Vollzeit (38,5 Std.)  ∼  Unbefristet  ∼  Einstieg nach Absprache  ∼  Vergütung nach AVR Caritas

Im traditionsreichen und gleichzeitig zukunftsorientierten Umfeld des Malteser Waldkrankenhauses St. Marien in Erlangen steht die erstklassige Versorgung unserer Patientinnen und Patienten stets im Mittelpunkt. Als katholisches Krankenhaus mit einem christlichen Werteverständnis verbinden wir medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit, Fürsorge und Respekt.

In unserer interdisziplinären Pflegeabteilung arbeiten engagierte Teams mit Fachkompetenz und großem Engagement daran, unseren Patientinnen und Patienten eine umfassende und individuelle Versorgung zu bieten. Die Ausbildung und Anleitung unserer Pflegefachkräfte spielen eine zentrale Rolle, um die Qualität unserer Patientenversorgung kontinuierlich zu sichern und weiterzuentwickeln.

Werden Sie Teil unseres professionellen Teams als Praxisanleiter im Bereich der Pflege (m/w/d) und bringen Sie Ihre Fachkompetenz, Ihre Erfahrung und Ihre Leidenschaft für die Ausbildung in die Praxis des Malteser Waldkrankenhauses St. Marien ein!

Ihr Aufgabengebiet

• Planung & Koordination der Praxisanleitungen: Sie sind verantwortlich für die Planung, Koordination und Durchführung der Praxisanleitungen für unsere Auszubildenden in der Pflege, um eine qualitativ hochwertige Ausbildung sicherzustellen.
• Verantwortung für die praktische Ausbildung: Sie übernehmen die Verantwortung für den Ablauf der praktischen Ausbildung und gewährleisten, dass alle Vorgaben und Richtlinien eingehalten werden.
• Einsatzbegleitende Gespräche: Sie führen regelmäßige, einsatzbegleitende Gespräche mit den Auszubildenden, um deren Entwicklung zu fördern und sie gezielt zu unterstützen.
• Mitwirkung bei Prüfungen: Sie bringen Ihre Expertise in die Mitwirkung bei praktischen Prüfungen ein und unterstützen die Auszubildenden bei der Vorbereitung auf diese.
• Schulungen & Weiterbildung: Sie führen Schulungen zu pflegerelevanten Themen durch, um sicherzustellen, dass unser Team stets auf dem neuesten Stand der Pflegepraxis bleibt.
• Prozessorientierte Pflege: Sie setzen prozessorientierte Pflege um und dokumentieren diese nach den aktuellen Qualitätsanforderungen, um eine kontinuierliche Verbesserung der Pflegequalität zu gewährleisten.

Ihre Stärken. Unsere Zukunft.

• Ausbildung & Fachrichtung: Mehrjährige Berufserfahrung und eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Berufserfahrung & Fachkompetenz: Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung und ausgeprägte Fachkompetenz in der Pflege
• Praxisanleiter Qualifikation: Abgeschlossene Praxisanleiter-Qualifikation (mindestens 200 Stunden)
• Fort- & Weiterbildung: Fortbildungsnachweise in fachbezogenen Themen, die Ihre Expertise stetig erweitern
• Didaktische Fähigkeiten: Fähigkeit zum methodisch-didaktischen Vermitteln von Wissen und Förderung der Auszubildenden
• Struktur & Kommunikation: Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um ein gutes Arbeitsumfeld zu schaffen
• Verantwortung & Flexibilität: Übernahme von Verantwortung und eine flexible, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamarbeit & Engagement: Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und in einem interdisziplinären Team – mit hohem Engagement und kollegialem Miteinander
• Projekte & Konzepte: Aktive Beteiligung an Projekten und Konzeptentwicklungen zur kontinuierlichen Verbesserung
• Werteorientierung: Identifikation mit den Zielen einer katholischen Einrichtung und die Bereitschaft, diese aktiv mitzugestalten

Ihre Vorteile bei uns

• Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas mit Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finazielle Sicherheit im Alter
• Beihilfeversicherung: In den ersten sechs Monaten der Beschäftigung habe Sie die Möglichkeit, ohne Gesundheitsprüfung eine zusätzliche Krankenversicherung mit erweiterten Leistungen abzuschließen
• JobRad-Leasing: Kostengünstig für nachhaltige Mobilität
• 30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub für Schichtarbeit
• Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnerunternehmen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der Wohnungssuche für einen stressfreien Start bei uns
• Fort- und Weiterbildungen: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Kostenübernahme für Schulungen
• Mitarbeiterermäßigung in der Cafeteria und im Parkhaus vor Ort

Ihr Ansprechpartner

Malteser Waldkrankenhaus St. Marien 

Pflegedirektion Herr Thomas Paule

09131 - 822 3246

Rathsberger Straße 57

91054 Erlangen

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