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Klinikum Fulda gAG hat aktuell 38 offene Jobs in Fulda, darunter Physiotherapeut oder Bewegungstherapeut und Gesundheits- und Krankenpfleger.
Rund 100.000 Patientinnen und Patienten werden hier jedes Jahr behandelt, 40.000 davon stationär. Das Klinikum Fulda ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für Osthessen, die Adresse also, an die Rettungsdienste und einweisende Ärztinnen aus einer Region mit mehr als 500.000 Menschen fahren, wenn ein Fall zu komplex für die Häuser vor Ort wird. 30 Kliniken und Institute arbeiten dafür unter einem Dach zusammen, von der Kardiologie über die Neurochirurgie bis zur Psychiatrie. Mehr als 3.300 Beschäftigte halten diesen Betrieb rund um die Uhr am Laufen.
Eigentümerin ist die Stadt Fulda, die als alleinige Aktionärin hinter der gemeinnützigen Aktiengesellschaft steht. Das Haus arbeitet also kommunal und nicht gewinnorientiert. Die Krankenhausversorgung in Fulda reicht bis ins frühe 19. Jahrhundert zurück, der heutige Standort an der Pacelliallee wurde 1976 eröffnet, und Medizinstudierende werden hier bereits seit 1970 unterrichtet. Was Maximalversorgung im Arbeitsalltag konkret heißt, lässt sich am INO-Zentrum ablesen, das im Mai 2019 in Betrieb ging: acht Etagen, rund 30.000 Quadratmeter, 14 Operationssäle, dazu Intensivstationen und die Notaufnahme im selben Gebäude. Wege werden kurz, Fälle werden gemeinsam entschieden. Im Herz-Thorax-Zentrum etwa sitzen Kardiologinnen und Herzchirurgen seit 2013 in einem gemeinsamen Team, statt Patienten zwischen zwei Abteilungen hin- und herzureichen.
Für Berufseinsteiger ist das Klinikum eine der größten Ausbildungsadressen der Region. Über 250 junge Menschen lernen hier gleichzeitig, verteilt auf mehr als 20 Ausbildungsberufe und Studiengänge, und das Klinikum betreibt dafür ein eigenes BildungsZentrum. An der Pflegeschule in der Dingelstedtstraße starten zweimal im Jahr neue Kurse der generalistischen Pflegeausbildung; parallel bildet das Haus im medizinisch-technischen Bereich aus, dazu kommen kaufmännische und gewerbliche Berufe, denn ein Krankenhaus dieser Größe braucht auch Einkauf, IT und Haustechnik. Seit dem Wintersemester 2023/2024 ist Fulda zudem Campus der Universitätsmedizin Marburg. Studierende absolvieren hier ihr zweites und drittes klinisches Studienjahr, gemeinsam getragen von der Philipps-Universität Marburg, der Hochschule Fulda und dem Klinikum. Wer als Ärztin oder Arzt anfängt, arbeitet damit in einem Haus, das lehrt und forscht, ohne die Größe einer Universitätsklinik zu haben.
Rund um die Arbeit hat das Klinikum eigene Strukturen aufgebaut: eine betriebseigene Kindertagesstätte namens Die Klinik-Mäuse, ein Personalwohnheim für den Start in Fulda und einen Flexi-Pool für Pflegekräfte, die ihre Dienste selbst planen wollen. Ausführliche Geschäftszahlen veröffentlicht das Haus nicht frei zugänglich. Wie die medizinische Arbeit von außen bewertet wird, zeigt dagegen die STERN-Klinikliste 2025: Unter 2.300 bewerteten Kliniken landete Fulda auf Platz 43, mit ausdrücklichen Empfehlungen für neun Fachbereiche, darunter Kardiologie, Gefäßchirurgie und Gastroenterologie.
