24.06.2026 | Koblenz

Ref.-Nr: KH126

Stationsleitung (m/w/d), Nephrologie/Infektiologie/Kardiologie, Vollzeit, Kemperhof Koblenz

Über uns

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.

Der Kemperhof in Koblenz ist das größte Krankenhaus des GK-Mittelrhein. In 15 Kliniken und 14 zertifizierten bzw. anerkannten Zentren und Einheiten werden die Patienten umfassend medizinisch versorgt. Auch für den Feierabend hat der Standort die perfekte Ausgangslage: Mit grünen Oasen und vielfältigen Kulturangeboten bietet die Stadt an Rhein und Mosel einen hohen Freizeit- und Erholungswert.

Wir bieten Ihnen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in der Klinik Nephrologie/Infektiologie/Kardiologie, Station 7B, am Standort Kemperhof in Koblenz eine Perspektive als:

Stationsleitung (m/w/d) in Vollzeit
Ref.-Nr. KH126

Ihre Aufgaben:

• Pflegerische Leitung der Station
• Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung und -entwicklung in Abstimmung mit der pflegerischen Bereichsleitung sowie die Personaleinsatzplanung
• Sicherung der Weiterentwicklung der Pflegequalität und Unterstützung Ihrer Mitarbeiter bei der Umsetzung der Expertenstandards
• Umsetzung der betrieblichen Standards unter Berücksichtigung der aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen, hygienischen und patientenorientierten Aspekte
• Unterstützung und Umsetzung des Qualitätsmanagements
• Mitarbeit in Projektgruppen, wie z.B. Erarbeitung und Implementierung von Standards anhand aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
• Sicherstellung/ Betreuung der EDV-gestützten Pflegeprozesssteuerung und Pflegedokumentation
• Entwicklung und Implementierung pflegerischer Versorgungskonzepte
• Einbringung innovativer Ideen für die Weiterentwicklung des Pflegepersonals und des Stationsteams
• Gestaltung einer konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit

Ihr Profil:

• Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Weiterbildung zur pflegerischen Leitung einer Station/Funktionseinheit oder Bachelorabschluss im Bereich Pflegemanagement bzw. die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung
• Fähigkeit zu empathischer, situativer Mitarbeiterführung
• Ausgeprägtes Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und organisatorische Fähigkeiten
• Motivierte und kommunikative Persönlichkeit
• PC-Kenntnisse zum sicheren Umgang mit EDV-gestützten Prozessen
• Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen
• Prozessorientiertes, innovatives, qualitätssicherndes und strategisches Denken und Handeln

Unser Angebot:

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K
• Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, Platz in der Kindertagesstätte bei Verfügbarkeit, Angebote für Elternzeitrückkehrer
• Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
• Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
• Einstieg: 1.500 € Willkommensprämie nach der Probezeit, 1-2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
• Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
• Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen, JobRad
• Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer bitte an:

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir im Zuge der Digitalisierung, die Teil unserer Nachhaltigkeitsprozesse ist, keine postalisch zugesandten Bewerbungsunterlagen zurücksenden.
Ihre Daten werden gemäß der DSGVO bearbeitet.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei grundsätzlicher Eignung willkommen. Gerne können Sie auch in Ihrer Bewerbung darauf hinweisen.

• Zurück zur Übersicht

Ref.-Nr: KH126

Fachlicher Ansprechpartner

Herr Daniel Erley

Pflegedirektor
Telefon: 0261 499-2453