Sie suchen Abwechslung, Flexibilität und attraktive Konditionen in der Pflege?

Kommen Sie zur AWO und unterstützen Sie uns als fest angestellte*rSpringer*in (m/w/d) in Thüringen – überall dort, wo Sie gebraucht werden!

Für rund 40 vollstationäre Einrichtungen in ganz Thüringen suchen wir motivierte Pflegefachkräfte, die Lust auf Vielfalt und neue Herausforderungen haben. In der Regel sind Sie für längere Zeit in einer Einrichtung tätig und erhalten frühzeitig Informationen, wenn sich Ihr Einsatzort ändert.

Als Springer*in bei der AWO erwartet Sie nicht nur ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, sondern auch ein zusätzliches Gehaltspaket:
👉 1.000 € Zulage brutto pro Monat – on top zu Ihrem tariflichen Gehalt!
👉 Weitere attraktive Sonderzahlungen.

Ist Ihnen das Einsatzgebiet zu groß? Kein Problem: Wir bieten auch regionale Springerstellen mit eigenen Konditionen – sprechen Sie uns einfach an, wir finden gemeinsam die passende Lösung!

Ihre Vorteile bei uns:

Unbefristete Anstellung ab sofort – mit flexiblen 35–39 Wochenstunden.
Dienstwagen zur privaten Nutzung – damit bleiben Sie jederzeit mobil.
1.000 € Zulage monatlich zusätzlich zum Gehalt.
Übernahme der Übernachtungskosten, falls der Arbeitsweg nicht zumutbar ist.
Mitgestaltung der Dienstplanung – Ihre Wünsche finden Berücksichtigung.
Abwechslungsreiche Einsätze in ganz Thüringen – Lernen Sie verschiedene Teams und Einrichtungen kennen.
Wertschätzung, Zusammenhalt und ein engagiertes Team – Sie sind ein wichtiger Teil unserer AWO-Familie.

Stellenbeschreibung

Durchführung der individuellen Grund- und Behandlungspflege für unsere Bewohner*innen.
Sicherstellung einer ganzheitlichen, qualitativ hochwertigen Pflege.
Flexibler Einsatz zur Unterstützung unserer Teams in unterschiedlichen Einrichtungen.
Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Pflegeprozesse vor Ort.

Jetzt bewerben und als Springer*in durch Thüringen unterwegs sein!

Werden Sie Teil eines starken Teams, das Pflege mit Herz und Kompetenz lebt. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung!

Kontaktaufnahme

Sie bringen mit

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Pflegefachmann/-frau, Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin).
Freude an der Arbeit mit Senior*innen sowie eine hohe soziale Kompetenz und Empathie.
Bereitschaft zum Schichtdienst und zu Einsätzen an verschiedenen Standorten innerhalb der Region.
Führerschein der Klasse B – für Ihre Mobilität vor Ort.
Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität.

Wir bieten Ihnen

Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tariferhöhungen
Zwei Sonderzahlungen im Jahr.
JobRad-Leasing
Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeheimplätzen
Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Employee Assistance Programme (EAP)
Fahrradleasing
Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Firmenwagen
Jahressonderzahlung
Mitarbeiter*innen-Events