* Stellvertretende Stationsleitung Nephrologie/Ausbildungsstation (w/m/d)

KRH Klinikum Region Hannover GmbH
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Stellenbeschreibung

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Das KRH Klinikum Region Hannover ist ein Verbund von 9 Krankenhäusern in der Trägerschaft der Region Hannover. Als einer der größten öffentlichen Klinikbetreiber versorgen wir mit 9.000 Beschäftigten rund 110.000 Patienten (m/w/d) jährlich stationär und mehr als 140.000 ambulant. Damit gehören wir zu den leistungsstarken regionalen Schwerpunktversorgern. Wir stehen für innovative Medizin, Pflege und Therapie.

 

* Stellvertretende Stationsleitung Nephrologie/Ausbildungsstation (w/m/d)

Einstellung (unbefristet) / in Vollzeit mit 38,5 Std./Woche 

Freu dich auf:

  • Unterstützung und Vertretung der pflegerischen Leitung der Station und gemeinsame Weiterentwickelung der Station
  • Sicherstellung einer reibungslosen Arbeitsablauforganisation und einer bestmöglichen Patientenversorgung
  • Erstellung der Dienst- und Personaleinsatzplanung entsprechend der Bedürfnisse des Unternehmens und der Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit der Stationsleitung
  • Durchführung von Mitarbeitendengesprächen
  • Sicherstellung der Umsetzung von Vereinbarungen, Dienstanweisungen und gesetzlichen Bestimmungen und Transparenz im Umgang mit relevanten Informationen
  • Unterstützung der berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
  • Förderung im Rahmen der Weiterentwicklung auf Leitungsebene (bspw. Stationsleitung)
  • Mitarbeit in Projektgruppen und bei Themen zum Qualitätsmanagement (bspw. Audit)

 

 

Das bringst du mit:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Pflegefachperson oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Aufgeschlossene und positive Persönlichkeit
  • Lösungs- und zielorientiertes Handeln
  • Organisations- und Teamfähigkeit
  • Führungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Sicheren Umgang mit digitalen Medien

 

Diese Stellenausschreibung nimmt an der Aktion Mitarbeiter werben Mitarbeiter (m/w/d) teil. Informieren Sie sich hier über die Teilnahmebedingungen. 

 

 

Das KRH bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits: von Fahrrad-Leasing und Sportangeboten bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge. Entdecke alle Details zu unseren Benefits hier.

Deine Zukunft in der Pflege beginnt hier: Erfahre mehr auf unserer Landingpage für Pflegeprofis: Pflegeberufe im KRH - Karriere und Stellenangebote.

Was unsere Pflegefachkräfte dazu bewegt in ihrem Beruf und im KRH tätig zu sein, erfährst Du in unserem Podcast: Wir sind laut (krh.de).

Grundlagen für unsere Personalentscheidung sind Qualifikation und Eignung. Bewerbungen Schwerbehinderter- und gleichgestellter Personen stehen wir mit besonderem Interesse entgegen.

Du bist interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung direkt hier auf der Karriereseite. 

Enddatum der internen Ausschreibung:  09.07.26
Informationen auf einen Blick
Anf.-Kennung:  879
Anf.-Kennung:  879
Vollzeit / Teilzeit:  Vollzeit
Vollzeit / Teilzeit:  Vollzeit
Anstellungsart:  Einstellung (unbefristet)
Anstellungsart:  Einstellung (unbefristet)
Zu wann:  zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Zu wann:  zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stundenanteil:  38,5 Std./Woche
Stundenanteil:  38,5 Std./Woche
Vergütung nach:  TVöD-K
Vergütung nach:  TVöD-K
Entgeltgruppe:  P 12
Entgeltgruppe:  P 12

Einsatzbereich

Gesellschaft:  KRH Klinikum Region Hannover GmbH
Berufsfeld:  Pflegepersonal
Klinik/Institut/Bereich:  KRH Klinikum Siloah
Einsatz in Fachbereich/Abteilung:  Klinik für Nephrologie, Angiologie und Rheumatologie
Standort:  Hannover
Standort:  Hannover

Sie haben Fragen?

