(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)
Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 70-2025

Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Fachabteilungen – herzlich willkommen in unserem Pflege-Pool!

Sie bestimmen, wann Sie arbeiten möchten; wir bestimmen den Einsatzort. Auf dieser Station arbeiten Sie dann für ein bis vier Monate und vertreten Mitarbeitende, die aus verschiedenen Gründen aktuell nicht zur Verfügung stehen, bevor es für Sie in einen neuen Bereich weitergeht. Je nach Vorerfahrung besteht die Möglichkeit entweder auf einer unserer Intensivstationen oder im Normalstationsbereich zu arbeiten. Unser Pflege-Pool ist genau das Richtige für Sie, wenn Sie aufgrund Ihrer persönlichen Situation individuelle Arbeitszeiten benötigen, trotzdem gerne in Ihrem Traumberuf weiterarbeiten möchten und Freude daran haben, Einblick in viele unserer Stationen und Teams zu bekommen.

 Pflege, so vielseitig wie das Leben selbst! Unser Angebot richtet sich bspw. an Pflegefachkräfte

• Mit Teilzeitwunsch und eingeschränkter zeitlicher Flexibilität, wie man es vielleicht in der Elternzeit, neben der Pflege von Angehörigen oder im Studium hat.
• An alle, die fachlich in viele unterschiedliche Gebiete reinschnuppern möchten. Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger sind ebenso herzlich willkommen wie (künftige) Kolleginnen und Kollegen mit Berufserfahrung.

• Sie arbeiten an mindestens 4 Tagen pro Monat, davon möglichst auch an einem Wochenende.
• Sie können mind. 6 Stunden durchgehende Arbeitszeit realisieren.
• Sie haben Lust auf viel Fachlichkeit, die die unterschiedlichen Stationen, Teams und Einsätze am Universitätsklinikum mit sich bringen.
• Wir legen großen Wert darauf, dass Sie gemäß Ihren Qualifikationen eingesetzt werden. Im Pflege-Pool wird ebenso vollumfänglich qualitativ gearbeitet, wie die Kolleginnen und Kollegen im festen Team.

• Sie sind Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger / GKP bzw. Krankenschwester, Altenpflegerin / Altenpfleger / AP, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester oder Sie haben erfolgreich ein pflegebezogenes Studium absolviert.
• Sie lieben die Abwechslung und sind offen, neue Teams kennenzulernen.
• Sie können Sich schnell auf neue Situationen und Menschen einstellen.
• Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

• Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Belastungspunkten. Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge
• Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen
• Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen
• Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt
• Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Finden Sie gut? Wir auch!
• Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.
• Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Frau Häfner wenden 069 / 6301 83863) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.
• Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit
• Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.  
• Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte. Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich online unter Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt. Für weitere Informationen steht Ihnen Herrn Reichert, per Telefon unter 069 / 6301 7441 zur Verfügung.