Pflegeexpert:in Advanced Practice Nurse (m/w/d) “Kontinenzförderung”

Universitätsklinikum Halle (Saale)
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Pflegeexpert:in Advanced Practice Nurse (m/w/d) “Kontinenzförderung”

Nummer:
22-2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit / Teilzeit
Arbeitszeit:
in Vollzeit 38,5 Stunden pro Woche
Befristung:
unbefristet
Beginn zum:
nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung:
bis zur Entgeltgruppe 10
  • Klinisch-pflegerische Tätigkeit in der direkten Patient:innenversorgung (60 %) mit Freiraum für die APN-Tätigkeit (40%)
  • Fachliche Spezialisierung auf das pflegerelevante Versorgungsthema „Kontinenzförderung“ im Bereich der Geriatrie und Alterstraumatologie
  • Erarbeiten und Etablieren einer wissenschaftlichen Evidenz zum spezialisierten pflegerelevanten Versorgungsthema
  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von evidenzbasierten Pflegekonzepten und -leitlinien
  • Beteiligung an der Verwirklichung bzw. Initiierung von zukunftsorientierten Projekten, Forschungsarbeiten und Verfassen von Publikationen
  • Begleitung, Beratung, Anleitung und Schulung im Rahmen der fachlichen Spezialisierung von (hoch-) komplexen Patient:innen, An- und Zugehörigen als auch Mitarbeiter:innen

Detaillierte Einblicke in das Rollenverständnis, Aufgabenprofil und Ihre Entwicklungsperspektiven finden Sie hier

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson (z.B. Pflegefachmann/-frau)
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pflegewissenschaft, Advanced Nursing Practice oder vergleichbar (wünschenswert Master, mindestens Bachelor, Bereitschaft zur Weiterqualifizierung – EQR 7)
  • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im geriatrischen oder alterstraumatologischen Bereich wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit wissenschaftlichen Methoden und Anwendersoftware (z.B. Microsoft Office, Literaturverwaltungsprogramme)
  • Hervorragende klinische Kompetenzen und hohe Kommunikationsfähigkeit
  • Engagement für die Weiterentwicklung der pflegerischen und interprofessionellen Versorgung
  • Analytisches Denken, Kreativität und Durchsetzungsvermögen
  • qualifizierte Einarbeitung und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Leistungsspektrum
  • bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsprogramm inkl. Zugriff auf die Pflegebibliothek des Thieme Verlages (CNE)
  • Arbeitsort in verkehrsgünstiger Lage
  • umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm sowie eine Bezuschussung zum Jobticket/Deutschlandticket
  • Jobrad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit
  • Betriebskindergarten
  • leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 10 unseres Haustarifvertrages inkl. zwei jährlicher Jahressonderzahlungen sowie betrieblicher Altersvorsorge
  • Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden: https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive einem Nachweis Ihrer Masernimmunität an die Direktorin des Pflegedienstes Frau Christiane Becker als PDF-Datei unter Angabe der Ausschreibungsnummer sowie der Mitteilung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an pd.bewerbung☉uk-halle.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei inhaltlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen die fachführende Pflegeexpertin Melina Hager – Tel.: +49 345 557 7132 zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Bianka Jugl – Tel.: +49 345 557 2295.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.

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Zuletzt aktualisiert: 04.05.2026
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Universitätsklinikum Halle (Saale)

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Universitätsklinikum Halle (Saale)

Schwaz

Rund 40.000 Patientinnen und Patienten bleiben hier jedes Jahr über Nacht, etwa 195.000 kommen ambulant. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) ist ein Haus der Maximalversorgung für den Süden Sachsen-Anhalts, also die Adresse für die Fälle, die andere Kliniken weiterreichen. Mehr als 5.000 Menschen halten diesen Betrieb am Laufen: Pflegekräfte, Ärztinnen und Ärzte, Laborpersonal, Technik und Verwaltung.

Medizin wird in Halle seit 1694 gelehrt, das erste eigene Universitätskrankenhaus öffnete 1839 am Domplatz. Seit dem 1. Januar 2006 ist das Klinikum eine Anstalt öffentlichen Rechts des Landes Sachsen-Anhalt. Gearbeitet wird an zwei Standorten: am großen Campus an der Ernst-Grube-Straße in Kröllwitz und am Medizin-Campus Steintor an der Magdeburger Straße. Dazu gehören 29 Kliniken und Polikliniken, 17 Institute und vier Profilzentren mit zusammen rund 1.000 Betten.

Gemeinsam mit der Medizinischen Fakultät der Martin-Luther-Universität tritt das Klinikum unter dem Dach Universitätsmedizin Halle auf. Das prägt den Alltag auf Station. Wer hier Dienst hat, arbeitet in einem Haus, in dem gleichzeitig geforscht und unterrichtet wird: Studierende der Human- und Zahnmedizin laufen mit, ebenso angehende Hebammen aus dem Bachelorstudiengang Hebammenwissenschaft. Damit gehört die Universitätsmedizin zu den größten Arbeitgeberinnen des Landes, und die Berufsbilder reichen weit über Ärzteschaft und Pflege hinaus. In den Instituten stehen medizinisch-technische Assistentinnen an Laboranalytik und Radiologie, im Ausbildungszentrum unterrichten eigene Sprachlehrkräfte.

Dieses Ausbildungszentrum für Gesundheitsfachberufe ist mit knapp 1.000 Auszubildenden das größte seiner Art in Sachsen-Anhalt. Etwa 600 von ihnen lernen einen Pflegeberuf, rund 180 werden Anästhesie- oder Operationstechnische Assistenz. Jedes Jahr beginnen zudem etwa 100 Pflegekräfte aus Ländern wie Tunesien, dem Kosovo oder Mexiko ihre Arbeit in Halle; die Anerkennung ihrer Abschlüsse und die Sprachkurse organisiert das Haus selbst. Bezahlt wird nach Tarif, ein Betriebskindergarten gehört dazu. Eine tagesaktuelle Beschäftigtenzahl veröffentlicht das Klinikum nicht, die Angaben liegen je nach Quelle zwischen rund 5.400 (Stand 2021) und mehr als 5.000 in der eigenen Karriere-Darstellung. Im Juni 2024 hat der Landtag von Sachsen-Anhalt ein neues Hochschulmedizingesetz beschlossen, das den Universitätskliniken in Halle und Magdeburg mehr wirtschaftliche Eigenverantwortung und längere Planungssicherheit bei Investitionen gibt.

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