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Kontakt Fachbereich:  Bewerbertelefon #0511/927 6040
Kontakt Recruiting:  Katharina Reineke #0511 - 906 77 77
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Hauptstandort

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Hauptstandort

KRH Klinikum Region Hannover GmbH

Stadionbrücke 4
30459 Hannover
Deutschland

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KRH Klinikum Region Hannover GmbH

Hannover

Rund 284.000 somatische Behandlungsfälle und 267.000 Behandlungstage in der Psychiatrie, das war das Jahr 2025 im KRH. Getragen haben es knapp 8.900 Beschäftigte an neun Krankenhausstandorten zwischen Neustadt am Rübenberge und Laatzen. Sieben Notaufnahmen sind rund um die Uhr besetzt. Etwa 40 Prozent der Krankenhausversorgung in der Region Hannover entfallen auf die Häuser des KRH.

Alleinige Gesellschafterin ist die Region Hannover. Nach eigenen Angaben ist das KRH der drittgrößte kommunale Klinikkonzern Deutschlands. Die Bandbreite der Arbeit ist entsprechend groß: In Großburgwedel und Lehrte geht es um wohnortnahe Grund- und Notfallversorgung, am Klinikum Nordstadt sitzen die Konzerninstitute für Pathologie sowie für Mikrobiologie und Krankenhaushygiene, und in Langenhagen und Wunstorf betreibt das KRH zwei eigene psychiatrische Fachkrankenhäuser. Zusammengerechnet sind es 72 Kliniken und Institute, über 150 Stationen und knapp 40 OP-Säle.

Manche Häuser sind deutlich älter als der Verbund. Das Siloah in Hannover-Linden startete 1899 als Poliklinik mit zehn Betten, durfte sich ab 1970 Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover nennen und arbeitet heute in einem 2014 bezogenen Neubau an der Ihme.

Wirtschaftlich zeigt die Kurve nach oben. Die Erlöse stiegen 2025 auf 827 Millionen Euro, das Jahresergebnis verbesserte sich von minus 16,6 auf minus 2,6 Millionen Euro, und mit 59,1 Millionen Euro floss so viel Geld in Investitionen wie seit Jahren nicht (krh.de, 29.06.2026). Die Belegschaft wuchs im selben Jahr um knapp 100 Menschen auf durchschnittlich 8.885.

Ausgebildet wird im eigenen Haus. Die KRH Akademie an der Schützenallee in Hannover bildet Pflegefachkräfte, Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten sowie Assistenzkräfte für OP und Anästhesie aus, allein in der Pflege lernen dort rund 500 Menschen. Die Praxiseinsätze verteilen sich über alle neun Standorte. Danach geht es weiter, etwa mit Fachweiterbildungen in der Intensiv- und Anästhesiepflege oder dem Schritt in eine Stationsleitung. Ärztinnen und Ärzte absolvieren ihre Facharztweiterbildung in den Kliniken des Verbunds.

Nicht alle Jobs stehen am Bett. IT und Medizintechnik hat das KRH konzernweit gebündelt, dazu kommen Technik, Einkauf und Verwaltung. Vergütet wird nach Tarifvertrag, die betriebliche Altersversorgung läuft über ZVK und VBL, und das Klinikum bezuschusst Deutschlandticket, Fahrradleasing und den Sportverbund Hansefit; Kinderbetreuung gibt es ebenfalls. Eine öffentliche Aufschlüsselung der Belegschaft nach Berufsgruppen veröffentlicht das KRH nicht.

Eigentümerin ist und bleibt die Region Hannover, in der rund 1,2 Millionen Menschen leben.

Quellen:krh.deWeb
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