Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d), Station 9 Innere Medizin, Vollzeit, Ev. Stift St. Martin Koblenz
Über uns
Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.
Das Krankenhaus Ev. Stift St. Martin in Koblenz weist ein umfassendes Behandlungsspektrum auf. In 12 Kliniken und 10 zertifizierten bzw. anerkannten Zentren und Einheiten werden die Patienten umfassend medizinisch versorgt. Auch für den Feierabend hat der Standort die perfekte Ausgangslage: Mit grünen Oasen und vielfältigen Kulturangeboten bietet die Stadt an Rhein und Mosel einen hohen Freizeit- und Erholungswert.
Wir bieten Ihnen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Station 9 Innere Medizin am Standort Ev. Stift St. Martin in Koblenz eine Perspektive als:
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) in Vollzeit
Ref.-Nr. ST129
Ihre Aufgaben:
Stellvertretung der Stationsleitung
Mitverantwortung für sämtliche pflegerischen Abläufe der Station
Überwachung und Sicherstellung einer hohen Pflegequalität
Optimierung der Konzepte und Weiterentwicklung der Abläufe
Personaleinsatzplanung (Dienst- und Urlaubsplanung) und Organisation des Personalausfallmanagements
Personalentwicklung und -leitung
Teilnahme an internen sowie übergreifenden Besprechungen
Enge Zusammenarbeit mit dem Team der Pflegedirektion
Ihr Profil:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d)
Weiterbildung zur Stations- und Funktionsabteilungsleitung wird nicht zwingend vorausgesetzt, aber die Bereitschaft diese zu absolvieren. Gerne auch erste Führungserfahrung. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit Führungsqualitäten.
Flexibilität, Belastbarkeit, Motivationsfähigkeit sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
Interesse an der verantwortlichen Mitarbeit bei der Optimierung der internen Prozesse und Dokumentationen
Kommunikationstalent, Teamfähigkeit sowie Durchsetzungs- und Organisations-vermögen
Hohe EDV-Affinität mit sehr guten Kenntnissen in MS Office Anwendungen
Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, sowie innovatives Denken
Identifikation mit unserem Unternehmen und Freude an einer verantwortungsvollen Position
Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Patienten
Unser Angebot:
Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K
Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote für Elternzeitrückkehrer
Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
Einstieg: 1.500 € Willkommensprämie nach der Probezeit, 1-2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen, JobRad
Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer bitte an:
Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH
DLC Personal & Soziales
Bewerbermanagement
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir im Zuge der Digitalisierung, die Teil unserer Nachhaltigkeitsprozesse ist, keine postalisch zugesandten Bewerbungsunterlagen zurücksenden.
Ihre Daten werden gemäß der DSGVO bearbeitet.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei grundsätzlicher Eignung willkommen. Gerne können Sie auch in Ihrer Bewerbung darauf hinweisen.