Stellvertretende pflegerische Leitung (m/w/d) - Aufnahme- und Beobachtungsstationen

IHRE AUFGABEN

• Sie übernehmen die Stellvertretung der pflegerischen Klinikleitung der Aufnahme- und Beobachtungsstationen.
• Sie sorgen für die Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherung der pflegerischen Qualität sowie patienten- und klinikorientierter Prozesse.
• Sie übernehmen in Zusammenarbeit mit der Leitung fachliche, personelle und organisatorische Aufgaben.
• Sie pflegen die Nähe zum Team und arbeiten mit dem Pflegeteam in der direkten Patientenversorgung.

IHR PROFIL

• Sie haben eine dreijährige pflegerische Ausbildung als Pflegefachperson erfolgreich abgeschlossen.
• Sie haben eine vertiefte Expertise in der Versorgung von Patientinnen und Patienten im Rahmen der direkten Aufnahmesituation.
• Sie bringen Expertise mit bezüglich der Konzeption einer Aufnahme- bzw. Beobachtungsstation.
• Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus und bringen besondere Organisationskompetenz und Kreativität mit.
• Sie sind bereit aktiv an der Entwicklung der ZNAs und deren angegliederten Stationen, sowie der Notfallversorgung in Bethel mitzuarbeiten.

IHRE VORTEILE

• Sie profitieren von einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz im Evangelischen Klinikum Bethel (EvKB), einem Haus der Maximalversorgung und Teil des UK OWL.
• Im Bereich des medizinischen und pflegerischen Personals liegt die Bezahlung nach Diakonietarif (AVR-DD) in der Spitzengruppe. Sie erwartet ein überdurchschnittliches Einstiegsgehalt sowie branchenübliche Zuschläge und Zulagen. 
• Sie haben die Möglichkeit, an finanzierten klinikinternen und externen Fortbildungen während und außerhalb der Arbeitszeit teilzunehmen.
• Im Zuge einer qualifizierten Einarbeitung unterstützt das gesamte Team – natürlich wird jede neue Kollegin und jeder neue Kollege durch feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner begleitet.
• In einem multiprofessionellen Team erfahren Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einer kollegialen, wertschätzenden Arbeitsatmosphäre und einer freundlichen, modernen Arbeitsumgebung.
• Als diakonisches Unternehmen ist es für uns ein Selbstverständnis, lebensphasenorientierte Pläne durch flexible und zuverlässige Arbeitszeitmodelle zu unterstützen.