stellv. Stationsleitung (m/w/d) Nephrologie, Endokrinologie und Diabetologie

Knapp 50.000 Menschen kommen jedes Jahr in die Notaufnahme in der Potsdamer Charlottenstraße. Rund 45.000 werden stationär behandelt, etwa 1.600 Kinder kommen hier zur Welt. Mit über 1.000 Betten sowie 38 Kliniken und Fachabteilungen zählt das Klinikum Ernst von Bergmann zu den großen Krankenhäusern Brandenburgs. Und es ist der Kern einer Gesundheitsgruppe, die weit über Potsdam hinaus arbeitet.

Das Haus deckt ein breites medizinisches Spektrum ab, von der Herzmedizin über die Onkologie bis zur Kinder- und Jugendmedizin und zur Psychiatrie. Wer sich hier bewirbt, arbeitet selten an einem Spezialfall allein. Die Notarzteinsatzfahrzeuge der Potsdamer Rettungswachen besetzen Ärztinnen und Ärzte des Klinikums, in der Geburtshilfe begleiten Hebammen und Pflegekräfte jeden Tag mehrere Geburten, und in Radiologie und Labor halten medizinisch-technische Teams den Betrieb rund um die Uhr am Laufen. Gesellschafterin ist die Landeshauptstadt Potsdam, die das 2002 ausgegründete Klinikum zu hundert Prozent hält. Kommunale Trägerschaft heißt in der Praxis: Der Versorgungsauftrag für die Region steht im Mittelpunkt, nicht die Rendite. Die Tradition am Standort reicht deutlich weiter zurück als die GmbH. Auf dem heutigen Gelände entstand bereits 1756 das Pestkrankenhaus der Stadt. Namensgeber ist der Chirurg Ernst von Bergmann, der 1899 die erste Blinddarmoperation in Potsdam durchführte. Das Klinikum ist die Muttergesellschaft der Ernst von Bergmann Gruppe, zu der acht Gesellschaften mit rund 5.000 Beschäftigten gehören (evb-gesundheit.de, abgerufen am 08.08.2026). Neben Potsdam wird unter anderem in Bad Belzig, Beelitz, Kleinmachnow und Nauen gearbeitet, in Kliniken, Polikliniken, Medizinischen Versorgungszentren, in der Pflege und in der Sozialarbeit. Eine gesonderte Beschäftigtenzahl allein für die Klinikum-Gesellschaft veröffentlicht das Unternehmen nicht. Für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger ist der Weg kurz: Ausbildungen, duale Studiengänge, Praktika und das Freiwillige Soziale Jahr führen regelmäßig in eine feste Stelle im Haus. Medizinstudierende absolvieren hier ihr Praktisches Jahr, das Klinikum ist akademisches Lehrkrankenhaus und klinischer Kooperationspartner der HMU Health and Medical University in Potsdam. Im Simulationszentrum Potsdam trainieren Teams Notfallsituationen, bevor sie am Patienten stattfinden. Ein jährliches Fort- und Weiterbildungsprogramm steht allen Berufsgruppen offen. Bezahlt wird nach Tarif, quer durch alle Berufsgruppen, mit einer Jahressonderzahlung im November zwischen 51 und 84 Prozent eines Monatsgehalts. 30 Urlaubstage bei Fünftagewoche sind Standard, Ärztinnen und Ärzte haben seit Januar 2022 einen Tag mehr. Wer neu anfängt, kann sich um eine möblierte Wohnung des Klinikums bewerben. Und für die Kinder der Beschäftigten hält die betriebseigene Kita „Bergmännchen" auf dem Gelände 109 Plätze bereit.