*OTA / OP Pflegefachkraft KRH Mobil Team (m/w/d)

KRH Klinikum Region Hannover GmbH
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Stellenbeschreibung

Das KRH Klinikum Region Hannover ist ein Verbund von 9 Krankenhäusern in der Trägerschaft der Region Hannover. Als einer der größten öffentlichen Klinikbetreiber versorgen wir mit 9.000 Beschäftigten rund 110.000 Patienten (m/w/d) jährlich stationär und mehr als 140.000 ambulant. Damit gehören wir zu den leistungsstarken regionalen Schwerpunktversorgern. Wir stehen für innovative Medizin, Pflege und Therapie.

 

*OTA / OP Pflegefachkraft KRH Mobil Team (m/w/d)

Einstellung (unbefristet) / in Voll- oder Teilzeit mit 38,5 Std./Woche, teilzeitgeeignet 

 

Freue Dich auf: 

 

  • Flexible Arbeitszeitmodelle - egal ob Vollzeit oder nur zwei Tage im Monat - Du entscheidest!
  • 100% verlässlichen Dienstplan
  • So weit möglich Urlaub zu Zeiten wo Du ihn brauchst
  • Attraktive Vergütung nach TVöD-P bis zu 4.558,59 € plus 500 € MobilTeam-Zulage
  • Interessante und spannende Einsätze in verschiedenen KRH OPs und Fachgebieten
  • Individuelle Einarbeitung
  • Ideale Rahmenbedingungen für den Wiedereinstieg nach längerer Pause

 

Das KRH MobilTeam stellt eine eigenständig geführte Organisationseinheit unseres Unternehmens dar. In dieser werden unter anderem die Mitarbeiter*innen zusammengefasst, deren Aufgabe es ist, im krankheitsbedingten Vertretungsfall die OP Tätigkeiten zu übernehmen, wenn Kolleg*innen ausgefallen sind. 

*Diese Stellenausschreibung nimmt an der Aktion Mitarbeiter werben Mitarbeiter (m/w/d) teil. Informieren Sie sich hier über die Teilnahmebedingungen.

 

Dein Profil:

 

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (OTA), Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Krankenschwester (m/w/d), wünschenswert mit Fachweiterbildung OP oder vergleichbaren Vorkenntnissen
  • Lust auf einen vielseitigen und interessanten Job im OP
  • Eine einfühlsame Vertrauensperson für unsere Patient*innen und Kolleg*innen
  • Die Bereitschaft räumlich flexibel eingesetzt zu werden
  • Spaß daran dich selbst und die Organisation weiter zu entwickeln
  • Organisationsgeschick sowie schnelle Auffassungsgabe und Fingerspitzengefühl

 

Das KRH bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits: von Fahrrad-Leasing und Sportangeboten bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge. Entdecken Sie alle Details zu unseren Benefits hier.

 

Grundlagen für unsere Personalentscheidung sind Qualifikation und Eignung. Bewerbungen Schwerbehinderter- und gleichgestellter Personen stehen wir mit besonderem Interesse entgegen.

 

Sie sind interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt hier auf der Karriereseite.

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KRH Klinikum Region Hannover GmbH

Stadionbrücke 4
30459 Hannover
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KRH Klinikum Region Hannover GmbH

Hannover

Rund 284.000 somatische Behandlungsfälle und 267.000 Behandlungstage in der Psychiatrie, das war das Jahr 2025 im KRH. Getragen haben es knapp 8.900 Beschäftigte an neun Krankenhausstandorten zwischen Neustadt am Rübenberge und Laatzen. Sieben Notaufnahmen sind rund um die Uhr besetzt. Etwa 40 Prozent der Krankenhausversorgung in der Region Hannover entfallen auf die Häuser des KRH.

Alleinige Gesellschafterin ist die Region Hannover. Nach eigenen Angaben ist das KRH der drittgrößte kommunale Klinikkonzern Deutschlands. Die Bandbreite der Arbeit ist entsprechend groß: In Großburgwedel und Lehrte geht es um wohnortnahe Grund- und Notfallversorgung, am Klinikum Nordstadt sitzen die Konzerninstitute für Pathologie sowie für Mikrobiologie und Krankenhaushygiene, und in Langenhagen und Wunstorf betreibt das KRH zwei eigene psychiatrische Fachkrankenhäuser. Zusammengerechnet sind es 72 Kliniken und Institute, über 150 Stationen und knapp 40 OP-Säle.

Manche Häuser sind deutlich älter als der Verbund. Das Siloah in Hannover-Linden startete 1899 als Poliklinik mit zehn Betten, durfte sich ab 1970 Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover nennen und arbeitet heute in einem 2014 bezogenen Neubau an der Ihme.

Wirtschaftlich zeigt die Kurve nach oben. Die Erlöse stiegen 2025 auf 827 Millionen Euro, das Jahresergebnis verbesserte sich von minus 16,6 auf minus 2,6 Millionen Euro, und mit 59,1 Millionen Euro floss so viel Geld in Investitionen wie seit Jahren nicht (krh.de, 29.06.2026). Die Belegschaft wuchs im selben Jahr um knapp 100 Menschen auf durchschnittlich 8.885.

Ausgebildet wird im eigenen Haus. Die KRH Akademie an der Schützenallee in Hannover bildet Pflegefachkräfte, Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten sowie Assistenzkräfte für OP und Anästhesie aus, allein in der Pflege lernen dort rund 500 Menschen. Die Praxiseinsätze verteilen sich über alle neun Standorte. Danach geht es weiter, etwa mit Fachweiterbildungen in der Intensiv- und Anästhesiepflege oder dem Schritt in eine Stationsleitung. Ärztinnen und Ärzte absolvieren ihre Facharztweiterbildung in den Kliniken des Verbunds.

Nicht alle Jobs stehen am Bett. IT und Medizintechnik hat das KRH konzernweit gebündelt, dazu kommen Technik, Einkauf und Verwaltung. Vergütet wird nach Tarifvertrag, die betriebliche Altersversorgung läuft über ZVK und VBL, und das Klinikum bezuschusst Deutschlandticket, Fahrradleasing und den Sportverbund Hansefit; Kinderbetreuung gibt es ebenfalls. Eine öffentliche Aufschlüsselung der Belegschaft nach Berufsgruppen veröffentlicht das KRH nicht.

Eigentümerin ist und bleibt die Region Hannover, in der rund 1,2 Millionen Menschen leben.

Quellen:krh.deWeb
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