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Aufgaben: Angebot störungsspezifischer Einzel- und Gruppentherapie: Psychotherapeutisch orientierte Bewegungstherapie Gruppengymnastik, Sporttherapie, Physiotherapie (falls Ausbildung vorhanden), Entspannungstherapie Einbringen Ihrer bewegungstherapeutischen Sicht in den Behandlungsprozess durch Teilnahme an Therapiekonferenzen und Konzeptionsbesprechungen im Team Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen und Supervision Dokumentation der Teilnahme und des Behandlungsverlaufes in der EPA (elektronische Patientenakte) Ihr Profil: Abgeschlossene bewegungstherapeutische Ausbildung oder Ausbildung in der Physiotherapie mit Interesse an den genannten Aufgaben Psychotherapeutisches Verständnis Freude am Austausch in einem multiprofessionellen Team Kenntnisse / Erfahrung bzgl. psychiatrischer ...
Aufgaben: Annahme von Patientenrufen, vor allem Notrufweitergabe an die jeweiligen Kollegen*innen auf Station Bedienung des Notfalltelefons und Weiterleitung an die Reanimationsteams bzw. Schockraumteams Vermittlung der einzelnen Bereiche mit den Hintergrundbereitschaften hausinterne Vermittlung von Telefonaten Übernahme der Telefonzentrale im Nachtdienst Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergelichbar (m/w/d) und entsprechender Berufserfahrung eine*n aufgeschlossenen, verantwortungsbewussten und teamfähige Mitarbeiter*in im Dreischichtsystem Was wir bieten: Arbeit bei einem Maximalversorger mit (fast) allen Fachrichtungen Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem aufgeschlossenen, motivierten und fachlich ...
Aufgaben: Unterstützung der Leitung Ansprechpartner/-in für Mitarbeiter, Kollegen und Schnittstellenpartner Teilnahme an interdisziplinär stattfindenden internen Sitzungsterminen Planung und Durchführung von Teamsitzungen Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und patientenzentrierten Leistungserbringung Sicherstellung einer optimalen Ablauforganisation und Ressourcenauslastung Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen für den Verantwortungsbereich Sicherstellung der Einhaltung der Sicherheits-, Sorgfalts- und Hygienevorschriften und deren ordnungsgemäße Ausführung Führen von Mitarbeitergesprächen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur MFA / Arzthelferin (m/w/d) oder dreijährige pflegerische Ausbildung u.a. als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung ...
Tätigkeiten, die zur Überwachung und Behandlung dieser Patienten entstehen, sind viele organisatorische Aufgaben zu tätigen, um einen reibungslosen Stationsablauf zu gestalten. Ihr Aufgabengebiet in diesen Bereichen umfasst insbesondere die Unterstützung des pflegerischen Teams, administrative Aufgaben rund um das Stationsgeschehen und die Organisation verschiedener Vorgänge und Abläufe in der Patientenversorgung. Des Weiteren sind Sie der erste Ansprechpartner für Patienten/ Angehörige und pflegerische und ärztliche Kollegen aus verschiedenen Abteilungen. Sie bilden in den zugehörigen Fachbereichen Teams mit bis zu sechs Kollegen. Durch eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Rotation können Sie sich gegenseitig unterstützen und vertreten. Was wir bieten: Modernes und ...
Aufgaben gehören: Leitung und Organisation der Mitarbeiter der OP-Pflege im kollegialen System Ansprechpartner*in für Mitarbeiter, Kollegen und Patienten Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und patientenzentrierten Leistungserbringung Sicherstellung einer optimalen Ablauforganisation und Ressourcenauslastung Implementierung und Umsetzung innovativer Personalführungskonzepte Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen für den Verantwortungsbereich Sicherstellung der Einhaltung der Sicherheits-, Sorgfalts- und Hygienevorschriften und deren ordnungsgemäße Ausführung Führen von Mitarbeitergesprächen Gute Englischkenntnisse wünschenswert Was wir bieten: Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem ...
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