Audiologie übernehmen. Sie übernehmen auch Aufgaben als Stationsassistenz. In Abrechnung nach EBM können Sie unterstützen. Das macht Sie aus Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Arzthelfer (m/w/d), ggf. vergleichbare Ausbildung bringen Sie mit. Sie haben Freude am Umgang mit Patient*innen und Personal. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sind wünschenswert ORBIS/ NICE und runden Ihr Profil ab. Sie arbeiten selbständig, sind belastbar und ein Teamplayer. Das tun wir für Sie Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die ...
Aufgaben im Rahmen der Sprechstunde. Sie haben Freude an der Korrspondenz mit allen an dem Behandlungsprozess beteiligten Parteien. Das macht Sie aus Eine abgeschlossene Beraufsausbildung als Medzinische Fachangestellte (m/w/d) oder Arzthelferin (m/w/d), ggf. bringen Sie eine vergleichbare Ausbildung mit. Sie haben Freude am Umgang mit Patient*innen und Kolleg*innen. Kenntnisse und Erfahrung in der Abrechnung bringen Sie mit. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, wünschenswert ORBIS NICE, runden Ihr Profil ab. Sie arbeiten selbstständig, sind belastbar und ein Teamplayer. Das tun wir für Sie Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre ...
Aufgabenbereiches. Sie sind Hauptansprechpartner*in für Telefonanfragen und deren Weiterleitung an zuständige Stellen. Das macht Sie aus Sie sind Student*in im Bereich Gesundheitsmanagement, BWL, o. ä., oder haben eine ähnliche Qualifikation. Unsere Patient*innen begleiten Sie mit Empathie durch unsere Prozesse und nehmen sie in ihrer individuellen Situation wahr. Sie sind gut organisiert, kommunikativ und haben Freude am Kontakt mit Patient*innen. Fremdsprachenkenntnisse, z. B. Englisch oder Kroatisch, runden Ihr Profil ab. Das können Sie vom Marienhospital erwarten Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit ...
Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten. Stark starten nach der Ausbildung – mit strukturiertem Onboardingkonzept und gezieltem Förderangebot für junge Fachkräfte, das Stärken ausbaut und individuelle Entwicklungsfelder unterstützt. Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage… Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen ...
Mehr ansehen
