IHRE ROLLE: STEUERN. VERNETZEN. QUALITÄT SICHERN • Früherkennung komplexer Behandlungsfälle durch struktu-

riertes Screening bei Aufnahme

• Durchführung eines bedarfsgerechten Assessments sowie

Erstellung individueller Versorgungspläne

• Koordination des gesamten Behandlungsverlaufs in enger

Abstimmung mit ärztlichem Dienst, Pflege, Sozialdienst und

weiteren Berufsgruppen

• Aktive Verweildauersteuerung durch gezielte Prozessbeglei-

tung zur Vermeidung unnötiger Liegezeiten bei gleichzeitiger

Sicherstellung der medizinisch notwendigen Aufenthaltsdau-

er

• Teilnahme an Visiten, Fallbesprechungen und interdiszipli-

nären Fallkonferenzen

• Fortlaufende Dokumentation im Krankenhausinformationssy-

stem (M-KIS)

• Mitwirkung an der Optimierung der Versorgungsqualität

und Wirtschaftlichkeit der stationären Behandlung

WAS SIE AUSZEICHNET – IHR FUNDAMENT FÜR DEN ERFOLG • Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kranken-

pflege

• Weiterbildung im Case Management im Gesundheitswesen

(z. B. DGCC-zertifiziert)

• Fundierte Kenntnisse im DRG-System sowie im Entlassungs-

management nach § 39 SGB V

• Sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im

interdisziplinären Umfeld

• Hohe soziale Kompetenz sowie eine lösungsorientierte, struk-

turierte Arbeitsweise

• Engagement, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit

• Identifikation mit den christlichen Werten und der Zielset-

zung unseres Hauses

ST. MARIEN-KRANKENHAUS BERLIN Berlin

ST. MARIENKRANKENHAUS BERLIN – WER WIR SIND Wir, das St. Marien-Krankenhaus, sind mehr als nur ein Ar-

beitgeber – wir sind eine Gemeinschaft. Im Herzen von Berlin-

Lankwitz leben wir christliche Werte und verbinden sie täglich

mit Spitzenmedizin und menschlicher Pflege. Bei uns steht das

Wohl der Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt.

WAS WIR IHNEN BIETEN – WIR KÜMMERN UNS UM SIE • Sicherheit und faire Bezahlung: Wir bieten Ihnen einen unbe-

fristeten Arbeitsvertrag in einem stabilen Umfeld und eine

Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Altersvorsorge.

• Gestaltungsfreiheit: Sie erhalten viel Raum für Ihre Impulse

und Ideen.

• Persönliche Entwicklung: Wir fördern Sie gezielt durch die

Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Fort- und

Weiterbildung.

NEUGIERIG GEWORDEN? Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung ( PDF max. 4 MB)

an: pflege@marienkrankenhaus-berlin.de

Pflegedirektion | Frau Annett Ortmann | Gallwitzallee 123–143 |

12249 Berlin

Für Rückfragen: Pflegedirektorin Frau Ortmann 030 / 767 83 - 218

Weitere Infos & unsere Datenschutzerklärung:

www.marienkrankenhaus-berlin.de

Case Manager (m/w/d)

Voll-/Teilzeit/ Start:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

für unsere Abteilung Innere Medizin I